Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.
Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.
Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.
C’est dans ce cadre que GCO recrute un (02) Techniciens Safety (F/H) en CDI pour son département Santé & Sécurité au travail.
A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !
Contexte du Poste
Le Technicien de Sécurité au Travail est un acteur clé dans la gestion, la planification et la présentation des formations HSE. Il a pour mission d’effectuer les tâches administratives découlant des activités de formation du Service de la sécurité, élever le niveau de la culture de sécurité de l’entreprise en diffusant et en démontrant les messages HSE par le biais de formations et d’interventions sur le terrain pour atteindre les objectifs de GCO en matière de santé et de sécurité.
Missions et responsabilités principales du Poste
Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
- Offrir des formations sur la sécurité et évaluer les collaborateurs après chaque formation sur la sécurité dispensée
- Participer à l’élaboration de programmes de formation à la sécurité et de trousses de formation
- Gérer le système d’archivage des copies papier des tests et des feuilles de présence
- Mettre à jour quotidiennement les tableaux statistiques de sécurité
- Effectuer des inspections planifiées et inopinées
- Assister les départements dans l’identification et l’analyse des risques
- Suivre l’avancement des départements sur la clôture des actions
- Aider les départements à améliorer leurs performances en matière de sécurité
- Aider à la préparation et à l’intégration des sous-traitants pour se conformer aux procédures GCO
- Effectuez des rondes et participez aux enquêtes sur les accidents.
- Être à 80 % minimum de temps sur le terrain
- Identifier et aider au traitement des non-conformités
- Soutenir les coordonnateurs de la sécurité selon la planification, et encadrer et guider les représentants de la sécurité
- Effectuer des sensibilisations sur la sécurité lors des réunions préalables au démarrage et des discussions sur la boîte à outils.
Cette liste de responsabilités n’est pas exhaustive, l’employé(e) pourrait être amené(e) à accomplir d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins actuels de l’organisation.
Profil recherché
- Diplôme d’études générales Baccalauréat & Licence QHSE sont essentiels
- Au moins 2 ans d’expérience en Sécurité au Travail.
- Détenir un Master en QHSE serait un excellent atout
- Bonnes compétences interpersonnelles et de communication avec un haut niveau d’auto-motivation et d’esprit d’initiative
- Bonnes compétences en rédaction de rapports et en présentation
- Permis de conduire sénégalais
- Parler couramment l’anglais, le français et le wolof est nécessaire
- Parler un ou des dialectes sénégalais Sérère, Pulaar, Diola, etc. serait un plus
- Capacité à suivre avec précision les instructions
- Bon sens de l’organisation
- Bonne forme physique
- Une expérience dans le milieu minier est un atout.
Autres informations
Type de contrat : CDI
Lieu : Diogo
Prise de poste : Le plus tôt possible.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 66 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle. A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
