Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Pour plus d’informations, visitez www.worldbank.org .
POSTE 1
Spécialiste principal de l’énergie
CONTEXTE DE L’UNITÉ
Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) soutient l’initiative Énergie durable pour tous et s’engage à œuvrer pour atteindre les trois objectifs de l’initiative d’ici 2030 : i) accès universel à l’électricité et aux combustibles de cuisson propres ; ii) doubler la part de l’énergie mondiale fournie par des sources renouvelables de 18 % à 36 %, et iii) doubler le taux d’amélioration de l’efficacité énergétique.
Le groupe de pratique Infrastructure est chargé de développer des solutions durables pour aider à combler les lacunes en matière d’infrastructure dans les économies en développement et émergentes. Dans le cadre du groupe de pratique Infrastructure, la pratique mondiale Energy & Extractives (EEX) (GP) se concentre sur la fourniture d’une énergie abordable, fiable et durable pour répondre aux besoins des économies à croissance rapide, assurer l’accès universel aux services énergétiques modernes pour les personnes dans pays clients, renforcer les cadres politiques et institutionnels pour promouvoir une croissance transparente et équitable des secteurs extractifs pour le bien public. L’accent est mis sur la mobilisation des ressources du secteur privé et la catalyse des financements provenant de sources commerciales et autres de développement et de financement climatique.
Le programme Africa Energy se développe rapidement, couvrant les réformes (gouvernance du secteur et des entreprises, sécurité énergétique et environnement, commerce régional de l’énergie, partenariats public-privé, coûts de l’énergie, réformes des tarifs et des subventions, efficacité énergétique, etc.) et le soutien à l’investissement dans le secteur de l’énergie. production, transmission et distribution d’électricité et de gaz, services énergétiques ruraux, développement des énergies renouvelables, initiatives à faible émission de carbone et respectueuses du climat. Le portefeuille actuel comprend environ 50 projets d’une valeur de plus de 16 milliards de dollars américains. Les nouveaux prêts s’élèvent à environ 1,5 milliard de dollars EU par an, avec une part croissante d’énergies renouvelables et d’activités régionales. Le Programme énergétique pour l’Afrique de la Banque utilise une variété d’instruments, y compris les prêts d’investissement, les garanties pour les partenariats public-privé et les prêts aux politiques de développement. En outre,
Le groupement du secteur de l’énergie en Afrique comprend quatre unités (2 unités pour l’Afrique orientale et australe ; 2 unités pour l’Afrique occidentale et centrale). Chacune des quatre unités est dirigée par un Practice Manager. Ensemble, les unités comptent plus de 90 employés, dont plus de 25 dans divers endroits sur le terrain, et plus de la moitié des activités opérationnelles et consultatives sont gérées/dirigées par du personnel sur le terrain.
L’unité IAWE2 (Région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre) recherche des spécialistes principaux de l’énergie pour contribuer aux travaux stratégiques, consultatifs et opérationnels de l’unité sur le programme énergétique.
Il s’agit d’un recrutement par lots qui comprend 3 postes. En plus de ce poste vacant, il y a deux autres postes vacants : un à Bamako, au Mali et un à N’Djamena, au Tchad. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes intéressé à être considéré pour les autres emplacements.
Au Burkina Faso, la Banque est engagée dans : (i) la promotion de l’accès universel à des services électriques abordables, fiables et modernes ; (ii) promouvoir la viabilité financière du secteur et créer des conditions favorables pour attirer les capitaux du secteur privé ; (iii) soutenir les réformes politiques pour promouvoir un marché de l’électricité efficace ; et (iv) soutenir l’ambition du pays de doubler l’accès à l’électricité d’ici cinq ans conformément aux objectifs de l’Alliance Sahel. Dans le cadre de l’Initiative d’accès à l’énergie de la Banque mondiale, la Banque cherche à intensifier son engagement pour promouvoir les objectifs d’accès universel et à soutenir le développement de modèles évolutifs qui attireraient des financements d’autres donateurs et du secteur privé. Ce poste est basé à Ouagadougou, Burkina Faso avec un accent particulier sur les programmes existants et en cours au Burkina Faso et les projets régionaux liés au commerce de l’énergie. L’accent sera mis sur le développement de l’engagement énergétique au Burkina Faso dans l’ensemble du portefeuille du secteur de l’énergie, y compris la chaîne de valeur d’un marché de l’électricité efficace et le programme d’électrification plus large, en mettant en œuvre des conditions favorables pour favoriser la participation du secteur privé et le dialogue politique connexe. Des projets et des travaux analytiques sont en cours de préparation dans tous ces engagements et le candidat sélectionné devrait jouer un rôle clé dans leur conception et leur mise en œuvre au cours de la période IDA 20. L’accent sera mis sur le développement de l’engagement énergétique au Burkina Faso dans l’ensemble du portefeuille du secteur de l’énergie, y compris la chaîne de valeur d’un marché de l’électricité efficace et le programme d’électrification plus large, en mettant en œuvre des conditions favorables pour favoriser la participation du secteur privé et le dialogue politique connexe. Des projets et des travaux analytiques sont en cours de préparation dans tous ces engagements et le candidat sélectionné devrait jouer un rôle clé dans leur conception et leur mise en œuvre au cours de la période IDA 20. L’accent sera mis sur le développement de l’engagement énergétique au Burkina Faso dans l’ensemble du portefeuille du secteur de l’énergie, y compris la chaîne de valeur d’un marché de l’électricité efficace et le programme d’électrification plus large, en mettant en œuvre des conditions favorables pour favoriser la participation du secteur privé et le dialogue politique connexe. Des projets et des travaux analytiques sont en cours de préparation dans tous ces engagements et le candidat sélectionné devrait jouer un rôle clé dans leur conception et leur mise en œuvre au cours de la période IDA 20.
