Description
IFC, membre du Groupe de la Banque mondiale, est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé dans les marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement. Au cours de l’exercice 2021, IFC a engagé un montant record de 31,5 milliards de dollars auprès d’entreprises privées et d’institutions financières dans les pays en développement, tirant parti du pouvoir du secteur privé pour mettre fin à l’extrême pauvreté et stimuler la prospérité partagée alors que les économies sont aux prises avec les effets de la pandémie de COVID-19. Pour plus d’informations, visitez www.ifc.org .
L’IFC recrute un agent principal de pays qui assurera la promotion et la coordination des activités d’investissement et de conseil de l’IFC au Sénégal. Le rôle nécessite une interaction étroite à un niveau élevé avec le secteur privé, le gouvernement et les organisations internationales de développement, ainsi que des homologues clés du Groupe de la Banque mondiale (GBM) pour développer de nouvelles activités et soutenir la structuration et la négociation des accords. Le poste est basé à Dakar et relève du directeur régional de l’IFC pour l’Afrique de l’Ouest.
Tâches et responsabilités :
• En consultation avec le directeur régional pour l’Afrique de l’Ouest, élaborer et mettre en œuvre la stratégie nationale et le plan d’affaires de la SFI pour les opérations intégrées en amont, d’investissement et de conseil, y compris les priorités sectorielles et les objectifs commerciaux.
• Superviser la mise en œuvre des stratégies d’IFC au Sénégal et en Gambie et la préparation des mises à jour du plan d’affaires selon les besoins ;
• Superviser la préparation des documents de stratégie du GBM tels que les stratégies pays, les diagnostics du secteur privé du pays et les cadres de partenariat pays.
• Développer et maintenir une bonne compréhension du pays et rester au fait des principaux enjeux économiques et politiques;
• Gérer et développer des relations avec des clients clés (gouvernements et entreprises privées) au plus haut niveau d’ancienneté et positionner IFC comme le partenaire de choix pour soutenir les projets à fort impact sur le développement au Sénégal. Établissez des relations avec les principales parties prenantes (y compris les régulateurs, les entreprises, les OSC, les fonds de capital-investissement et les investisseurs concernés).
• Travailler avec les équipes d’investissement, de conseil, en amont et pertinentes du GBM pour continuer à déployer la stratégie IFC 3.0 et développer le portefeuille de projets ;
• Diriger/coordonner l’élaboration d’une stratégie d’engagement des clients pour les clients existants et nouveaux.
• Aider à la structuration et à la mise en œuvre du projet en utilisant l’intelligence du marché local ;
• Aider à gérer les relations avec les partenaires au développement pour soutenir la collecte de fonds pour les projets de conseil ;
• Suivre et superviser la préparation des missions de visite/voyages dans le pays ;
• Suivre le pipeline de projets et aider à faire avancer les transactions ;
• Identifier les domaines dans lesquels l’IFC peut catalyser le développement du marché grâce à l’innovation basée sur une compréhension approfondie des marchés locaux et des meilleures pratiques issues de l’expérience mondiale de l’IFC.
• Développer la connaissance du marché pour s’assurer que l’IFC travaille avec les bons sponsors. Assumer la responsabilité de la sélection des clients, assurer l’intégrité des clients potentiels et développer et entretenir des relations avec ces entreprises pour identifier les opportunités commerciales compte tenu de la stratégie, des priorités et des produits d’IFC.
• En coordination avec le directeur régional, développer la « marque » d’IFC au Sénégal et en Gambie, en s’appuyant sur la marque régionale d’IFC et la stratégie de communication globale, en s’engageant avec les médias locaux.
• Représenter et assurer la visibilité de l’IFC dans le pays, notamment en organisant/participant à des événements de haut niveau (visites de haut niveau, entretiens, séminaires et conférences).
• Développer et entretenir des relations solides avec les départements de l’industrie pour créer, traiter et gérer un pipeline d’investissements, et soutenir une gestion proactive et stratégique du portefeuille, afin d’atteindre les objectifs d’IFC.
• Partager la responsabilité (avec les gestionnaires de portefeuille de l’industrie) de la qualité et de la performance du portefeuille pays ; travailler conjointement avec les responsables concernés pour atteindre les objectifs du tableau de bord au Sénégal.
• Assurer la supervision de la gestion administrative et des ressources humaines et assurer le bon fonctionnement du bureau national de la SFI à Dakar.
• Préparer/coordonner des mémoires de haute qualité pour la haute direction du GBM.
• En coordination avec le directeur régional, agir en tant que chef de la sécurité pour le pays responsable des obligations de diligence du GBM envers le personnel.
• Superviser l’équipe de gestion de crise appuyée par les bureaux du programme de gestion de la continuité des affaires.
• Nommer des secouristes, des points focaux sécurité et des points focaux sécurité routière.
• En coordination avec le directeur régional, coordonner les décisions de sécurité avec les autres chefs de bureau concernés à travers le GBM.
Les critères de sélection
• Diplôme d’études supérieures, de préférence en finance, en administration des affaires, en gestion, en économie ou dans un domaine similaire ;
• 12+ années d’expérience pertinente, de préférence dans des domaines tels que la banque d’investissement ou commerciale, les partenariats public-privé, le conseil en gestion ou une expérience opérationnelle dans un rôle d’investissement et/ou de conseil ;
• Une expérience et/ou un fort intérêt pour l’Afrique est requis, et une expérience au Sénégal est un atout ;
• Capacité à évaluer la viabilité des opportunités d’affaires et des risques ;
• Capacité à réfléchir de manière créative aux opportunités d’investissement potentielles et à utiliser les compétences en développement des affaires pour traduire ces opportunités en projets bancables ;
• De solides compétences en analyse, finance, modélisation financière, crédit et structuration des transactions sont un avantage ;
• Bonne compréhension des secteurs d’activité d’investissement et de conseil d’IFC, de leurs produits, de leur complémentarité et de la manière dont ils peuvent être exploités pour répondre aux besoins à long terme des clients et ouvrir de nouveaux marchés ;
• Antécédents dans le développement et le maintien de solides relations de haut niveau dans le secteur privé, le gouvernement et les institutions de développement ;
• Aptitude à représenter l’IFC à l’extérieur auprès du secteur privé, du gouvernement, des partenaires au développement, des médias et d’autres parties prenantes ;
• Expérience en gestion d’équipe, y compris la supervision, le mentorat et la formation du personnel ;
• Esprit d’équipe avec de solides compétences en leadership et en influence, et une expérience de travail dans une structure matricielle ;
• Forte orientation service client;
• Capacité à résoudre des problèmes difficiles;
• Excellentes capacités de réflexion critique, d’analyse et de présentation, et capacité à travailler avec ou à superviser l’utilisation des données à l’aide des logiciels de bureau standard Excel, Word, PowerPoint ; et,
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais sont requises, et les compétences en français sont un atout majeur.
Compétences fondamentales du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
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