Chez MTN BENIN, nous sommes une organisation axée sur les objectifs et les valeurs.

Chez MTN BENIN, nous pensons que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous permettent de garder les pieds sur terre et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.

En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et enrichissant, où nos employés peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et exploiter leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail qui repose sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !

Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre leadership et notre éthique managériale de nous associer de manière significative à nos employés, clients et parties prenantes avec une vision pour atteindre nos objectifs communs.

Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire de carrière pour laisser votre marque dans le monde. Nous nous réjouissons de votre candidature !

Relevant du gestionnaire/cadre supérieur, effectuer des travaux d’audit interne des finances et des opérations de moyenne/haute priorité/risque selon les besoins, conformément au plan d’audit et aux normes et méthodologies établies par l’audit interne. Ce rôle effectue également des analyses sur les contrôles internes, la gestion des risques et l’efficacité de l’audit interne, en formulant des recommandations sur les améliorations, afin d’assurer des processus d’audit interne de plus en plus robustes. Ce rôle se concentre sur les finances, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, la gestion des contrats, les ressources humaines, le développement de nouveaux produits, les processus et contrôles commerciaux et les processus de projets d’investissement et d’investissement. Ce rôle est également nécessaire pour assurer la conformité aux politiques internes et aux réglementations externes, ce qui implique de se tenir au courant des changements législatifs.

Autorités:

• Gestionnaire : Audit des finances, de la technologie et des opérations
• Gestionnaire principal : Audit financier et opérationnel
• Gestion de projet de la fonction d’audit interne et des décisions connexes déléguées par le chef de groupe : auditeur interne et le conseil d’administration

Collaboration:

Responsabilité envers :

• Rapports directs :
• Clients clés : sous-fonctions d’audit interne de MTN OpCo ; Fonctions homologues (Audit financier et opérationnel et technologie)
• Fournisseurs clés : Fournisseurs/partenaires externes
• Autres relations : Conseil d’administration du Groupe MTN, Comité d’Audit Interne du Groupe, Chef de Groupe : Audit Interne

Conditions générales de travail :

• Conditions de travail normales de MTN Bénin ; peut être tenu de travailler de longues heures
• Travail n’importe où/n’importe quand
• Déplacements locaux
• Voyages internationaux
• Permis de conduire

Gestion continue des risques et de la conformité et rapports :

• Appliquer et encourager une pratique continue et efficace de gestion des risques dans le cadre de vos activités.
• Promouvoir la prise de décision fondée sur les risques. Assurer une escalade efficace des principaux risques, des violations de la conformité et des problèmes non éthiques.
• Démontrer et encourager les comportements éthiques. Promouvoir les meilleures pratiques de continuité des activités et la conformité aux réglementations applicables et aux PPP internes (politiques, processus et procédures).

Le vérificateur : Rôle d’assurance de programme sera responsable de l’atteinte des objectifs suivants :

• Assister l’auditeur de niveau 3/responsable dans l’exécution des plans d’audit des processus et des programmes, afin de s’assurer que les processus et les systèmes sont conformes aux politiques et procédures de l’entreprise ainsi qu’aux politiques statutaires et réglementaires couvrant les processus et les contrôles pour les finances, la chaîne d’approvisionnement, la gestion des contrats, le développement de nouveaux produits et le commerce ;
• S’assurer que l’OpCo est conforme aux exigences réglementaires
• Participer activement à l’équipe d’audit des processus et des programmes en exécutant directement les audits internes à moyenne/haute priorité/risque : en menant des entretiens, en analysant et en testant les données et les systèmes, en préparant des mises à jour des bases de données, en fournissant des rapports d’activité et en établissant des rapports d’audit final sur les missions effectuées, conformément aux normes et méthodologies d’audit interne.
• Fournir une analyse des données d’audit interne des processus et des programmes, en identifiant les faiblesses des contrôles internes, les domaines de risque et les tendances, et en les signalant à la direction, avec des recommandations sur les mesures d’atténuation et d’amélioration possibles ;
• Aider à compiler les rapports d’audit interne finaux des processus et des programmes pour examen de la direction ;
• Mesurer/évaluer la conformité aux exigences légales et réglementaires et aux politiques et procédures de l’entreprise.
• S’assurer que les projets d’immobilisations ou les investissements sont conformes aux processus de contrôle interne et rendre compte de tout processus non conforme identifié

Principaux livrables

• Rapports sur les résultats de l’audit
• Surveillance et gestion des audits de niveau moyen à élevé

Dépendances de rôle

• Soutien actif du gestionnaire : Audit financier et opérationnel
• Compréhension des contextes technologiques et commerciaux respectifs des OpCo et des risques qui y sont associés
• Collaborations intra-fonctionnelles avec Risk and Compliance
• Politiques et procédures de MTN
• Fournisseurs/spécialistes qualifiés et expérimentés pour soutenir et protéger les fonctions

• Baccalauréat en commerce en comptabilité/audit/finance d’au moins 3 ans
• Une qualification professionnelle en Audit des Systèmes d’Information (CIA, CPA, CMA ou CISA) est un atout
• Anglais et français (comme un avantage)
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation
• Expérience de travail dans une petite ou moyenne organisation

Connaissances/Compétences

• Penseur conceptuel, Solutionneur de problèmes, Moteur d’amélioration
• Champion de la culture et du changement, gestionnaire de personnel solidaire, gestionnaire des relations
• Réalisation des résultats, astucieuse sur le plan opérationnel
• Solides compétences analytiques
• Gestion de projet
• Axé sur le client