Tâches et responsabilités
• Diriger le dialogue de politique énergétique de la Banque avec les autorités, les partenaires au développement et les autres parties prenantes du secteur, sur la mise en œuvre des réformes en cours du secteur de l’énergie et d’autres questions énergétiques stratégiques
• Diriger l’identification, la préparation et la supervision des opérations spécifiques d’investissement énergétique et coordonner les opérations qui sont menées par d’autres chefs d’équipe de travail travaillant dans le même pays pour répondre pleinement aux besoins des clients de manière harmonisée – y compris dans les réformes réglementaires, la réforme des services publics d’électricité, l’accès à l’énergie, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, les investissements de partenariats public-privé dans des projets d’infrastructure et des projets d’intégration régionale . Cela comprendrait un soutien intensif au gouvernement et au service public d’électricité en ce qui concerne un système solaire photovoltaïque connecté au réseau et l’accès à l’énergie.
• Diriger des travaux d’analyse et de conseil dans le secteur de l’énergie et des domaines connexes pour éclairer le dialogue et les opérations du secteur, y compris l’économie politique et les aspects macro-fiscaux.
• Contribuer à l’approche de maximisation du financement pour le développement (MFD). L’équipe d’AFR Energy est un contributeur clé à la stratégie du GBM pour le MFD dans le but d’aider les pays à maximiser leurs ressources de développement en s’appuyant sur une gamme de sources de financement et de solutions durables du secteur privé.
• Diriger des équipes et fournir des conseils et un mentorat au personnel subalterne sur les activités opérationnelles, de dialogue politique et d’analyse.
• Contribuer activement à la diffusion de nos activités, au sein du GBM et lors d’événements externes. Fournir des contributions aux produits / résultats opérationnels pour les briefings sectoriels et nationaux, les rapports et études analytiques et consultatifs, les examens de la performance et du suivi du portefeuille, et la liaison entre la pratique de l’énergie et des industries extractives et l’unité nationale sur les questions énergétiques.
Les critères de sélection
• Master en ingénierie, planification/économie de l’énergie, administration des affaires ou dans des domaines équivalents pertinents pour le développement du secteur de l’énergie/des industries extractives ;
• Au moins 8 ans d’expérience combinée au sein de la Banque mondiale, d’autres institutions et/ou entreprises internationales, agences gouvernementales et/ou services publics du secteur de l’électricité avec des antécédents constants d’engagement réussi dans des projets complexes ;
• Compréhension des politiques énergétiques, des réglementations, des technologies ou des stratégies, de la participation du secteur privé et du développement institutionnel nécessaire pour soutenir le développement et pour le succès des projets et des travaux d’analyse ; expérience de la direction et/ou du rôle clé dans le dialogue sur les politiques avec les clients et les partenaires ;
• Solide expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d’infrastructures électriques, y compris la production, la transmission et la distribution d’énergie renouvelable, ainsi que des projets d’électrification et d’accès en réseau et hors réseau ; Une expérience pratique des projets d’infrastructure avec les services publics du secteur de l’électricité sera un avantage distinct ;
• Solide connaissance d’au moins un des secteurs d’activité thématiques pertinents tels que l’accès à l’énergie ; Économie, Marchés & Institution ; efficacité énergétique ; Énergie renouvelable; financement de l’énergie ; hydroélectricité; Systèmes et technologies d’alimentation.
