Description
Vous souhaitez bâtir une carrière qui en vaille vraiment la peine ? Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale (GBM) vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; il s’agit d’un partenariat mondial unique en son genre réunissant cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour élaborer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez le site www.worldbank.org
POSTE 1 : Spécialiste en transformation numérique – Gabon
Vice-présidence de la transformation numérique
Les technologies numériques offrent une opportunité unique de transformer le développement grâce à des solutions numériques. La vice-présidence de la transformation numérique et ses équipes mondiales et régionales aideront les pays clients à mettre en place les éléments fondamentaux et transversaux de la transformation numérique à travers :
• Créer une infrastructure numérique et des plateformes de données (y compris l’IA, le cloud computing et l’infrastructure publique numérique)
• Protéger les institutions, les entreprises et les citoyens grâce à la cybersécurité et à la protection des données et de la vie privée
• Développer les secteurs des TIC et soutenir l’entrepreneuriat, les compétences et les emplois numériques
• Mettre en œuvre et numériser les services gouvernementaux numériques qui améliorent la responsabilité et la transparence
• Soutenir les vice-présidences des personnes, de la prospérité, de la planète et des infrastructures dans les efforts de numérisation de leurs clients et dans l’exploitation des solutions numériques, notamment en renforçant les capacités numériques sectorielles des clients, en définissant des stratégies d’IA sectorielles spécifiques et en concevant des solutions d’IA sectorielles
• Coordonner l’opérationnalisation du programme numérique Global Challenge ainsi que les efforts inter-GP pour atteindre les nouveaux indicateurs numériques du tableau de bord des entreprises.
Pour plus d’informations : https://www.worldbank.org/en/topic/digital
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Le spécialiste DT sera basé à Libreville, au GABON. Il/elle devra :
1. Contribuer à la supervision des opérations existantes de la Banque mondiale dans le secteur numérique, au premier rang desquelles le financement des projets d’investissement (IPF). Diriger la mise en œuvre des initiatives de développement numérique dans le cadre des projets numériques en cours, en veillant à l’alignement avec les objectifs de développement de projet (PDO) et les délais. Coordonner avec les unités de mise en œuvre de projet (PIU), les ministères et les autres parties prenantes concernées pour assurer une exécution efficace du projet. Fournir un soutien technique et des conseils aux PIU et aux autres partenaires du projet sur les aspects du développement numérique, notamment le déploiement des infrastructures, les plateformes numériques et les services. Collaborer avec les représentants du gouvernement, les partenaires du secteur privé et d’autres parties prenantes pour favoriser la collaboration et le soutien aux initiatives de développement numérique. Préparer des rapports réguliers et des mises à jour sur la mise en œuvre du projet, en soulignant les principales réalisations, les défis et les recommandations d’amélioration. Effectuer des visites sur le terrain et des évaluations pour recueillir des données et des informations sur l’impact et l’efficacité du projet.
2. Contribuer à la conception et à la préparation de nouvelles opérations de pipeline. Soutenir la préparation de projets d’investissement et de programmes de réforme des politiques dans les pays clients en mettant l’accent sur la stimulation du développement des infrastructures à large bande et des plateformes et services publics numériques, notamment par le biais de PPP et de réformes réglementaires/politiques, en facilitant le développement de l’infrastructure informatique gouvernementale numérique, l’interopérabilité, l’identification numérique et la promotion du développement des compétences et de l’innovation numériques, de la cyber-résilience, de la gouvernance des données, ainsi que sur la prise en compte des exigences institutionnelles du Groupe de la Banque mondiale (par exemple, le changement climatique, le genre).
3. Conseiller les clients sur les stratégies, les meilleures pratiques et la conception de programmes pour développer leurs économies numériques. Fournir une expertise sur les questions de politique et de réglementation pour promouvoir la concurrence, l’investissement et l’innovation dans l’économie numérique. Offrir des conseils techniques sur les politiques, les réformes, le développement de projets et leur exécution pour soutenir les services publics. Préparer et superviser les publications sur les meilleures pratiques dans le secteur numérique.
4. Contribuer au dialogue politique avec les hauts fonctionnaires des pays clients, des institutions régionales, du secteur privé/industriel et des agences partenaires au développement. Représenter la Banque mondiale lors de réunions, d’ateliers et de conférences liés au développement numérique au Gabon et dans les pays clients. Soutenir l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de stratégies visant à renforcer le développement numérique.
