La Banque mondiale, parfois abrégée BM, est une institution financière internationale qui accorde des prêts à effet de levier à des pays en développement pour des projets d’investissement.
Poste 1 : Conseil
Description
Critères de sélection
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, y compris un régime de retraite; l’assurance médicale, l’assurance-vie et l’assurance-invalidité; et les congés payés, y compris les congés parentaux, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et d’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur notre travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Poste 2 : Agent adjoint des investissements
Description
L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2022, l’IFC a engagé un montant record de 32,8 milliards de dollars dans des entreprises privées et des institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et promouvoir une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les impacts des crises mondiales aggravantes. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org.
L’IFC recrute un chargé de pays pour promouvoir et coordonner les activités d’investissement, d’amont, de conseil et de FCS de l’IFC en République démocratique du Congo. Ce rôle exige une interaction étroite à un niveau élevé avec le secteur privé, le gouvernement et les organisations internationales de développement, ainsi qu’avec les principaux homologues du Groupe de la Banque mondiale (GBM) pour préparer le travail stratégique, développer de nouvelles activités et soutenir la mise en œuvre de projets d’investissement nouveaux ou existants, en amont et de conseil. Le poste est basé à Kinshasa et relève du responsable pays de la SFI, groupe sectoriel République démocratique du Congo.
Rôles et responsabilités :
• Élaborer et mettre en œuvre, en consultation avec le directeur pays de la SFI, une stratégie intégrée d’investissement, en amont, de conseil et de SCF pour les activités de la SFI, y compris les priorités nationales et les objectifs commerciaux pour les principaux groupes industriels, ainsi que les engagements clés de la SFI, en mettant particulièrement l’accent sur les projets d’investissement et de services consultatifs à fort impact dans des secteurs tels que les infrastructures, l’agro-industrie, le développement des PME, la fabrication et les services, ainsi que les questions transversales telles que le climat d’investissement, le genre et le climat.
• Travailler avec les équipes d’investissement, d’amont et de conseil pour développer la réserve de projets et fournir un soutien à la préparation de projets d’investissement, en amont et de conseil ainsi qu’aux cas de gestion de portefeuille.
• Fournir des contributions sur l’élaboration et la gestion du projet au Chef de pays, au Chef de programme, Initiative sur la fragilité en Afrique, aux gestionnaires de programme et à l’équipe technique, selon les besoins.
• Aider les différentes équipes de projet à coordonner les missions, y compris la gestion des relations avec les principaux clients et parties prenantes et assurer la liaison pour les réunions.
• Identifier les possibilités de renforcer les solutions offertes aux clients en impliquant d’autres services du Groupe de la Banque mondiale sur la base d’une bonne compréhension des produits et des exigences des projets du Groupe de la Banque mondiale. Participer à des activités spécifiques qui peuvent être nécessaires pour développer et mettre en œuvre IFC 3.0 dans le pays.
• Établir et entretenir des relations solides avec les clients, les entreprises privées mondiales et régionales, les partenaires bancaires et multilatéraux et les responsables gouvernementaux afin de développer des opportunités d’investissement dans les secteurs à fort impact sur le développement.
• En consultation avec les gestionnaires de programme, mener des engagements avec les clients, les parties prenantes et les donateurs Assurer la liaison avec les partenaires clients et donateurs, et coordonner les contributions techniques dans la conception et la mise en œuvre du projet.
• Aider le responsable pays à préparer des notes d’information pour les missions de visite de haut niveau ou les réunions telles que les réunions de printemps ou annuelles
• Aider la région et l’équipe de l’industrie à préparer des documents stratégiques, y compris la stratégie pays de la SFI, le SCD du Groupe de la Banque mondiale, le CPF, le CCDR ou l’IFC Deep Dive.
• Soutenir l’équipe AFI et d’autres progS’efforce de partager des données et des informations sur les tendances du marché, les potentiels, les défis et les opportunités pour faire des affaires en République démocratique du Congo et au Burundi.
• Mettre en œuvre les activités de programme des IFA au Burundi et en RDC.
• Fournir des conseils et un appui sur le terrain pour suivre l’avancement et l’impact des projets par le biais d’un suivi régulier des projets et d’une évaluation de la performance.
• Responsabilité de la préparation des missions en République démocratique du Congo. Responsabilité de la préparation et de la coordination de tout document d’information destiné aux pays.
• Représenter et donner de la visibilité à l’IFC en organisant des événements de haut niveau (visites de haut niveau, entretiens, séminaires et conférences) et en y participant.
• Développer la connaissance du marché pour s’assurer que l’IFC travaille avec les bons sponsors.
• Assumer la responsabilité de la sélection des clients, assurer l’intégrité du potentiel et développer et entretenir des relations avec ces entreprises et identifier les opportunités commerciales en tenant compte de la stratégie, des priorités et des produits de la SFI.
Critères de sélection
• Une maîtrise en économie / finance / gestion d’entreprise est préférable.
• Un minimum de 5 à 8 ans d’expérience pertinente dans les services bancaires d’investissement / commerciaux, les partenariats public-privé, le développement du secteur privé dans les IFD et / ou le conseil en gestion / affaires.
• Une expérience en Afrique et dans les pays FCS est fortement préférée.
• Capacité d’évaluer la viabilité des opportunités commerciales et des risques potentiels sur la base de solides compétences analytiques.
• Bonne compréhension des secteurs d’activité de l’IFC – investissement, amont et conseil – de leur gamme de produits et d’instruments, de la manière dont ils se complètent et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés.
• Expérience avérée dans l’amélioration des relations avec les clients, le développement des affaires et la résolution de problèmes difficiles.
• Capacité à représenter l’IFC à l’extérieur et à développer et gérer des relations avec le gouvernement, les médias, les donateurs et d’autres parties prenantes.
• Une expérience réussie dans l’identification, la structuration et la collaboration externe avec les sponsors et en interne avec le personnel du secteur pour créer un potentiel d’investissement bancable avec des composantes de conseil.
• Un joueur d’équipe avec des compétences exceptionnelles en gestion des personnes, de solides compétences d’influence et la capacité de travailler avec des collègues de différentes équipes ne relevant pas directement de ce poste, afin d’atteindre les objectifs tout en maintenant une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Solides compétences analytiques et de présentation, travaillant avec des données à l’aide de logiciels bureautiques standard Excel, Word, PowerPoint.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en Français.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, y compris un régime de retraite; l’assurance médicale, l’assurance-vie et l’assurance-invalidité; et les congés payés, y compris les congés parentaux, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et d’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur notre travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