• Un bilan constant dans la réalisation de rapports et d’activités analytiques de haute qualité et en temps opportun serait avantageux ;
• Une expérience de travail sur les opérations de prêt et hors prêt de la Banque mondiale ou d’autres institutions financières internationales (IFI) est souhaitable ; y compris la connaissance et l’expérience des politiques et de l’application fiduciaires et de sauvegarde.
• Compétences d’écoute active, excellentes compétences interpersonnelles, capables d’influencer le public et d’établir des relations positives avec les clients, différents partenaires et collègues à travers les unités et les frontières départementales dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées situées dans différents pays.
• Expérience de travail avec de grandes équipes mondiales, produisant des résultats et des produits de haute qualité avec un minimum de supervision ; Expérience avérée du travail d’équipe et capacité à diriger et à encadrer le personnel subalterne, à conseiller et à guider le personnel senior dans vos compétences de base, à produire des résultats écrits de haute qualité liés aux politiques et aux projets avec autonomie et dans un profil de pays très visible ;
• Niveau élevé d’enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, prise d’initiative et flexibilité pour s’adapter rapidement aux exigences changeantes du programme de travail ;
• Expérience dans des États fragiles et/ou insulaires, y compris des affectations sur le terrain, dans la préparation et la mise en œuvre de projets et de travaux analytiques dans des domaines tels que l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les réformes du secteur de l’électricité ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris une capacité à communiquer des questions complexes en termes simples et à s’engager dans un dialogue fondé sur des données probantes avec les clients.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
Compétences techniques
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau politique ;
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticiper les besoins et les demandes sur le terrain et mener des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux ;
• Compétences d’intégration – Comprendre les domaines intersectoriels pertinents en quoi ils sont interdépendants ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt ;
• Technologies du secteur de l’énergie – Expérience approfondie de l’application des connaissances (hydrocarbures, production, transmission et distribution d’électricité, énergies renouvelables et efficacité énergétique) aux décisions et conseils liés aux politiques ;
• Politique, stratégie et institutions énergétiques – Compréhension avérée des politiques, stratégies, institutions et réglementations énergétiques.
Les compétences de base du GBM
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduit les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau des politiques.
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.
• Compétences intégratives – Comprend les domaines intersectoriels pertinents et leur interdépendance ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt.
• Représentation du secteur / du réseau – Démontre sa capacité à coordonner, participer et agir comme catalyseur pour les dialogues stratégiques intersectoriels au sein du réseau, à travers le pays, entre les collègues de la Banque et d’autres institutions de développement, le gouvernement et d’autres organisations.
• Conception de projet pour l’impact et la durabilité – Contribue à la conception de projets et de programmes, sur la base d’une compréhension du contexte du pays et du secteur.
POSTE 2
Spécialiste principal de l’énergie
CONTEXTE DE L’UNITÉ
Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) soutient l’initiative Énergie durable pour tous et s’engage à œuvrer pour atteindre les trois objectifs de l’initiative d’ici 2030 : i) accès universel à l’électricité et aux combustibles de cuisson propres ; ii) doubler la part de l’énergie mondiale fournie par des sources renouvelables de 18 % à 36 %, et iii) doubler le taux d’amélioration de l’efficacité énergétique.
Le groupe de pratique Infrastructure est chargé de développer des solutions durables pour aider à combler les lacunes en matière d’infrastructure dans les économies en développement et émergentes. Dans le cadre du groupe de pratique Infrastructure, la pratique mondiale Energy & Extractives (EEX) (GP) se concentre sur la fourniture d’une énergie abordable, fiable et durable pour répondre aux besoins des économies à croissance rapide, assurer l’accès universel aux services énergétiques modernes pour les personnes dans pays clients, renforcer les cadres politiques et institutionnels pour promouvoir une croissance transparente et équitable des secteurs extractifs pour le bien public. L’accent est mis sur la mobilisation des ressources du secteur privé et la catalyse des financements provenant de sources commerciales et autres de développement et de financement climatique.
