Egis est un acteur international du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Le groupe international EGIS recrute Responsable Éthique et Conformité Exploitations Afrique H/F. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l’expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d’intervention, le Groupe est un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l’alliance entre l’amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l’impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d’être.
Description de la mission
Vous êtes ambassadeur de l’éthique et de la conformité au sein d’Egis et assurez la promotion des principes de la charte de déontologie et du code d’intégrité d’Egis au sein de votre périmètre, qui recouvre les concessions et contrats d’exploitation et maintenance routières en Afrique. Vous aurez un double rattachement au directeur éthique et conformité de la Business Line Conseil & Exploitation basé en France ainsi qu’au responsable éthique et conformité Afrique, basé à Casablanca. Vous veillerez au respect des exigences réglementaires et contractuelles, internes et externes des sociétés dédiées aux projets d’exploitations routières en Afrique EROCO, La Congolaise des Routes (LCR), EROCAM et ERO Ouganda. Vous recruterez et piloterez des responsables éthique et conformités nationaux dans chacune des sociétés d’exploitation, en bonne coordination avec les directeurs généraux de chacune de ces sociétés.
En ce sens, vos principales activités seront les suivantes :
- Atteindre une parfaite connaissance et maîtrise du système éthique et conformité du Groupe Egis ainsi que de ceux implantés dans les sociétés d’exploitation, dans tous ses aspects, ainsi que des bonnes pratiques internationales en la matière, particulièrement les procédures des bailleurs de fonds.
- Communiquer, sensibiliser et former les employés à la correcte application du système éthique et conformité du Groupe ou spécifique à la société concessionnaire. Ceci recouvre la coordination et le suivi des formations e-learning mises en place par le groupe, ainsi que l’organisation et la réalisation de formations en présence des participants sur les différents sites concernés.
- En coordination avec les équipes éthique et conformité du groupe et de la région Afrique, réaliser l’ensemble des due diligences éthique et conformité nécessaires à la bonne conduite des opérations (Processus KYC des partenaires et clients, évaluation des risques JV, etc…).
- Assurer le suivi de l’application de plusieurs procédures E&C relatives aux cadeaux / invitations / paiements de facilitation / sponsoring / mécénat / conflits d’intérêt, en assurant un inventaire et recensement systématique ainsi que le suivi de plans d’action le cas échéant.
- Plus généralement, assurer et contrôler la bonne application du système éthique et conformité et des bonnes pratiques internationales en matière d’éthique et de conformité au sein des sociétés concessionnaires (LCR, La Congolaise des Routes) ainsi que des sociétés d’exploitation routières (EROCO, EROCAM, EROU).
- Préparer l’audit ISO 37001 dans le périmètre concerné, ainsi qu’accompagner tout audit interne qui serait diligenté par la direction de l’audit du Groupe dans le périmètre.
- Viser et donner un avis préalable à toute modification de procédure élaborée par les sociétés et entrant dans le champ E&C.
- Élaborer les rapports de suivi du dispositif éthique et conformité en rendant compte au groupe et au correspondant éthique et conformité Afrique.
Profil
Compétences techniques :
- Diplôme en droit des affaires et/ou en gestion avec des connaissances en fiscalité et une spécialisation en matière de risques, avec 5 à 8 ans d’expérience pratique en matière de performance et de conformité dans un environnement d’entreprise et industriel.
- Expérience significative sur un poste similaire au sein d’une entreprise dans le domaine des infrastructures et de la concession de projets internationaux
- Une expérience professionnelle sur le continent africain, et plus particulièrement en Afrique centrale, dans les pays de la CEMAC, est un véritable atout pour le poste.
- Bonne connaissance de la norme ISO 9001 et ISO 37001 et des techniques d’audit des systèmes de gestion de la qualité.
- Un bon niveau de communication en anglais et en français est indispensable.
Compétences Managériales :
- Méthodique et organisé.e;
- Bonnes relations interpersonnelles, autonomie, initiative et coopération;
- Capacité de planification et de structuration;
- Capacité à diriger des équipes multiculturelles et à travailler avec des partenaires externes.
Localisation du poste
Afrique, Congo (Brazaville)
Lieu
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
5-Master
Niveau d’expérience min. requis
6-10 ans
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Source : site web Egis
