DESCRIPTION D’EMPLOI
Relève de : Gestionnaire principal, PMO et gestion de portefeuille
Division: Technologie de l’information
Mission
- Planifier, gérer l’exécution des projets/programmes et les rapports, gérer et allouer des ressources pour l’exécution des projets informatiques conformément aux besoins de toutes les unités commerciales de l’organisation et du plan d’affaires de MTNN.
Description
- Réaliser des études de faisabilité dans le cadre de nouvelles initiatives commerciales et élaborer une charte de projet, en identifiant la portée, les attentes, les objectifs, les risques, l’approche et les livrables du projet avec la haute direction et les parties prenantes, afin de soutenir les objectifs commerciaux.
- Élaborer des plans de travail détaillés et identifier les livrables du projet et s’assurer que tous les projets sont bien définis en termes de livrables détaillés, de jalons et de calendriers.
- Déployer et gérer efficacement les ressources pour la bonne exécution des projets SI, en assurant la libération des ressources nécessaires au projet, y compris le personnel et les ressources financières du projet.
- Examiner les questions et les problèmes liés aux projets, traiter avec les fournisseurs et administrer les contrats, cerner les risques liés aux projets et recommander des mesures pour atténuer les risques.
- Aider à évaluer, suivre et gérer le développement et la performance des membres de l’équipe, afin d’assurer la productivité et l’atteinte des résultats commerciaux.
- Clôturer le projet en veillant à ce que toutes les ressources soient comptabilisées et débloquées de manière appropriée.
- Compiler les leçons à apprendre pour l’exécution des projets en cours et futurs et participer à l’examen de la livraison après le projet.
- Encadrer et former l’équipe pour s’assurer de la compréhension des objectifs et des buts du service, de la connaissance des cibles et des exigences établies et de l’examen régulier de leurs besoins de formation.
- Examiner le rendement de chaque membre de l’équipe et effectuer les évaluations conformément aux procédures d’évaluation du rendement et aux calendriers des employés.
Éducation:
- Premier diplôme en électricité/électronique, informatique/ingénierie ou discipline connexe
- Certifications dans le domaine de pratique Agile – Scrum, etc.
- La possession d’une certification professionnelle en gestion de projet (PRINCE2/PMP) sera un avantage
- Anglais courant
Expérience:
6 à 13 ans d’expérience dont :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation ; avec une expérience dans la supervision et la gestion d’autres personnes.
- Minimum de 2 ans d’expérience dans les pratiques agiles et les outils connexes.
- Expérience dans la coordination de plusieurs projets à l’intérieur et à l’extérieur d’un programme.
- Expérience de travail dans une organisation technologique multinationale de taille moyenne à grande.
- Expérience formelle de la gestion de projet dans un environnement commercial de technologie des télécommunications tel que, mais sans s’y limiter, les systèmes de service à la clientèle et de facturation (CC&BS), l’environnement des systèmes de planification des ressources d’entreprise (ERP), le système de facturation, les systèmes de paiement, le système VAS.
- Expérience formelle en gestion de projet dans les technologies numériques telles que la technologie cloud, les applications de nouvelle génération, les API et les microservices.
- Expérience avérée dans la gestion de projets et de solutions numériques à grande échelle dans des programmes et des canaux complexes, transnationaux et interfonctionnels
- Expérience de la facilitation de la coordination de projets et de la gestion des attentes entre les équipes internes, tierces et/ou clientes en fonction des exigences et des flux de travail du projet, du lancement au déploiement.
- Gestion des risques avant et pendant l’exécution du projet, gestion des risques dans le respect des délais, des budgets et de la qualité du projet.
- Des rapports de qualité pour différents groupes de parties prenantes
Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTN), nous sommes une organisation axée sur les objectifs et les valeurs.
Chez MTN Nigeria, nous pensons que comprendre les besoins et les aspirations de nos employés est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.
Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et enrichissant, où nos employés peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et exploiter leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre philosophie de leadership et de gestion de nous associer de manière significative à nos employés, clients et parties prenantes dans le but d’atteindre nos objectifs communs.
Voulez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?
Alors, rejoignez MTN Nigeria !
Bienvenue dans notre famille Y’ello où nos employés sont nos atouts concurrentiels les plus importants.
Si vous êtes passionné par le fait de travailler pour une marque qui croit et investit en VOUS tout en offrant la meilleure valeur à ceux qu’elle sert, alors c’est l’endroit idéal.
Notre proposition de valeur pour les employés vous permet de travailler avec du sens, de vous connecter pour vous développer, de vous épanouir dans la positivité et de grandir avec un but, dans tous les aspects pour vivre inspiré.
C’est un endroit où il fait bon travailler !
Prenez cette mesure audacieuse et postulez dès aujourd’hui !
*Les femmes et les personnes handicapées éligibles sont encouragées à postuler.
*MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande et ne demandera jamais de paiement de quelque nature que ce soit aux candidats dans tous les processus et étapes de recrutement de MTN tels que la candidature à un emploi, l’examen des CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures.
*MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ou de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.
Pour dénoncer et signaler des activités de recrutement frauduleuses, contactez-nous via [email protected]
En postulant à cet emploi, je confirme que j’ai rempli l’avis de confidentialité de la demande d’emploi sur le site d’emploi de MTN Nigeria (https://www.mtn.ng/career/).