Le programme Africa Energy se développe rapidement, couvrant les réformes (gouvernance du secteur et des entreprises, sécurité énergétique et environnement, commerce régional de l’énergie, partenariats public-privé, coûts de l’énergie, réformes des tarifs et des subventions, efficacité énergétique, etc.) et le soutien à l’investissement dans le secteur de l’énergie. production, transmission et distribution d’électricité et de gaz, services énergétiques ruraux, développement des énergies renouvelables, initiatives à faible émission de carbone et respectueuses du climat. Le portefeuille actuel comprend environ 50 projets d’une valeur de plus de 16 milliards de dollars américains. Les nouveaux prêts s’élèvent à environ 1,5 milliard de dollars EU par an, avec une part croissante d’énergies renouvelables et d’activités régionales. Le Programme énergétique pour l’Afrique de la Banque utilise une variété d’instruments, y compris les prêts d’investissement, les garanties pour les partenariats public-privé et les prêts aux politiques de développement. En outre,
Le groupement du secteur de l’énergie en Afrique comprend quatre unités (2 unités pour l’Afrique orientale et australe ; 2 unités pour l’Afrique occidentale et centrale). Chacune des quatre unités est dirigée par un Practice Manager. Ensemble, les unités comptent plus de 90 employés, dont plus de 25 dans divers endroits sur le terrain, et plus de la moitié des activités opérationnelles et consultatives sont gérées/dirigées par du personnel sur le terrain.
L’unité IAWE2 (Région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre) recherche des spécialistes principaux de l’énergie pour contribuer aux travaux stratégiques, consultatifs et opérationnels de l’unité sur le programme énergétique.
Il s’agit d’un recrutement par lots qui comprend 3 postes. En plus de ce poste vacant, il y a deux autres postes vacants : un à Ouagadougou, Burkina Faso et un à Bamako, Mali. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes intéressé à être considéré pour les autres emplacements.
Au Tchad, le programme énergétique de la Banque mondiale vise à améliorer l’accès à l’électricité, à développer le commerce régional de l’électricité et à rendre le secteur de l’électricité financièrement viable. Le programme comprend désormais deux projets d’investissement et une assistance technique (AT). A terme, elle pourra être complétée par des opérations de politique de développement. Ce qui suit détaille les deux projets et l’AT.
Le projet Chad Energy Access Scale Up, soutenu par des subventions de l’IDA de 295 millions de dollars, vise à aider le Tchad à faire passer l’accès à l’électricité d’environ 6 % à 30 % d’ici 2027. Il soutiendra l’électrification via le réseau et les mini-réseaux dans les villes et les agglomérations urbaines, tandis que les systèmes solaires autonomes fourniront un accès à l’électricité pour les utilisations productives, les centres médicaux et les écoles, et les ménages dans les zones rurales. En outre, le projet pilotera à grande échelle la cuisson propre et la gestion des ressources naturelles. Le projet accordera une attention particulière à la réduction de la pauvreté énergétique à laquelle sont confrontés les réfugiés et les communautés d’accueil.
Le projet d’interconnexion Cameroun-Tchad, soutenu par une subvention de l’IDA de 90 millions de dollars pour le Tchad, vise à remplacer la production thermique coûteuse au Tchad par une hydroélectricité moins chère du sud du Cameroun et à accroître l’accès à N’Djamena et le long de la nouvelle ligne de transmission à haute tension à construit par le projet, entre la capitale N’Djamena et la frontière camerounaise.
Le programme d’assistance technique aide le Tchad à résoudre plusieurs problèmes systémiques auxquels sont confrontés le secteur de l’énergie et la SNE, notamment le contrat de performance entre le gouvernement et la SNE pour améliorer la gouvernance et la transparence du secteur ; Programme de protection des revenus pour améliorer les performances financières et opérationnelles de la SNE ; l’achat concurrentiel de nouvelles capacités de production d’électricité pour réduire le coût de la production et renforcer la transparence ; Systèmes de gestion financière de la SNE pour améliorer les rapports financiers de l’entreprise et préparer le terrain pour un audit financier ; méthodologie de revenu maximal autorisé et renforcement des capacités du régulateur de l’énergie pour faire avancer l’élaboration d’un cadre réglementaire ; et analyse de l’électrification nationale.
Le spécialiste principal de l’énergie dirigera : i) le dialogue politique sur les questions du secteur de l’énergie avec le gouvernement ; ii) appui à la mise en œuvre des deux projets d’investissement en cours ; iii) programme d’assistance technique, soutenu par des experts techniques ; iv) la préparation de nouveaux projets, y compris le financement de la politique de développement ; et v) la coordination avec d’autres pratiques mondiales de la Banque et avec d’autres bailleurs de fonds. Remarque : N’Djamena est une affectation non familiale.
