Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à relever leurs plus grands défis en matière de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement. Il s’agit d’un partenariat mondial unique de cinq institutions qui se consacrent à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, en investissant dans des projets novateurs et en utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Visitez www.worldbank.org.
La vision du Groupe de la Banque mondiale est d’éradiquer l’extrême pauvreté et de promouvoir une prospérité partagée. La mise en œuvre de cette vision repose sur une stratégie à trois volets qui comprend la maximisation de l’impact sur le développement en engageant les pays clients à identifier et à relever les défis de développement les plus difficiles ; promouvoir des partenariats à grande échelle qui sont stratégiquement alignés sur les objectifs ; et l’afflux de ressources, d’expertise et d’idées publiques et privées. L’architecture qui sous-tend la stratégie est la mise en place de 14 cabinets mondiaux (organisés en quatre groupes de pratique) et de cinq domaines de solutions transversaux qui, de concert avec les régions du Groupe de la Banque mondiale, conçoivent et mettent en œuvre des solutions qui répondent aux défis de développement les plus urgents des clients et, en fin de compte, permettent au Groupe de la Banque mondiale d’accomplir sa mission de mettre fin à l’extrême pauvreté et de stimuler la prospérité sur une planète vivable.
Le pôle d’expertise mondial Agriculture et alimentation (AGF GP) du Groupe de la Banque mondiale soutient une vision globale de l’agriculture et de l’alimentation dans laquelle l’agriculture est capable de nourrir chaque personne, chaque jour, dans chaque pays avec une alimentation sûre, nutritive et abordable, et où les emplois et les gains de revenus dans le système alimentaire sont suffisants pour atteindre les objectifs de réduction de la pauvreté.
L’équipe Agriculture et Alimentation de la Région Afrique de l’Ouest et du Centre (AFW) (SAWA1) est organisée sous l’égide de l’AFW Développement durable qui intègre également des équipes chargées de l’eau, de l’environnement, du social, de l’urbanisme, de la résilience aux catastrophes et de la terre. Le programme de travail de SAWA1 couvre le Cameroun, la République du Congo, la République centrafricaine, la Guinée équatoriale et le Gabon et est dirigé par un Practice Manager. À l’avenir, l’équipe se concentrera sur l’avenir des systèmes agroalimentaires, les transitions vertes et résilientes, y compris l’inclusion, la diversification des économies, les emplois, le développement et la compétitivité des chaînes de valeur agricoles, l’approche « Une seule santé », l’exploitation du secteur privé, l’agriculture intelligente face au climat, l’agriculture numérique, l’innovation financière, la fragilité et les conflits, ainsi que la collaboration régionale et intergouvernementale.
Le/la candidat(e) sélectionné(e) relèvera de notre responsable de la pratique SAWA1, basé à Abuja, au Nigeria.
Tâches et responsabilités du poste :
La principale responsabilité de l’économiste agricole principal sera d’assurer un leadership technique et stratégique dans l’élaboration et la mise en œuvre du programme de travail du GP AGF en République centrafricaine. Il s’agirait notamment de diriger et de contribuer à la mise en œuvre du programme d’agriculture et d’alimentation, à l’assurance de la qualité et à l’interaction avec les clients internes et externes, ainsi qu’avec d’autres partenaires de développement, tout en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’AGF, les responsables du programme de développement durable de l’AFW et l’Unité de gestion des pays (UMC) au Cameroun.
L’économiste agricole principal :
• Diriger la préparation et la supervision des opérations en tant que chef d’équipe de travail des projets menés par SAWA1 en République centrafricaine et des projets soutenant les activités liées à l’agriculture et au système alimentaire dirigés par d’autres médecins généralistes dans le pays. Assurer la livraison en temps opportun de ces opérations avec des niveaux de qualité élevés.
• Diriger ou contribuer à l’élaboration de produits analytiques et initier et maintenir un engagement et un dialogue de haut niveau avec les principaux homologues gouvernementaux sur les questions stratégiques de programme et de politique dans des domaines tels que l’agriculture durable et résiliente au climat, la mise en relation des petits exploitants avec les marchés et le développement de la chaîne de valeur agricole afin d’accélérer le développement d’une agriculture compétitive.
• Diriger ou contribuer au dialogue politique sur les questions de développement agricole et rural et les interactions avec le client, le développement et d’autres partenaires, et alerter la direction (tant par pays que par secteur) sur les questions nécessitant une attention particulière.
•Travailler avec les responsables de programme concernés et le personnel du GP Agriculture et d’autres GP pour trouver des moyens d’aborder les questions de développement agricole et rural dans le cadre des diagnostics nationaux systématiques, des cadres de partenariat avec les pays, du dialogue sur les politiques nationales, des opérations d’investissement sectoriel, des opérations de politique de développement et d’autres projets multisectoriels.
• Identifier des opportunités ou des moyens innovants de répondre aux besoins existants dans le secteur agricole, notamment en apportant l’expérience d’autres parties du monde, et de mieux aligner le portefeuille du GP sur la région de l’AFW et les priorités fondamentales de la CMU.
• Représenter la Banque mondiale dans les forums impliquant la communauté des partenaires au développement et le secteur privé. Apporter un soutien, explicite ou implicite, au travail des partenaires au développement du secteur. Si nécessaire, représenter la Banque mondiale et la direction du GP de l’agriculture lors d’événements à vocation sectorielle.
Critères de sélection
• Minimum d’une maîtrise en économie agricole, en agro-industrie, en agriculture ou dans un domaine connexe. Un minimum de 8 ans d’expérience professionnelle pertinente dans des domaines liés à l’agriculture, à l’économie agricole, à l’agro-industrie et à d’autres domaines liés aux systèmes alimentaires.
• Au moins huit ans d’expérience dans le domaine du développement agricole ;
• Solide expérience dans la conduite d’opérations complexes, avec des résultats de haute qualité démontrés ;
• Expérience avérée dans la direction de travaux d’analyse et de dialogue avec les clients ;
• Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la résolution de problèmes et l’esprit d’équipe, ainsi que la capacité de trouver des solutions équilibrées, pragmatiques et réalisables ;
• Capacité à travailler dans divers domaines et au sein d’équipes multidisciplinaires ; tout en faisant preuve de diplomatie et en étant sensible aux questions culturelles, politiques et de genre ;
• Compétences avérées en communication écrite et orale en anglais, y compris la capacité de présenter des questions complexes à des spécialistes ainsi qu’à un public non spécialiste. Des compétences en communication en français sont un plus.
Compétences clés du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages sociaux complets, notamment un régime de retraite ; l’assurance médicale, l’assurance vie et l’assurance invalidité ; et des congés payés, y compris des congés parentaux, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et offrant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à l’IFC, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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