Travailler au sein du Groupe de la Banque mondiale vous offre une occasion unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté.
L’USAID recrute pour ce poste (14 Mars 2023)
La CMU Côte d’Ivoire/Bénin/Guinée/Togo (AWCF2)
L’unité de gestion pays (CMU) de l’AWCF2 couvre 4 pays avec un directeur pays, un responsable des opérations et 4 postes PL basés à Abidjan (Côte d’Ivoire) et des responsables pays au Bénin, en Guinée et au Togo.
Le programme d’infrastructure de l’AWCF2 est substantiel avec un total de 11 opérations d’une valeur d’environ 1,7 milliard de dollars. En plus de ces opérations, il existe un certain nombre de projets régionaux (mappés à l’UMC d’intégration régionale) avec des composantes bénéficiant aux pays de l’AWCF2 et une réserve de nouveaux projets d’une valeur d’environ 1,1 milliard de dollars.
Bénin (3 projets pour 310 MUSD). Les projets comprennent deux opérations dans le secteur de l’énergie (pour l’amélioration des services et pour l’accès) et un projet de transformation numérique rurale ;
Côte d’Ivoire (5 projets pour 1,3 milliard de dollars). Le programme en cours comprend deux projets sur la mobilité urbaine à Abidjan, une opération de transport et d’accès à l’électricité, un programme d’accès à l’énergie pour le nord de la Côte d’Ivoire et un projet numérique d’e-agriculture. Les projets en cours comprennent une opération de programme numérique pour les résultats (PforR), un projet d’infrastructure de connectivité des transports et un projet d’accélération numérique ;
Guinée (2 projets pour 90 MUSD). Le programme guinéen comprend un projet de mobilité rurale ainsi qu’une opération de mise à l’échelle de l’accès à l’électricité. Les projets de pipeline comprennent la participation de la Guinée au projet régional d’intégration numérique en Afrique de l’Ouest ;
Togo (1 projet pour 35mUSD). Le programme d’infrastructures comporte une opération dans le secteur de l’énergie. Un projet énergétique et un projet d’accélération numérique sont également en préparation.
En outre, il existe un solide programme d’analyse comprenant des INFRASAP en cours de préparation au Bénin et au Togo.
Tâches et responsabilités : –
Responsable du programme d’infrastructure : La personne sélectionnée doit être un professionnel hautement qualifié et motivé qui agira en tant qu’interface principale entre la CMU et les quatre pratiques mondiales (GP) qui relèvent du groupe de pratique INF, y compris l’énergie et les industries extractives, les transports, le développement numérique et Financement des infrastructures, PPP et garanties. Il / elle possédera une étendue et une profondeur techniques et une connaissance approfondie des secteurs liés à l’INF. Il / elle aura une solide expérience opérationnelle, une sensibilité à l’économie politique des pays et une connaissance approfondie du Groupe de la Banque mondiale (GBM) et est capable de servir d’intégrateur efficace à travers les pratiques. Elle/il sera reconnu(e) pour sa capacité de mentorat, en donnant aux membres juniors de l’équipe des opportunités de leadership et en les encadrant pour assurer leur succès.
Travail opérationnel/analytique dans le domaine d’expertise.
On s’attend à ce que le rôle de chef de programme d’infrastructure nécessite environ 50 % du temps du membre du personnel. Pour le reste du temps, le personnel devra diriger/codiriger/soutenir des tâches opérationnelles clés dans les domaines de l’énergie, des transports ou du numérique et/ou des travaux analytiques dans leur domaine d’expertise technique, comme convenu avec le directeur régional (RD) et le responsable Practice Manager (PM) (énergie, transport ou numérique) et s’engager dans des évaluations par les pairs et des missions d’entreprise selon les besoins / faisables.
Spécialiste principal de l’énergie, des transports ou du numérique :
il/elle guidera le dialogue politique global en Côte d’Ivoire, au Bénin, en Guinée et au Togo et contribuera au développement des affaires. Elle/il va :
• Diriger des travaux complexes d’analyse et de conseil dans leur domaine d’expertise dans la CMU de Côte d’Ivoire en collaboration avec d’autres médecins généralistes, unités mondiales et organisations de gestion des connaissances actives dans la région.