Tâches et responsabilités
• Diriger le dialogue de politique énergétique de la Banque avec les autorités, les partenaires au développement et les autres parties prenantes du secteur, sur la mise en œuvre des réformes en cours du secteur de l’énergie et d’autres questions énergétiques stratégiques
• Diriger l’identification, la préparation et la supervision des opérations spécifiques d’investissement énergétique et coordonner les opérations qui sont menées par d’autres chefs d’équipe de travail travaillant dans le même pays pour répondre pleinement aux besoins des clients de manière harmonisée – y compris dans les réformes réglementaires, la réforme des services publics d’électricité, l’accès à l’énergie, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, les investissements de partenariats public-privé dans des projets d’infrastructure et des projets d’intégration régionale . Cela comprendrait un soutien intensif au gouvernement et au service public d’électricité en ce qui concerne un système solaire photovoltaïque connecté au réseau et l’accès à l’énergie.
• Diriger des travaux d’analyse et de conseil dans le secteur de l’énergie et des domaines connexes pour éclairer le dialogue et les opérations du secteur, y compris l’économie politique et les aspects macro-fiscaux.
• Contribuer à l’approche de maximisation du financement pour le développement (MFD). L’équipe d’AFR Energy est un contributeur clé à la stratégie du GBM pour le MFD dans le but d’aider les pays à maximiser leurs ressources de développement en s’appuyant sur une gamme de sources de financement et de solutions durables du secteur privé.
• Diriger des équipes et fournir des conseils et un mentorat au personnel subalterne sur les activités opérationnelles, de dialogue politique et d’analyse.
• Contribuer activement à la diffusion de nos activités, au sein du GBM et lors d’événements externes. Fournir des contributions aux produits/sorties opérationnels pour les briefings sectoriels et nationaux, les pratiques analytiques et énergétiques et extractives et l’unité nationale sur les questions énergétiques.
Les critères de sélection
• Master en ingénierie, planification/économie de l’énergie, administration des affaires ou dans des domaines équivalents pertinents pour le développement du secteur de l’énergie/des industries extractives ;
• Au moins 8 ans d’expérience combinée au sein de la Banque mondiale, d’autres institutions et/ou entreprises internationales, agences gouvernementales et/ou services publics du secteur de l’électricité avec des antécédents constants d’engagement réussi dans des projets complexes ;
• Compréhension des politiques énergétiques, des réglementations, des technologies ou des stratégies, de la participation du secteur privé et du développement institutionnel nécessaire pour soutenir le développement et pour le succès des projets et des travaux d’analyse ; expérience de la direction et/ou du rôle clé dans le dialogue sur les politiques avec les clients et les partenaires ;
• Solide expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d’infrastructures électriques, y compris la production, la transmission et la distribution d’énergie renouvelable, ainsi que des projets d’électrification et d’accès en réseau et hors réseau ; Une expérience pratique des projets d’infrastructure avec les services publics du secteur de l’électricité sera un avantage distinct ;
• Solide connaissance d’au moins un des secteurs d’activité thématiques pertinents tels que l’accès à l’énergie ; Économie, Marchés & Institution ; efficacité énergétique ; Énergie renouvelable; financement de l’énergie ; hydroélectricité; Systèmes et technologies d’alimentation.
• Un bilan constant dans la réalisation de rapports et d’activités analytiques de haute qualité et en temps opportun serait avantageux ;
• Une expérience de travail sur les opérations de prêt et hors prêt de la Banque mondiale ou d’autres institutions financières internationales (IFI) est souhaitable ; y compris la connaissance et l’expérience des politiques et de l’application fiduciaires et de sauvegarde.
• Compétences d’écoute active, excellentes compétences interpersonnelles, capables d’influencer le public et d’établir des relations positives avec les clients, différents partenaires et collègues à travers les unités et les frontières départementales dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées situées dans différents pays.
• Expérience de travail avec de grandes équipes mondiales, produisant des résultats et des produits de haute qualité avec un minimum de supervision ; Expérience avérée du travail d’équipe et capacité à diriger et à encadrer le personnel subalterne, à conseiller et à guider le personnel senior dans vos compétences de base, à produire des résultats écrits de haute qualité liés aux politiques et aux projets avec autonomie et dans un profil de pays très visible ;
• Niveau élevé d’enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, prise d’initiative et flexibilité pour s’adapter rapidement aux exigences changeantes du programme de travail ;
• Expérience dans des États fragiles et/ou insulaires, y compris des affectations sur le terrain, dans la préparation et la mise en œuvre de projets et de travaux analytiques dans des domaines tels que l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les réformes du secteur de l’électricité ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris une capacité à communiquer des questions complexes en termes simples et à s’engager dans un dialogue fondé sur des données probantes avec les clients.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
Compétences techniques
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau politique ;
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticiper les besoins et les demandes sur le terrain et mener des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux ;
• Compétences d’intégration – Comprendre les domaines intersectoriels pertinents en quoi ils sont interdépendants ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt ;
• Technologies du secteur de l’énergie – Expérience approfondie de l’application des connaissances (hydrocarbures, production, transmission et distribution d’électricité, énergies renouvelables et efficacité énergétique) aux décisions et conseils liés aux politiques ;
• Politique, stratégie et institutions énergétiques – Compréhension avérée des politiques, stratégies, institutions et réglementations énergétiques.