5. Assurer la liaison et fournir des conseils aux collègues travaillant dans d’autres secteurs (notamment l’agriculture, la santé, l’éducation, l’énergie, les services financiers, les transports, le changement climatique, la gestion des catastrophes, etc.) sur la manière d’exploiter les technologies numériques pour améliorer la prestation et l’efficacité des services publics dans les secteurs respectifs.
Critères de sélection
1. Solide formation et expérience professionnelle. Posséder une solide formation et expérience professionnelle, notamment une maîtrise en développement numérique, en technologies de l’information, en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe. Posséder au moins 5 années d’expérience pertinente en développement numérique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe, démontrant la capacité d’exceller dans ce rôle.
2. Compétences opérationnelles et d’engagement client. Posséder de solides compétences techniques et opérationnelles, comme en témoignent des antécédents avérés dans la préparation d’opérations de projets et de réformes de politique, et dans l’appui à la mise en œuvre et à la supervision de projets au sein de la Banque ou de types similaires de projets/produits pour d’autres entités publiques et/ou privées ; la connaissance et l’expérience du Cadre de politiques et de procédures du Groupe de la Banque mondiale (PPF) ne sont pas obligatoires mais seraient un plus. Démontrer la capacité à préparer des rapports et des mises à jour réguliers sur la mise en œuvre des projets, en soulignant les principales réalisations, les défis et les recommandations d’amélioration. Forte volonté d’obtenir des résultats, en assumant personnellement la responsabilité de respecter les délais et d’atteindre les résultats convenus. Solides compétences en matière d’engagement client, en assumant la responsabilité et la reddition de comptes pour répondre en temps opportun aux questions, demandes ou besoins des clients, en s’efforçant d’éliminer les obstacles qui peuvent entraver l’exécution ou la réussite du projet.
3. Expertise technique. Excellentes compétences conceptuelles et analytiques, notamment la capacité à réfléchir de manière stratégique et innovante au rôle des technologies numériques dans le développement socio-économique et dans la transformation d’autres secteurs de l’économie, comme en témoignent des travaux de recherche, des travaux de conseil, des notes de synthèse, etc. Bonne compréhension de l’infrastructure numérique, des technologies (PKI, Cloud, DFS, IA, Cyber), de la transformation numérique de la société et des tendances des modèles commerciaux basés sur le numérique en rapport avec le développement socio-économique dans le contexte africain (en particulier en Afrique de l’Ouest et du Centre) et enthousiasme à se tenir au courant des nouvelles innovations.
4. Compétences efficaces en communication, collaboration et travail en équipe. Capacité à communiquer et à collaborer efficacement avec d’excellentes compétences écrites et orales en anglais et en français , en collaborant avec des représentants du gouvernement, des partenaires du secteur privé et d’autres parties prenantes. Capacité à rédiger et à présenter des rapports et des publications sur les initiatives de développement numérique et les meilleures pratiques. Capacité à participer au dialogue politique et à représenter des organisations lors de réunions, d’ateliers et de conférences. Capacité avérée à fonctionner efficacement en tant que membre d’équipes multidisciplinaires et à résoudre les conflits de manière constructive.
5. Expérience au Gabon et en Afrique centrale. Posséder une expérience au Gabon et en Afrique centrale/de l’Ouest, avec une compréhension approfondie du contexte et des défis régionaux. A travaillé sur des projets de développement numérique au Gabon et dans d’autres pays d’Afrique centrale/de l’Ouest pour soutenir efficacement les initiatives de développement numérique dans la région, en favorisant la collaboration et en obtenant des résultats percutants. Volonté et capacité à voyager.
COMPÉTENCES DE BASE DU GBM
• Diriger et innover – Élaborer des solutions innovantes.
• Fournir des résultats aux clients – Répondre de manière proactive aux besoins exprimés et non exprimés des clients.
• Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Collaborer au-delà des frontières, donner son propre point de vue et recevoir volontiers des points de vue divers.
• Créer, appliquer et partager des connaissances – Appliquer les connaissances à l’échelle du Groupe de la Banque mondiale pour renforcer les solutions pour les clients internes et/ou externes.
• Prendre des décisions intelligentes – Interpréter un large éventail d’informations et pousser pour aller de l’avant.
Remarque : Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale actuellement titulaire d’un contrat à durée déterminée ou indéterminée, il conservera son contrat à durée déterminée ou indéterminée. Si le candidat sélectionné est un fonctionnaire du Groupe de la Banque mondiale actuellement titulaire d’un contrat à durée déterminée qui expire après la date de fin de ce contrat, il conservera la durée de son contrat à durée déterminée actuel.
POSTE 2 : Spécialiste principal en développement social, Opérations – RCA
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