• Diriger des opérations de politique de développement complexes et de haut niveau ou d’autres types d’opérations de prêt.
• Fournir des contributions aux produits / résultats opérationnels pour les briefings sectoriels et nationaux, les rapports et études analytiques et consultatifs, la performance du portefeuille et les revues de suivi.
• Contribuer au dialogue politique de la Banque avec les autorités et les autres acteurs sectoriels aux niveaux régional, national et infranational, les partenaires au développement et autres sur les enjeux stratégiques de l’énergie, des transports ou du numérique et la mise en œuvre des réformes sectorielles en cours.
• Contribuer à la préparation d’opérations d’investissement dans le secteur de l’énergie, des transports ou du numérique, y compris les Partenariats Public Privé et les solutions de financement innovantes.
• Soutenir le directeur de pratique concerné dans l’élaboration de la stratégie énergétique, de transport ou numérique de la Banque, le développement des affaires et le dialogue politique dans les pays IAWE2.
Rapports : Le personnel rendra compte au directeur régional de l’AFW pour les infrastructures avec une ligne pointillée au directeur de pays. Ses missions dans le secteur de l’énergie, des transports ou du numérique seront sous la responsabilité du responsable de la pratique énergie, transport ou numérique d’AFW. Il / elle fera partie de l’équipe de direction de la CMU et de l’équipe de direction régionale de l’INF et travaillera en étroite collaboration avec les directeurs mondiaux de l’INF, les responsables régionaux de la pratique (PM), le directeur de pays, les responsables de pays et d’autres membres du personnel de la CMU, en particulier le responsable des opérations, et les leaders du secteur HD/SD/EFI.
Le candidat sélectionné sera basé à Abidjan, Côte d’Ivoire pour une mission de quatre ans.
Le candidat sélectionné devrait commencer cette mission le 1er juillet 2023.
Rôles et responsabilités (en tant que Lead Energy, Transport ou Digital Specialist)
• Diriger le dialogue politique sur les questions sectorielles stratégiques et la mise en œuvre des réformes sectorielles en cours dans la sous-région.
• Diriger la stratégie et le développement commercial et les opérations qui en découlent qui s’inscrivent dans le programme régional de la Banque dans les domaines de l’énergie, des transports ou du numérique.
• Diriger le travail opérationnel (dialogue politique, ASA, prêt et supervision), y compris être le chef d’équipe de projet pour des projets individuels tout en maintenant une connaissance suffisante des opérations et activités individuelles non gérées par lui/elle pour être en mesure d’identifier et d’aider à résoudre le projet- problèmes spécifiques ou systémiques.
• Fournir des conseils et un mentorat aux autres membres du personnel et aux TTL juniors (en particulier les membres des équipes INF basées dans la CMU).
• Développer des partenariats stratégiques avec d’autres organisations multilatérales/bilatérales. Cela nécessitera également une communication et une sensibilisation efficaces auprès des unités concernées de la SFI et de la MIGA.
• Conseiller les collègues et les clients sur les meilleures pratiques mondiales dans le secteur de l’énergie, des transports ou du numérique et se tenir au courant des problèmes du secteur national et contribuer aux connaissances mondiales en présentant les succès et les leçons apprises dans le secteur de l’énergie, des transports ou du numérique en Afrique.
• Soutenir le directeur régional et le responsable de la pratique concernée dans l’élaboration de la stratégie sectorielle de la Banque, le développement des affaires et le dialogue politique.
Stratégie, gestion des relations (en tant que responsable du programme d’infrastructure)
• En tant que membre principal de l’équipe de gestion du pays, participer, contribuer et façonner des domaines spécifiques des produits stratégiques à venir, y compris les SCD/CPF/PLR/CCDR.
• Soutenir le CD pour gérer les relations avec les clients du pays, en se concentrant sur la définition de l’engagement, de l’intégrité et de la capacité du client à soutenir le cadre du pilier/résultats du CPF, affecté à l’infrastructure.
• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie INF dans les pays de l’AWCF2 CMU et faciliter, engager et façonner des dialogues politiques de haut niveau sur des sujets liés à INF, tout en soutenant le développement des entreprises.
• Connecter l’expertise et les connaissances techniques à travers de multiples pratiques pour servir le client.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable pays de l’IFC et le personnel de l’IFC lors de la conception des engagements nationaux dans leur zone de couverture afin de s’assurer que le rôle des secteurs public et privé est correctement reflété.
Développement de programme intégré (en tant que responsable du programme d’infrastructure)
• En collaboration avec les équipes GP, identifier les principales lacunes en matière de connaissances analytiques qui doivent être comblées pour fournir un service de qualité supérieure aux clients.
• Avec les clients et avec la contribution des médecins généralistes et des directeurs de pays/responsables des opérations (CD/OM), élaborer des priorités de programme pour répondre aux besoins des clients, aux résultats attendus du programme et à la combinaison d’interventions.
• Faciliter la collaboration entre la Banque mondiale, la SFI et la MIGA au sein de la CMU pour développer des programmes intégrés et fournir des solutions intégrées aux clients.
• Développer des programmes de travail du cluster INF, en mettant l’accent sur le travail thématique et multisectoriel, avec des cadres de résultats clairs.
• Travailler avec les gestionnaires de pratique (PM) pour identifier et mobiliser le personnel approprié pour exécuter le programme.
• Aider la CMU et le PG à suivre de près les tâches de l’INF, en contribuant à la rapidité et à la qualité de l’exécution du programme.
Connaissances, apprentissage, solutions (en tant que responsable du programme d’infrastructure)
• Initier, faciliter et saisir les résultats des discussions autour des principaux défis de développement INF avec les clients au niveau national pour les alimenter dans le dialogue sur les solutions mondiales.
• Générer et partager les connaissances INF à travers des projets et programmes nationaux.
• Développer des partenariats avec des institutions de connaissances locales et régionales, des groupes de réflexion et des ONG pour faciliter l’échange de connaissances.
• Co-développer les exigences en matière de connaissances et d’apprentissage pour le soutien dans le pays des médecins généralistes INF et des unités mondiales des médecins généralistes.
• Diffuser les connaissances des projets/programmes nationaux en se référant aux connaissances stratégiques et aux plans d’apprentissage des pratiques.
• Être un participant actif des communautés de pratique des médecins généralistes, le cas échéant.
• Participer à des examens par les pairs, comme demandé.
• Jouer un rôle de conseil et d’encadrement du personnel de l’INF travaillant sur le programme et/ou sur le terrain.
• Travailler sur des missions d’entreprise, dans la mesure du possible.
Les critères de sélection
• Niveau doctorat ou master dans un domaine/discipline lié au développement numérique, à l’énergie ou aux transports et expérience professionnelle substantielle (généralement, le candidat retenu aura un minimum de 12 ans d’expérience dans des postes de complexité et de responsabilité croissantes). Expérience dans deux régions ou, dans le cas d’une région, une mission en entreprise ou une expérience similaire qui renforce l’expertise mondiale et les compétences en contact avec le client.
• Capacité démontrée à être un diffuseur/générateur de connaissances innovant et un bâtisseur/organisateur communautaire collaboratif
.
• Connaissance approfondie des opérations de financement du GBM ainsi que des services d’analyse et de conseil, y compris la programmation du travail, la budgétisation, la gestion des tâches et une bonne connaissance des instruments du GBM.
• Expérience avérée dans la conception et la gestion/soutien des différents instruments de prêt de la Banque mondiale (IPF/DPF/PforR) et des opérations de garantie ainsi que des ASA innovants qui ont eu un impact sur les dialogues politiques et les voies de réforme.
• Aptitude démontrée à mener des discussions aux niveaux politiques les plus élevés dans le domaine de l’infrastructure.
• Aptitude à communiquer avec les autorités supérieures sur des questions complexes de politique INF, y compris l’intégration de solutions sectorielles dans le cadre économique plus large.