Les compétences de base du GBM
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduit les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau des politiques.
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.
• Compétences intégratives – Comprend les domaines intersectoriels pertinents et leur interdépendance ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt.
• Représentation du secteur / du réseau – Démontre sa capacité à coordonner, participer et agir comme catalyseur pour les dialogues stratégiques intersectoriels au sein du réseau, à travers le pays, entre les collègues de la Banque et d’autres institutions de développement, le gouvernement et d’autres organisations.
• Conception de projet pour l’impact et la durabilité – Contribue à la conception de projets et de programmes, sur la base d’une compréhension du contexte du pays et du secteur.
POSTE 3
Spécialiste principal de l’énergie
CONTEXTE DE L’UNITÉ
Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) soutient l’initiative Énergie durable pour tous et s’engage à œuvrer pour atteindre les trois objectifs de l’initiative d’ici 2030 : i) accès universel à l’électricité et aux combustibles de cuisson propres ; ii) doubler la part de l’énergie mondiale fournie par des sources renouvelables de 18 % à 36 %, et iii) doubler le taux d’amélioration de l’efficacité énergétique.
Le groupe de pratique Infrastructure est chargé de développer des solutions durables pour aider à combler les lacunes en matière d’infrastructure dans les économies en développement et émergentes. Dans le cadre du groupe de pratique Infrastructure, la pratique mondiale Energy & Extractives (EEX) (GP) se concentre sur la fourniture d’une énergie abordable, fiable et durable pour répondre aux besoins des économies à croissance rapide, assurer l’accès universel aux services énergétiques modernes pour les personnes dans pays clients, renforcer les cadres politiques et institutionnels pour promouvoir une croissance transparente et équitable des secteurs extractifs pour le bien public. L’accent est mis sur la mobilisation des ressources du secteur privé et la catalyse des financements provenant de sources commerciales et autres de développement et de financement climatique.
Le programme Africa Energy se développe rapidement, couvrant les réformes (gouvernance du secteur et des entreprises, sécurité énergétique et environnement, commerce régional de l’énergie, partenariats public-privé, coûts de l’énergie, réformes des tarifs et des subventions, efficacité énergétique, etc.) et le soutien à l’investissement dans le secteur de l’énergie. production, transmission et distribution d’électricité et de gaz, services énergétiques ruraux, développement des énergies renouvelables, initiatives à faible émission de carbone et respectueuses du climat. Le portefeuille actuel comprend environ 50 projets d’une valeur de plus de 16 milliards de dollars américains. Les nouveaux prêts s’élèvent à environ 1,5 milliard de dollars EU par an, avec une part croissante d’énergies renouvelables et d’activités régionales. Le Programme énergétique pour l’Afrique de la Banque utilise une variété d’instruments, y compris les prêts d’investissement, les garanties pour les partenariats public-privé et les prêts aux politiques de développement. En outre,
Le groupement du secteur de l’énergie en Afrique comprend quatre unités (2 unités pour l’Afrique orientale et australe ; 2 unités pour l’Afrique occidentale et centrale). Chacune des quatre unités est dirigée par un Practice Manager. Ensemble, les unités comptent plus de 90 employés, dont plus de 25 dans divers endroits sur le terrain, et plus de la moitié des activités opérationnelles et consultatives sont gérées/dirigées par du personnel sur le terrain.
L’unité IAWE2 (Région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre) recherche des spécialistes principaux de l’énergie pour contribuer aux travaux stratégiques, consultatifs et opérationnels de l’unité sur le programme énergétique.
Il s’agit d’un recrutement par lots qui comprend 3 postes. En plus de ce poste vacant, il existe deux autres postes vacants : un à Ouagadougou, au Burkina Faso et un à N’Djamena, au Tchad. Veuillez indiquer dans votre candidature si vous êtes intéressé à être considéré pour les autres emplacements.
