Le Groupe ERAMET recrute pour ce poste (01 Décembre 2024)

Le Groupe ERAMET recrute

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur du Développement Durable H/F

Niveau Requis : BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Diogo, Sénégal

Description de l'emploi

Le Groupe Eramet est le fruit du rapprochement progressif d’expertises minières, métallurgiques et industrielles. Près de 140 ans d’investissements, de transformations, d’innovations, qui font ce que nous sommes aujourd’hui : un acteur minier et métallurgique incontournable, pleinement engagé pour une industrie performante et durable.

Grande Côte Opérations (GCO), filiale du groupe Eramet au Sénégal, évolue dans la valorisation, la production et l’expédition des sables minéralisés, et plus précisément l’Ilménite, du Zircon, du Rutile et du Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la durabilité de l’activité minière des sables minéralisés au Sénégal en nous appuyant sur des collaborateurs engagés, compétents, motivés et qui constituent pour nous la richesse de notre organisation.

 

Eramet Grande Cote, filiale du Groupe Eramet au Sénégal, est spécialisée dans le traitement, la production et l’expédition de sables minéraux, notamment d’Ilménite, de Zircon, de Rutile et de Leucoxène.

Notre ambition est d’assurer la pérennité de l’activité d’extraction des sables minéralisés au Sénégal en s’appuyant sur des collaborateurs engagés, qualifiés et motivés, qui représentent la véritable force de notre organisation.

 

Responsabilités :

  • Définir et communiquer une vision stratégique en matière de développement durable et de performance ESG pour assurer la pérennité de l’entreprise, la gestion des risques et le positionnement concurrentiel.
  • Anticiper les évolutions réglementaires et intégrer les normes sociales, environnementales et de biodiversité dans les pratiques de l’entreprise.
  • Diriger le projet de certification IRMA du GCO en coordonnant les actions nécessaires pour y parvenir.
  • Superviser la mise en œuvre des exigences d’Eramet en matière de développement durable, notamment le respect des normes internes, le reporting régulier des progrès et les audits.
  • Suivre les évolutions réglementaires et techniques, émettre des alertes et recommandations pour répondre aux nouvelles exigences, contribuer au respect réglementaire et au maintien des permis d’exploitation.
  • Développer des relations constructives avec les intervenants externes et coordonner les relations avec la communauté en collaboration avec le comité exécutif du GCO.
  • Concevoir des stratégies de gestion des risques et d’efficacité énergétique, en mettant en valeur les réalisations auprès des parties prenantes internes et externes.
  • Renforcer la synergie entre les services de l’entreprise, animer le réseau d’experts internes et gérer des équipes avec un haut niveau d’exigence pour protéger la réputation de GCO et d’Eramet.

 

Au propos de vous : 

  • Niveau Master (Bac +5) ; solide expérience en matière environnementale et sociétale, de préférence dans le secteur minier (minimum 10 ans).
  • Expertise en normes internationales (IFC, IRMA, ICMM, etc.).
  • Solides capacités d’enseignement, de synthèse, d’organisation, d’écoute et de persuasion.
  • Expérience avérée dans la mise en œuvre des normes IRMA ou excellente connaissance du cadre.
  • Forte capacité à travailler en équipe et en réseau.
  • Un engagement profond dans la promotion des enjeux environnementaux et sociaux.
  • Compétent en dialogue avec les parties prenantes.
  • Excellentes compétences en rédaction et en animation.
  • La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable ; le wolof est un plus.

 

Chez Eramet, nous œuvrons chaque jour pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique.

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de l’exploitation minière !

Présent sur les cinq continents et réunissant plus de 70 nationalités, Eramet est un groupe par nature diversifié.

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, et nous nous engageons à accueillir tous les talents, quel que soit leur sexe, leur handicap, leur âge ou leur origine sociale ou culturelle.

Nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement pour chacun tout au long de son parcours professionnel.

 

 

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