L’IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, en utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2023, l’IFC s’est engagée à verser un montant record de 43,7 milliards de dollars aux entreprises privées et aux institutions financières des pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et favoriser une prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets des crises mondiales qui s’aggravent. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.ifc.org.
Alors que l’IFC continue d’étendre ses rôles traditionnels de services de conseil et d’opérations d’investissement, l’IFC s’est lancée dans une stratégie de croissance ambitieuse (IFC 3.0) pour stimuler davantage l’activité d’investissement. Cette stratégie consiste à générer des opportunités en travaillant de manière proactive « en amont » (c’est-à-dire en amont et/ou en anticipation d’un projet ou d’un investissement), pour créer, approfondir et élargir des marchés et imaginer, concevoir, débloquer et mettre en œuvre des projets d’investissement. Cela nécessite d’adopter une approche systématique pour identifier les opportunités d’investissement (au niveau des projets et des programmes) et soutenir le développement et l’investissement de ces opportunités avec le secteur privé, ainsi que d’identifier et de gérer les goulets d’étranglement réglementaires et politiques qui empêchent l’afflux de capitaux privés vers les marchés et les opportunités, grâce à l’engagement du Groupe de la Banque mondiale sur les réformes politiques et les interventions programmatiques au niveau des pays et des secteurs.
Pour soutenir cette approche, l’IFC est à la recherche d’un(e) chargé(e) des opérations (OO) pour soutenir les priorités stratégiques du département FIG de la région Afrique. Le directeur général sera responsable de l’élaboration, de la conception et de la réalisation de projets qui offrent des possibilités d’investissement, améliorent les résultats d’investissement et améliorent les conditions d’investissement – des activités essentielles pour que la société puisse mettre en œuvre sa stratégie ambitieuse. La combinaison de ces activités variées doit être calibrée pour répondre aux besoins de développement du marché et contribuer aux objectifs de croissance et d’impact d’IFC.
Le poste sera basé à Dakar, au Sénégal, avec des déplacements fréquents dans la région. La maîtrise de l’anglais et du français est une exigence. La personne doit avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur financier et sera chargée de soutenir l’origination, la conception et la mise en œuvre des engagements clients, en étroite collaboration avec IFC Investment et les bureaux de pays. Les principales responsabilités comprennent le développement commercial et la gestion de projet et sont détaillées ci-dessous :
Devoirs et responsabilités
•Soutenir l’identification et l’évaluation des opportunités en amont et de conseil en Afrique, y compris l’analyse des secteurs, le potentiel de création de marchés et les réformes réglementaires.
• Établir et entretenir des relations avec les parties prenantes, y compris les organismes gouvernementaux et les clients potentiels, afin de faciliter les activités de l’IFC.
• Soutenir et/ou diriger la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives et d’interventions de haute qualité en amont et en matière de conseil.
• Effectuer des recherches et des analyses sur le contrôle de la qualité pour la création de marchés et d’opportunités, y compris la cartographie du marché, l’analyse des comparateurs, l’analyse des obstacles et les projections et modèles financiers du secteur et de l’entreprise, y compris l’analyse des clients potentiels.
• Contribuer à l’analyse des données sectorielles et à la définition de la portée du marché afin d’aider à générer des idées pour de nouveaux projets d’investissement et de conseil en amont, de nouveaux produits et de plateformes.
• Contribuer à l’élaboration de plans de mise en œuvre avec des clients privés pour des projets en amont/conseil.
• Coordonner les efforts et élaborer des initiatives visant à diffuser et à échanger des connaissances avec les parties internes et externes, et examiner les enseignements tirés pour aider à améliorer les projets ou processus en cours.
• Rédiger les termes de référence des consultants, créer et faciliter le processus de sélection dans les systèmes pertinents et coordonner avec les équipes d’approvisionnement l’émission et la gestion des contrats de consultants.
• Diriger les composantes de la gestion de projet, de la documentation, de la planification et du suivi des produits livrables afin d’assurer la livraison en temps opportun et de qualité du programme de travail.
• Assurer la liaison avec plusieurs départements pour faire avancer les processus et les projets.
• Produire des rapports réguliers sur le portefeuille en amont/conseil qui lui est confié, y compris le suivi des progrès par rapport aux jalons du projet et aux indicateurs clés de performance (KPI).
• Aider à l’élaboration de cahiers de présentation et de documents d’introduction sur l’IFC à l’intention des clients potentiels.
Critères de sélection
• Une maîtrise en commerce, en économie, en finance, en développement international ou dans un domaine connexe.
• Expérience avérée d’au moins 8 ans dans le secteur financier, dont au moins 6 ans dans le domaine de la banque commerciale ou des services de conseil connexes ou des services financiers numériques.
• Expérience avérée dans l’élaboration, la conception, la préparation, la mise en œuvre et le suivi de projets d’assistance technique.
• Solides compétences en gestion des relations avec la clientèle, y compris la capacité d’établir et de maintenir des relations mutuellement bénéfiques avec la haute direction et d’assurer un suivi opportun et approprié.
• Solides compétences numériques et analytiques ; Compréhension des indicateurs financiers/de portefeuille, de la budgétisation et des projections financières.
• Capacité à appliquer une compréhension des missions en amont et de conseil pour évaluer les opportunités d’investissement et les solutions possibles pour créer des marchés.
• Capacité à identifier et à contribuer à la conception d’approches novatrices et/ou évolutives, telles que l’utilisation d’un instrument de gestion de la santé ou d’outils de réduction des risques.
• Capacité d’établir des relations et des réseaux productifs et mutuellement bénéfiques à l’interne et à l’externe afin d’identifier les opportunités commerciales, de discuter des solutions de rechange structurantes et de résoudre les problèmes.
• Aptitude à rédiger des documents et des rapports concis, bien organisés et axés de manière appropriée sur les points les plus critiques qui sont pertinents pour le public cible.
• Capacité d’adapter les explications de la proposition de valeur d’IFC à des clients spécifiques et de partager des informations pertinentes sur les pratiques de l’industrie.
• Analyse analytique et financière éprouvée pour analyser et tirer des conclusions sur les informations financières de l’entreprise ou les projets et les indicateurs de l’industrie.
• Capacité à identifier et à suivre de manière indépendante les jalons et les livrables du programme de travail.
• Capacité à identifier les domaines d’amélioration des processus d’affaires et à recommander des solutions qui améliorent l’accès au financement.
• Faire preuve d’une forte pensée intégrative et d’une capacité à aider les équipes de projet à développer un point de vue intégré qui relie les projets, les programmes et les initiatives autour d’un défi de développement.
• Solides compétences organisationnelles et expérience en gestion de projet et en supervision et suivi.
• Une excellente communication écrite et orale en anglais et en français est exigée.
Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et offrant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Source : Site BM
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