Au Mali, la Banque est engagée dans tous les aspects du secteur – réforme du secteur de l’électricité, production, transport, distribution et électrification rurale – à travers le financement de projets d’investissement nationaux et régionaux, le financement de politiques de développement nationales et régionales et des opérations de garantie. Aider le gouvernement à réformer les politiques afin d’attirer les investissements dans la production et le développement des énergies renouvelables, ainsi que la promotion du commerce régional de l’énergie dans le pool énergétique de l’Afrique de l’Ouest, la modernisation du réseau électrique et l’amélioration de l’accès à l’énergie grâce à l’extension du réseau, aux mini-réseaux sous le partenariat public-privé et l’électrification hors réseau figurent parmi les domaines clés de l’engagement approfondi de la Banque dans le secteur. Le spécialiste principal de l’énergie devra collaborer au sein du Groupe de la Banque mondiale, et travailler à travers un certain nombre de pratiques mondiales sur le rôle du secteur de l’énergie dans la réalisation du double objectif. Il / elle dirigera des opérations complexes, surveillera la performance du portefeuille et veillera à ce que les opérations de prêt et les activités ASA menées par d’autres membres du personnel soient bien coordonnées et contribuent à la transformation de l’énergie pour tous, à la transition vers les énergies renouvelables et à l’amélioration des performances du secteur. Remarque : Le Mali est considéré comme un pays fragile, en conflit et en violence (FCV), avec des groupes terroristes et armés dans le nord et des conflits dans certaines parties du pays. Remarque : Bamako est une affectation non familiale. et veiller à ce que les opérations de prêt et les activités ASA menées par d’autres membres du personnel soient bien coordonnées et contribuent à la transformation de l’énergie pour tous, à la transition vers les énergies renouvelables et à l’amélioration des performances du secteur. Remarque : Le Mali est considéré comme un pays fragile, en conflit et en violence (FCV), avec des groupes terroristes et armés dans le nord et des conflits dans certaines parties du pays. Remarque : Bamako est une affectation non familiale. et veiller à ce que les opérations de prêt et les activités ASA menées par d’autres membres du personnel soient bien coordonnées et contribuent à la transformation de l’énergie pour tous, à la transition vers les énergies renouvelables et à l’amélioration des performances du secteur. Remarque : Le Mali est considéré comme un pays fragile, en conflit et en violence (FCV), avec des groupes terroristes et armés dans le nord et des conflits dans certaines parties du pays. Remarque : Bamako est une affectation non familiale.
Tâches et responsabilités
• Diriger le dialogue de politique énergétique de la Banque avec les autorités, les partenaires au développement et les autres parties prenantes du secteur, sur la mise en œuvre des réformes en cours du secteur de l’énergie et d’autres questions énergétiques stratégiques
• Diriger l’identification, la préparation et la supervision des opérations spécifiques d’investissement énergétique et coordonner les opérations qui sont menées par d’autres chefs d’équipe de travail travaillant dans le même pays pour répondre pleinement aux besoins des clients de manière harmonisée – y compris dans les réformes réglementaires, la réforme des services publics d’électricité, l’accès à l’énergie, l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, les investissements de partenariats public-privé dans des projets d’infrastructure et des projets d’intégration régionale . Cela comprendrait un soutien intensif au gouvernement et au service public d’électricité en ce qui concerne un système solaire photovoltaïque connecté au réseau et l’accès à l’énergie.
• Diriger des travaux d’analyse et de conseil dans le secteur de l’énergie et des domaines connexes pour éclairer le dialogue et les opérations du secteur, y compris l’économie politique et les aspects macro-fiscaux.
• Contribuer à l’approche de maximisation du financement pour le développement (MFD). L’équipe d’AFR Energy est un contributeur clé à la stratégie du GBM pour le MFD dans le but d’aider les pays à maximiser leurs ressources de développement en s’appuyant sur une gamme de sources de financement et de solutions durables du secteur privé.
• Diriger des équipes et fournir des conseils et un mentorat au personnel subalterne sur les activités opérationnelles, de dialogue politique et d’analyse.
• Contribuer activement à la diffusion de nos activités, au sein du GBM et lors d’événements externes. Fournir des contributions aux produits / résultats opérationnels pour les briefings sectoriels et nationaux, les rapports et études analytiques et consultatifs, les examens de la performance et du suivi du portefeuille, et la liaison entre la pratique de l’énergie et des industries extractives et l’unité nationale sur les questions énergétiques.
