Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.
Grande Côte Operations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.
Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.
C’est dans ce cadre que GCO recrute un (01) Ingénieur Planification Minière (F/H) en CDI pour son département Mine Planning.
A GCO/Eramet, chacun se mobilise pour laisser son Talent battre plus fort !
Contexte et Missions Du Poste
L’ingénieur en planification minière aura pour mission d’effectuer actualiser les plans pluriannuels court et moyen terme des activités minières. Etablit les projets d’exploitation et les séquences minières. S’assure de l’adéquation entre le plan minier et les besoins de l’usine ainsi que de la réconciliation entre les matériaux extraits et la planification. Garantit le bon fonctionnement du processus minier et conduit des actions d’optimisation et de rationalisation de la production minière. Participe à l’établissement et l’actualisation des réserves en collaboration avec les géologues ainsi qu’à la réconciliation géologique.
Effectuer la conception, la planification et l’ordonnancement détaillés des mines à court et à moyen terme, assurer la sécurité et l’efficacité de l’exploitation de la mine, fournir un soutien technique pour améliorer les opérations minières.
Principales Responsabilités
Les principales responsabilités et activités pour le poste sont, sans toutefois s’y limiter :
- Produire un plan minier détaillé pour 3 mois et 2 ans, basé respectivement sur le plan de 2 ans et celui de 5 ans
- Planifier les activités de production à court et à moyen terme (défrichage, décapage de top-sol, planification de dragage, forage, contournage, épandage de top-sol, mise en place des résidus et services miniers)
- Fournir des plans miniers détaillés, ainsi que des sections et des calendriers de ces activités, qui incluent les routes, les conduites d’eau, les emplacements de stockage d’électricité et de concentré des minéraux lourds
- Assurer la liaison avec le personnel de l’exploitation minière et de la planification pour suivre la mise en œuvre de ces activités du plan minier à court et moyen terme
- Élaborer des plans de remblayage détaillés pour 3 mois et pour 2 ans d’exploitation
- Équilibrage des matériaux et planification de l’infrastructure de résidus associée
- Fournir des prévisions et des rapports de production et de coûts au besoin, et aider à la préparation du budget
- Aider le coordonnateur de la planification de la mine de production sur les rapports de gestion pour répondre aux exigences de rapport de GCO, et réaliser la réconciliation mensuelle de la production
- Assister le coordonnateur lors des réunions de planification pour discuter sur les exigences de la planification et leurs impacts sur les opérations
- Fournir une couverture de secours pour les postes appropriés afin d’accroître les compétences et l’expérience dans une gamme d’activités minières
- Adhérer aux politiques, procédures et contrôles de Santé & Sécurité au Travail et entreprendre des évaluations des risques
- Entreprendre des enquêtes et des rapports sur les incidents et contribuer positivement aux réunions de sécurité
- Entreprendre toutes les tâches avec un engagement démontré envers les politiques et procédures environnementales
- S’assure que les plans miniers soient conformes à toutes les lois (législation), conditions de licence/permis
- Accomplissement des initiatives RH, par exemple les Bilans de performance, plans de formation
- Planification efficace des ressources humaines : couverture des congés et recours à des consultants dans les limites du budget alloué
Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres missions peuvent être confiées, selon les besoins du service.
Profil Recherché
Diplôme
- Diplôme d’ingénieur minier ou géologue
- Minimum 3 ans d’expérience en tant que planificateur minier
- Une expérience de minimum 2 ans dans une mine d’exploitation est souhaitée
Compétences Techniques
- Solides compétences informatiques avec une expérience des logiciels de planification minière, de préférence Datamine, mais aussi AutoCAD et des logiciels SIG tels que ArcGIS, MapInfo ·
- Visualisation entre la planification minière et le processus de production
- Techniques d’interprétation des plans, des sections minières et des plans courbes à niveau
- Techniques de visualisation de la topographie
- Connaissances approfondies du français et de l’anglais.
Compétences Comportementales
- Aptitude à communiquer efficacement et à travailler de manière constructive avec le personnel chargé de la planification minière, les employés de la production, les chefs de service et les consultants.
- Enthousiasme et désire de partager ses connaissances et son expérience
- Capacité avérée à travailler en équipe
- Capacité d’avoir une bonne interaction avec le personnel
- Capacité d’organisation et de planification
- Engagement envers le développement professionnel continu
- Dynamisme et proactivité
