Le Groupe de transport maritime et logistique CMA CGM recrute (29 Novembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Agent d'échange

Niveau Requis : Diplôme d'études supérieures

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

CCIS (CMA CGM Inland Services) est une filiale du Groupe CMA CGM, dédiée au développement de solutions de transport terrestre.
Elle propose des solutions logistiques complètes et intégrées à forte valeur ajoutée, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients tout au long de leur chaîne logistique : stockage, picking, kitting, traitement des marchandises emballées, post-manufacturing, chargement et déchargement.

QUALIFICATIONS :

  • Diplôme d’études supérieures en Transport et Logistique ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise de la comptabilité et des opérations maritimes/terrestres.

EXPERIENCES :

  • Souhaitable : Opérations Portuaires et Transports Terrestres
  • Requise : poste similaire 2 ans minimum.

APTITUDES INDIVIDUELLES :

  • Adhésion, disponibilité et discipline.
  • Capacité d’anticipation, de réaction et de décision, culture opérationnelle, application des règlements, sens de l’organisation.
  • Culture du résultat (dont prise en compte des coûts), respect des délais.

Ouverture d’esprit, aisance relationnelle, capacité à convaincre, résistance au stress.

  • Planifier, conduire, contrôler les opérations de gestion et de mise à disposition permanente des matériels et équipements, en fonction des besoins et des activités développées.
    • Diriger et coordonner les emplois du temps des équipes de pointeurs et de conducteurs d’engins ;
    • Gérer qualitativement et quantitativement le parc à containers ;
    • Contrôler et suivre la neutralisation des conteneurs vendables et les isoler.
    • Mettre à jour CargoWise à travers la saisie des moves en temps réel avec pour objectif de rendre un bon KPI (délai de saisie < à 2 jours)
    • Contrôler et suivre les mises à disposition des conteneurs par bookings / clients
  • Recenser et analyser les besoins en définissant, allouant et optimisant les ressources au regard des priorités, des contraintes et des variations externes/internes.
  • Procéder à un inventaire mensuel systhématique.

          Assurer la coordination avec le service comptabilité / facturation

  • Fournir en permanence la situation du parc à container et celle liée aux personnels et aux équipements.
  • Remplacer le Chef de parc en son absence.

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