Les critères de sélection
• Master en ingénierie, planification/économie de l’énergie, administration des affaires ou dans des domaines équivalents pertinents pour le développement du secteur de l’énergie/des industries extractives ;
• Au moins 8 ans d’expérience combinée au sein de la Banque mondiale, d’autres institutions et/ou entreprises internationales, agences gouvernementales et/ou services publics du secteur de l’électricité avec des antécédents constants d’engagement réussi dans des projets complexes ;
• Compréhension des politiques énergétiques, des réglementations, des technologies ou des stratégies, de la participation du secteur privé et du développement institutionnel nécessaire pour soutenir le développement et pour le succès des projets et des travaux d’analyse ; expérience de la direction et/ou du rôle clé dans le dialogue sur les politiques avec les clients et les partenaires ;
• Solide expérience dans la planification, la conception et la mise en œuvre de projets d’infrastructures électriques, y compris la production, la transmission et la distribution d’énergie renouvelable, ainsi que des projets d’électrification et d’accès en réseau et hors réseau ; Une expérience pratique des projets d’infrastructure avec les services publics du secteur de l’électricité sera un avantage distinct ;
• Solide connaissance d’au moins un des secteurs d’activité thématiques pertinents tels que l’accès à l’énergie ; Économie, Marchés & Institution ; efficacité énergétique ; Énergie renouvelable; financement de l’énergie ; hydroélectricité; Systèmes et technologies d’alimentation.
• Un bilan constant dans la réalisation de rapports et d’activités analytiques de haute qualité et en temps opportun serait avantageux ;
• Une expérience de travail sur les opérations de prêt et hors prêt de la Banque mondiale ou d’autres institutions financières internationales (IFI) est souhaitable ; y compris la connaissance et l’expérience des politiques et de l’application fiduciaires et de sauvegarde.
• Compétences d’écoute active, excellentes compétences interpersonnelles, capables d’influencer le public et d’établir des relations positives avec les clients, différents partenaires et collègues à travers les unités et les frontières départementales dans un environnement multiculturel avec des équipes dispersées situées dans différents pays.
• Expérience de travail avec de grandes équipes mondiales, produisant des résultats et des produits de haute qualité avec un minimum de supervision ; Expérience avérée du travail d’équipe et capacité à diriger et à encadrer le personnel subalterne, à conseiller et à guider le personnel senior dans vos compétences de base, à produire des résultats écrits de haute qualité liés aux politiques et aux projets avec autonomie et dans un profil de pays très visible ;
• Niveau élevé d’enthousiasme, capacité à travailler de manière autonome, prise d’initiative et flexibilité pour s’adapter rapidement aux exigences changeantes du programme de travail ;
• Expérience dans des États fragiles et/ou insulaires, y compris des affectations sur le terrain, dans la préparation et la mise en œuvre de projets et de travaux analytiques dans des domaines tels que l’efficacité énergétique, les énergies renouvelables et les réformes du secteur de l’électricité ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, y compris une capacité à communiquer des questions complexes en termes simples et à s’engager dans un dialogue fondé sur des données probantes avec les clients.
• Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits.
Compétences techniques
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduire les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau politique ;
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticiper les besoins et les demandes sur le terrain et mener des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux ;
• Compétences d’intégration – Comprendre les domaines intersectoriels pertinents en quoi ils sont interdépendants ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt ;
• Technologies du secteur de l’énergie – Expérience approfondie de l’application des connaissances (hydrocarbures, production, transmission et distribution d’électricité, énergies renouvelables et efficacité énergétique) aux décisions et conseils liés aux politiques ;
• Politique, stratégie et institutions énergétiques – Compréhension avérée des politiques, stratégies, institutions et réglementations énergétiques.
Les compétences de base du GBM
• Connaissances et expérience dans le domaine du développement – Traduit les connaissances techniques et transnationales en applications pratiques et en contributions aux stratégies nationales et sectorielles ; interagit avec les clients au niveau des politiques.
• Compétences en matière de dialogue politique – Anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux.
• Compétences intégratives – Comprend les domaines intersectoriels pertinents et leur interdépendance ; capable d’entreprendre un travail intersectoriel dans les opérations de prêt et hors prêt.
• Représentation du secteur / du réseau – Démontre sa capacité à coordonner, participer et agir comme catalyseur pour les dialogues stratégiques intersectoriels au sein du réseau, à travers le pays, entre les collègues de la Banque et d’autres institutions de développement, le gouvernement et d’autres organisations.
• Conception de projet pour l’impact et la durabilité – Contribue à la conception de projets et de programmes, sur la base d’une compréhension du contexte du pays et du secteur.
