Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus importantes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à l’élimination de l’extrême pauvreté et à la promotion d’une prospérité partagée. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde.
La mission onusienne de la MINUSCA recrute pour ce poste (12 Mars 2023)
Tâches et responsabilités
Vous serez sous la supervision du Governance Practice Manager pour l’unité EAEG2 (Angola, Botswana, Burundi, Comores, République Démocratique du Congo, Eswatini, Lesotho, Madagascar, Maurice, Mozambique, Namibie, Sao Tome et Principe, Seychelles, Afrique du Sud ) et travaillera en coordination avec d’autres membres de l’équipe EAEG2 basés à Kinshasa, Washington DC et dans d’autres bureaux de pays, ainsi qu’avec des collègues des achats et d’autres pratiques mondiales. Vous serez amené à :
• Contribuer aux prêts multisectoriels et aux tâches ASA avec d’autres médecins généralistes ou équipes régionales.
• Fournir des conseils opportuns et juste à temps (mémoires, notes de service, présentations) sur les questions d’économie politique pertinentes pour les opérations de la Banque mondiale en RDC.
• Examiner et fournir des commentaires sur les documents opérationnels et stratégiques pour façonner leur alignement avec le contexte local.
Les critères de sélection
• Diplôme de maîtrise dans un domaine pertinent (comme les finances publiques, l’administration publique, l’économie, la comptabilité, la politique publique) et un minimum de cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
• Connaissance approfondie de l’économie politique globale de la RDC, de la structure gouvernementale et des processus de gouvernance, ainsi qu’un solide réseau de contacts locaux et de leaders d’opinion de la société civile.
• Expérience dans au moins deux des domaines d’expertise suivants – recouvrement des recettes; gestion des dépenses; l’ouverture, la transparence et les approches axées sur la demande ; service de livraison; décentralisation fiscale.
• Solide esprit d’équipe, désireux de collaborer étroitement avec des collègues et au-delà des frontières ; capacité à fonctionner efficacement dans un environnement décentralisé et matriciel.
