A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, la société opère dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.
Occasion
Maersk est brillant dans l’incubation de talents et pour le bon candidat, les opportunités sont infinies de grandir au sein de l’organisation avec des mouvements horizontaux ou verticaux sur la base d’une performance toujours forte.
Nous vous offrons une carrière mondiale passionnante à l’avant-garde du commerce mondial. Travailler avec les meilleures personnes dans une culture d’équipe mondiale avec des opportunités de croissance futures dans une industrie qui a un impact significatif sur l’économie mondiale.
Nous sommes fiers de nos employés qui définissent chaque jour le leadership de notre entreprise dans l’industrie, sa culture d’équipe mondiale et son orientation client.
En tant que chef d’équipe d’exécution de CHB, vous serez responsable de diriger et de coordonner les activités supérieures de prestation de services à la clientèle et d’exécution de l’équipe de courtage de la maison de douane dans les emplacements respectifs. Exécuter ces activités personnellement ou par l’intermédiaire des équipes, en veillant au respect des réglementations douanières locales.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Concevoir des SOP pour CHB Execution conformément aux réglementations douanières locales et effectuer un examen régulier des SOP.
- En collaboration avec CXMNG et HRBP, procéder au recrutement de l’équipe CHB.
- Construisez une équipe efficace et très engagée grâce au coaching, à la formation et à des séances de connexion régulières.
- S’assurer que l’équipe remplit en temps opportun et avec précision toutes les déclarations d’importation et d’exportation et les mouvements de transit.
- S’assurer que l’équipe exécute en temps opportun et avec précision toutes les activités financières pertinentes pour CHB.
- Assurez-vous que tous les besoins des clients sont satisfaits ou dépassés, dans le cadre de nos contrôles de conformité.
- Responsable de la surveillance et de l’équilibrage de la charge de travail, en soulignant tout risque pour le chef des douanes.
- Achat d’un courtier en douane de 3e partie – si nécessaire et établir un SLA clair.
- Rassembler, analyser et présenter des rapports de données aux équipes de gestion, de clientèle, de parties prenantes internes, de conformité et de mise en œuvre.
- S’assurer que les travaux effectués sont conformes aux normes définies dans les manuels d’utilisation.
- S’assurer que les procédures d’assurance de la qualité sont à jour et reflètent clairement les pratiques de travail actuelles. (ISO).
- Identifiez les déchets dans les processus, en conduisant et en apportant continuellement des améliorations qui auront un impact positif sur les niveaux de productivité (production) et amélioreront l’expérience client.
- Maintenir une relation d’affaires de première classe avec tous les clients et les parties prenantes internes.
- Développer des produits douaniers pour élargir le portefeuille, l’empreinte du marché et générer des revenus supplémentaires.
- Soutenir les activités et les campagnes commerciales.
EXIGENCES
- Niveau d’expertise approfondie des connaissances sur le dédouanement avec plus de 5 ans d’expérience.
- Connaissance des réglementations et des systèmes douaniers.
- Très organisé, proactif et dynamique.
- Capacités de hiérarchisation.
- Capacités de coaching et de développement des personnes.
- Gestion des parties prenantes et excellentes compétences en communication.
- Solide état d’esprit d’exécution.
- Compétences éprouvées en leadership et capacité à créer des adeptes.
- Orienté solution.
- Esprit de conscience des coûts et d’optimisation.
- Centré sur le client.
- Amélioration continue.
- Analytique.
- Esprit d’équipe.
