Nous avons pour mission de changer le monde ; Voulez-vous nous rejoindre là où cela compte le plus ? Investissez dans votre développement personnel et professionnel et acquérez les compétences essentielles à une carrière mondiale dans le développement international. Un rôle dans un site FCS (Fragile and Conflict Affected Situations) sera une expérience véritablement marquante !
Conflits de fragilité et violence : https://www.worldbank.org/en/topic/fragilityconflictviolence
Travailler au Groupe de la Banque mondiale vous offre une opportunité unique d’aider nos clients à résoudre leurs plus grands défis de développement. Le Groupe de la Banque mondiale est l’une des plus grandes sources de financement et de connaissances pour les pays en développement ; un partenariat mondial unique de cinq institutions dédiées à mettre fin à l’extrême pauvreté, à accroître la prospérité partagée et à promouvoir le développement durable. Avec 189 pays membres et plus de 120 bureaux dans le monde, nous travaillons avec des partenaires des secteurs public et privé, investissant dans des projets révolutionnaires et utilisant les données, la recherche et la technologie pour développer des solutions aux défis mondiaux les plus urgents. Visitez www.worldbank.org
La pratique mondiale d’ENB compte cinq secteurs d’activité clés comprenant des services de prêt et hors prêt dans (1) les forêts, les bassins versants et les paysages durables (« secteur d’activité vert ») ; (2) Ressources marines, côtières, aquatiques et santé des océans (« Blue Economy Business line ») ; (3) Gestion de la pollution et santé environnementale (« secteur d’activité Gestion de la pollution ») ; (4) Secteur d’activité Économie, politiques et institutions de l’environnement, et (5) Secteur d’activité Sauvegardes/Gestion des risques environnementaux : assurer une gestion efficace des risques environnementaux et la durabilité en gérant les risques au niveau du projet et en créant des opportunités pour faire progresser le développement durable. Cela comprend la fourniture de services de sauvegarde de haute qualité et en temps opportun dans toute la Banque, y compris les politiques de sauvegarde actuelles et la mise en œuvre efficace du nouveau cadre environnemental et social (FSE) déployé le 1er octobre 2018.
La pratique mondiale d’ENB en Afrique subsaharienne comprend quatre unités SAFE1, SAFE2, SAFE3 et SAFE4. La mission de l’unité SAFE1 est de travailler avec les gouvernements nationaux et locaux et avec les communautés pour améliorer la gestion durable des ressources naturelles et améliorer la préparation aux catastrophes naturelles dans les trois unités de gestion pays suivantes : AFCF1 (Sénégal), AFCF2 (Côte d’Ivoire) et AFCW3 (Mali).
SAWE1 cherche à recruter un spécialiste principal de l’environnement qui sera basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, pour soutenir un large portefeuille d’activités de prêt et de dialogue politique, principalement pour l’AFCW3 (Burkina Faso, Tchad, Mali et Niger). Le candidat sélectionné travaillera sous la supervision du responsable de pratique pour SAWE1 basé au bureau de la BM à Washington :
Devoirs et responsabilités :
Opérations et dialogue politique :
- Diriger la préparation et la mise en œuvre des opérations de gestion de l’environnement, du climat et des ressources naturelles, codiriger ou être membre de l’équipe technique sur les opérations menées par d’autres GP et PG, y compris les opérations de politique de développement et les IPF, mener la préparation de projets en temps opportun, les missions de soutien à la mise en œuvre, catalyser décaissement du projet et assurer un leadership technique sur les sujets liés à l’ENB.
- Diriger le dialogue politique sur la gestion de l’environnement, du climat et des ressources naturelles avec le gouvernement et d’autres parties prenantes. Avec une attention particulière à la gestion communautaire du paysage et au changement climatique qui sont au centre de l’intervention d’ENB au Burkina.
- La liste des projets dans lesquels ENB est impliqué comprend :Projet communal d’action climatique et de gestion du paysage
Soutien au programme national de biodigesteur
Projet de sécurité de l’eau BF
L’analyse environnementale du pays - Représenter ENB dans l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sectorielle et contribuer aux travaux politiques spécifiques au pays (CEA, SCD, CPF, etc.)
- Participer de manière proactive à d’autres dialogues clés du GP (par exemple, agriculture, gouvernance, régime foncier, compétitivité, eau, durabilité sociale et inclusion, etc.) et représenter ENB GP dans un tel dialogue.
- Représenter la Banque lors des réunions des bailleurs de fonds sur l’environnement ; et contribuer à la génération et à la diffusion des connaissances dans la région et au-delà.
- Soutenir la CMU et représenter l’équipe lors des réunions sur l’environnement et le climat dans le pays. Participer aux réunions de l’équipe de direction de la CMU et coordonner étroitement avec le chef du secteur SD.
- Soutenir le responsable de la pratique dans la préparation du WPA et les discussions avec la CMU.
Préparer des notes d’information et des points de discussion sur les questions clés d’ENB et rendre compte, si nécessaire à la CMU, des progrès des activités d’ENB. - Conseiller les clients du gouvernement et les consultants sur la politique environnementale et les questions techniques, et organiser des formations sur le terrain et formelles pour les clients et les consultants.
Les critères de sélection
- Maîtrise ou doctorat en sciences de l’environnement, gestion des ressources naturelles, foresterie, biologie/écologie, sciences des écosystèmes, génie environnemental ou civil, agriculture ou autres disciplines pertinentes.
- Expertise technique approfondie dans au moins deux des sujets suivants : 1) foresterie, gestion des aires protégées, biodiversité, 2) gestion des zones côtières ; 3) pollution, air, eau, gestion des déchets ou 4) restauration des paysages (agroforesterie).
- Au moins 8 ans d’expérience avérée et pertinente dans la gestion de l’environnement/des ressources naturelles ou dans d’autres disciplines pertinentes.
- Solides compétences opérationnelles et analytiques, capacité à penser de manière stratégique, à analyser et à synthétiser diverses données et informations qualitatives et quantitatives liées à l’environnement.
- Familiarité avec la structure organisationnelle du Groupe de la Banque mondiale, ses politiques et procédures, y compris la connaissance du cadre environnemental et social de la Banque.
- Leadership d’équipe – Diriger des équipes pour atteindre des résultats difficiles, en fournissant un modèle et en améliorant les compétences en leadership des membres de l’équipe.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. La maîtrise du français est une exigence pour ce poste.
- Compétences professionnelles avancées dans plusieurs applications logicielles (Outlook, Word, Excel et PowerPoint).
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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