Le Groupe MAERSK recrute pour ce poste (01 Septembre 2022)

Le Groupe MAERSK recrute pour ce poste (01 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef de produit WND (CMR, TD, CAR, GAB, AO)

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

A.P. Moller – Maersk est une entreprise intégrée de logistique de conteneurs qui s’efforce de connecter et de simplifier les chaînes d’approvisionnement de ses clients. En tant que leader mondial des services d’expédition, la société opère dans 130 pays et emploie environ 70 000 personnes. Avec une offre simple de produits et de services numériques de bout en bout, un engagement client transparent et un réseau de livraison de bout en bout supérieur, Maersk permet à ses clients de commercer et de se développer en transportant des marchandises partout dans le monde.

Occasion

En tant que chef de produit WND (CMR, TD, CAR, GAB, AO), vous serez responsable de donner vie à la vision de l’intégrateur et de développer un produit WnD exploité de première classe dans la portée géographique désignée. Responsable de tous les sites et de toutes sortes de sites externalisés (partenaire, 3ème partie, JV par exemple) sur le territoire donné, vous êtes entièrement responsable du P&L et des opérations des produits WND dans votre périmètre, ayant le développement commercial et la propriété opérationnelle. Vous êtes également responsable d’identifier et de générer des opportunités d’investissement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

Profits et pertes

• Gestion des clients nouveaux et existants

• Gestion des contrats

• Performance du site (coût/utilisation)

• Amélioration continue et optimisation des actifs

• Décisions d’investissement et suivi de celles-ci

Produit

• Étendre l’empreinte commerciale tout en assurant une croissance rentable

• Exécution de la stratégie WND pour la zone en alignement avec le CEN

• Développement des affaires aligné sur la stratégie

• Développer de nouveaux clients en assurant la liaison avec les ventes de la région

• Mise en œuvre locale

• Objectifs de croissance

• Gamme de produits

• Travailler avec des équipes BD dans tous les secteurs verticaux pour la croissance

• Traitement des appels d’offres

Excellence opérationnelle

• Adhésion HSSE

• Favoriser la conformité et le respect de la réglementation

• Base d’exploitation des sites sécurité / normes informatiques

Direction générale

• Administration des baux

• Gestion des contrats

• Favoriser le respect du cadre de gouvernance

• S’assurer que le produit WnD peut répondre aux exigences de croissance futures et obtenir des résultats commerciaux durables.

Leadership:

• Développer le vivier de talents

• Engagement des équipes WND dans la région

• Maintenir une relation positive tout en travaillant en étroite collaboration avec les responsables du site WnD

RESPONSABLE DE :

•        P&L, GP, EBIT

• Coût de service

• Utilisation des actifs

• Pipeline de clients

• KPI combinés

• Exécution de la stratégie WnD dans les pays

CONSULTÉ À PROPOS DE :

• Toutes les décisions de fusions et acquisitions et de coentreprises

• Modifications apportées aux sites WND ou aux services offerts sur le site

• Niveau de service promis au client

• Tous les cas d’investissement pour la portée géographique

VOUS SEREZ MESURÉ SUR :

Partagé

•        Customer Net Promoter Score

Individu

• Chiffre d’affaires

• GP/EBIT par site

• Marge EBIT après frais de vente, dépenses administratives et autres frais généraux directs

• SQM (objectif de croissance)

• Métriques opérationnelles (en fonction du produit offert dans la région)

• Sondage sur l’engagement des employés

NOUS RECHERCHONS :

Un candidat dévoué et qualifié ayant la capacité de faire une différence avec:

• Forte connaissance de WND

• Connaissance du marché régional

• Perspicacité financière – capacité de lire, d’interpréter et d’agir sur le compte de résultat

• Autodirigé / entrepreneurial

• Esprit d’équipe

• Expérience avérée en matière de leadership et de gestion d’équipe

• Gestion des parties prenantes et collaboration dans une organisation matricielle

• Mentalité commerciale

• Ouverture culturelle

• Communication et compétences interpersonnelles

• Traiter fort avec les clients

• Changement et gestion de projet

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