Entreprise sénégalaise, Eramet Grande Côte (filiale du groupe Eramet) est spécialisée dans la valorisation d’ilménite, rutile, leucoxène et zircon. La mine et les deux usines de transformation sont en service depuis 2014. Le projet a réussi une succession de défis humains, techniques et sociétaux ayant permis de valoriser les ressources naturelles, en partenariat avec les autorités du pays et les communautés locales.
Le Volontariat International Entreprise est un service civique mis en place par l’Etat Français.
Rappel concernant les conditions d’éligibilité au VIE exigées par le Ministère des Affaires Etrangères :
Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :
- Avoir déposé sa candidature sur le site Business France (Mon V.I) entre ses 18 ans et 28 ans (au plus tard le jour précédent le 28ème anniversaire)
- Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l’inscription. Le départ en mission s’effectue au plus tard le jour du 29e anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n’est accordée
- Être français ou ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen (EEE)
- Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté
- Jouir de vos droits civiques (droit de vote et casier judiciaire vierge)
- Remplir les conditions d’aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l’organisme d’accueil
- Des compétences particulières peuvent vous être demandées selon le pays de destination (par exemple : connaissance de la langue, expérience professionnelle)
Contexte :
Dans cette mission de VIE, le candidat sera le référent méthodologique et d’engagement pour les équipes terrain, incluant sous-traitants et clients. Il devra définir et diffuser les méthodes de travail, former et accompagner les équipes, et superviser l’application des standards. Il s’assurera de l’engagement des équipes, favorisera la collaboration et maintiendra de bonnes relations avec les parties prenantes dans un contexte portuaire pour nos activités d’export.
L’objectif de ce VIE est de garantir l’application efficace et durable des méthodes de travail sur le terrain, en assurant l’engagement des équipes et la pérennité des standards établis par Eramet.
Lieu: Dakar – Sénégal
Durée: 12 mois
Date de démarrage prévisionnelle: dès que possible selon les délais administratifs
Principales Missions :
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre de l’amélioration continue et s’assurer de la bonne utilisation et l’appropriation des standards.
- Assurer le rôle de référent méthodologique dans la standardisation des processus et des méthodes de travail et cadrer les communications inter/externe des équipes.
- Repenser à la dynamique de performance, veiller à sa pérennité et son amélioration continue.
- Consolider les bonnes pratiques sécuritaires et optimiser leur exploitation au maximum.
- Garantir l’atteinte des objectifs sur le terrain par les équipes opérationnelles.
- Mettre en place une communication continue avec les équipes terrain (sous-traitants, clients, etc.) et les engager tout au long du changement.
- Participer activement et cadrer des ateliers en cas de litige pour les parties prenantes.
- Evaluer les processus à travers des ateliers et tableaux visuels avec indicateurs de performance.
- Coordonner et digitaliser la mise en place du digital shipping.
Votre Profil :
- Étudiant/e en master 2 dans les domaines suivants : Excellence opérationnelle et Optimisation des processus.
- Vous possédez une très bonne communication verbale et écrite, diplomate et un bon esprit d’équipe.
- Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office.
- Vous parlez couramment le français et l’anglais.
- Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans un milieu multiculturel.
- Vous avez une connaissance des fondamentaux en excellence opérationnelle, des techniques de coaching et de gestion de projet.
- Une expérience en usine ou sur site industriel est un plus.
Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité.
Nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, leur croyance.
Choisir Eramet, c’est rejoindre un Groupe au sein duquel la diversité est reconnue, respectée et valorisée.
A tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.
