Le Groupe de la Banque mondiale recrute pour ce poste (09 Août 2024)

• Il s’agit d’un poste de direction qui requiert de solides compétences techniques et de structuration démontrées, ainsi que des compétences en leadership, en gestion des ressources et du changement et en relations.
• Le responsable du Hub sera basé à Lagos, au Nigéria, à Accra, au Ghana ou à Douala, au Cameroun, et sera rattaché au directeur régional de l’industrie, de la fabrication pour l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique centrale, l’Afrique du Nord et la Corne de l’Afrique.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Le responsable du pôle, PIO, travaillera en étroite collaboration avec ses collègues des bureaux nationaux et de Washington DC sur les stratégies sectorielles M&S, le développement commercial, l’exécution des transactions, la supervision du portefeuille et la gestion des relations clients. Ses responsabilités incluent, sans toutefois s’y limiter :

• Diriger l’activité M&S (en mettant l’accent sur le développement commercial et également sur l’exécution de transactions stratégiques) dans les groupes de pays couverts en approfondissant l’approche stratégique dans les différents sous-secteurs et en alignement avec les stratégies globales en Afrique et dans les pays concernés couverts en étroite collaboration avec l’équipe et dans les unités concernées de la Banque mondiale.
• Travailler en étroite collaboration avec les responsables de secteur et les responsables de l’équipe M&S pour développer conjointement un solide pipeline commercial.
• Évaluer l’attractivité d’opportunités d’investissement spécifiques en mettant l’accent sur la qualité du crédit et l’impact sur le développement et formuler des recommandations à la direction de l’IFC afin de constituer un portefeuille M&S globalement solide. Séances périodiques de gestion des connaissances pour développer la capacité de l’équipe à évaluer les opportunités.
• Identifiez de manière proactive les partenaires et les opportunités d’investissement potentiels en fonction de l’expérience du secteur, de la réputation, du potentiel du marché, de la capacité financière et de l’adéquation stratégique.
• Aider l’équipe à développer des relations solides avec des homologues clés des secteurs privé et public ainsi qu’avec des partenaires de développement et gérer les relations stratégiques clés avec les clients.
• Exécuter des prêts, des financements par actions et des financements mezzanine, y compris le traitement des mandats, effectuer des vérifications préalables, structurer des transactions, négocier les conditions et la documentation, organiser des syndications et traiter les approbations internes. Se concentrer principalement sur l’exécution des transactions stratégiques dans ce rôle et soutenir les équipes dans l’exécution des transactions.
• Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes de l’IFC pour gérer les risques environnementaux, sociaux, techniques, juridiques, d’assurance, de gouvernance d’entreprise et autres dans les projets et défendre les offres de développement durable de l’IFC auprès des clients.
• Surveiller le respect par les clients des termes des accords d’investissement, préparer des rapports de supervision en temps opportun, identifier les signes avant-coureurs et, si nécessaire, formuler/mettre en œuvre des stratégies de restructuration, de rééchelonnement ou de rééchelonnement.
• Fournir un service client de haute qualité tout au long du cycle du projet, depuis l’approvisionnement et le traitement des transactions jusqu’à la supervision.
• Superviser et encadrer des collègues plus juniors dans les différents bureaux concernés par la couverture.

 

 

 

 

 

Critères de sélection

• MBA, Master en Finance ou équivalent
• Au moins 12 à 15 ans d’expérience professionnelle dans une grande banque commerciale ou d’investissement avec une présence significative sur les marchés émergents, une institution financière internationale ou une société de capital-investissement
• Expérience en matière de transactions d’investissement, avec un succès avéré dans le développement de relations avec les clients ainsi que dans la recherche, la négociation, la structuration et la clôture d’investissements de qualité et de solides connaissances et une expérience préalable dans les secteurs du tourisme, de la vente au détail et de l’immobilier
• Connaissance et expérience des marchés émergents un plus (en particulier en Afrique)
• Bon jugement commercial dans l’identification de partenaires commerciaux potentiels
• Excellentes compétences financières et de crédit, bon jugement commercial et capacité démontrée à structurer une variété d’instruments financiers (dette et capitaux propres)
• Compétences relationnelles avec la clientèle, expérience et capacité à se concentrer efficacement sur les besoins des clients
• Capacité à interagir directement et de manière autonome avec la haute direction des clients, les partenaires financiers et techniques ainsi que les hauts fonctionnaires du gouvernement
• Excellentes compétences en gestion du personnel, en relations interpersonnelles et en leadership, capacité à travailler avec succès dans des équipes multiculturelles et au-delà des frontières et à créer des réseaux dans toute la région, y compris la capacité d’encadrer et de coacher les autres pour obtenir des résultats.
• Excellentes compétences organisationnelles, administratives et de gestion du temps
• Capacité avérée à travailler de manière autonome et à livrer rapidement et efficacement sous pression et à respecter des délais serrés
• Volonté de voyager beaucoup et flexibilité géographique
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais. La maîtrise d’autres langues, notamment le français, est un plus.