IFC – membre du Groupe de la Banque mondiale – est la plus grande institution mondiale de développement axée sur le secteur privé des marchés émergents. Nous travaillons dans plus de 100 pays, utilisant notre capital, notre expertise et notre influence pour créer des marchés et des opportunités dans les pays en développement.
Région Afrique occidentale et centrale (AFW)
Nous avons besoin des talents les plus talentueux et les plus brillants, concentrés sur les pays d’Afrique subsaharienne, afin d’exploiter le potentiel et l’innovation qui se produisent à travers le continent. L’Afrique est un continent en mouvement, avec une population jeune et un marché en croissance de près de 1,2 milliard de personnes. Nous nous engageons à faire des équipes régionales Afrique des pôles d’innovation de premier plan.
Pourtant, ces vastes opportunités sont tempérées par des écarts persistants en matière d’éducation, de santé et de compétences, qui font que l’Afrique n’atteint que quarante pour cent de son potentiel estimé. En outre, les conflits, l’insécurité alimentaire, la croissance démographique et les forces perturbatrices du changement climatique menacent de freiner, voire d’inverser, les progrès réalisés au cours des dernières décennies.
En Afrique de l’Ouest et centrale, la Banque mondiale est un partenaire de premier plan avec un portefeuille croissant de 387 projets totalisant plus de 44,1 milliards de dollars dans des domaines tels que l’agriculture, le commerce et les transports, l’énergie, l’éducation, la santé, l’eau et l’assainissement, le tout pour soutenir la création d’emplois. , l’égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et une vie meilleure. Sur l’ensemble du continent, le programme de la Banque mondiale a presque doublé au cours des dix dernières années. D’ici 2030, environ 87 % des personnes extrêmement pauvres dans le monde devraient vivre en Afrique subsaharienne. C’est donc là que sera réalisée notre mission visant à mettre fin à l’extrême pauvreté et à promouvoir une prospérité partagée.
Êtes-vous prêt à avoir un impact ? Nous recherchons des professionnels dévoués pour rejoindre notre équipe innovante et diversifiée afin d’améliorer la vie des gens et d’aider les pays à mieux reconstruire après le COVID.
Région Afrique occidentale et centrale (AFW) :
https://www.worldbank.org/en/region/afr/western-and-central-africa
UNITÉ DE TRANSPORT POUR L’AFRIQUE DE L’OUEST ET DU CENTRE (IAWT3)
Dans l’Unité Afrique de l’Ouest et du Centre (IAWT3), la Banque mondiale dessert 11 pays clients (Cameroun, République centrafricaine, République du Congo, Gabon, Côte d’Ivoire, Burkina Faso, Togo, Bénin, Ghana, Libéria et Sierra Leone). . Ces clients vont des pays à revenu intermédiaire inférieur, comme la Côte d’Ivoire, le Ghana ou le Cameroun, qui ont une forte demande de programmes d’infrastructure, aux pays IDA fragiles et à faible revenu, comme la RCA, le Libéria et la Sierra Leone. Les domaines d’intérêt particulier pour le secteur des transports dans la sous-région comprennent le transport urbain (systèmes de bus à haut niveau de transport), les corridors d’intégration régionale, la facilitation du commerce et du transit, la logistique, les PPP, les ports, le transport ferroviaire et aérien, le transport rural pour la productivité agricole, et sécurité routière.
L’unité IAWT3 compte actuellement 22 collaborateurs et est en pleine croissance. Le portefeuille de transports comprend environ 15 projets en cours de mise en œuvre, d’une valeur globale d’environ 3,69 milliards de dollars américains et une réserve de 4 projets et 8 activités analytiques. Ce portefeuille est diversifié et comprend des projets et des travaux analytiques dans les domaines des transports et de la facilitation du commerce, de la mobilité urbaine, des secteurs portuaires, routiers et ferroviaires, des PPP, de la résilience climatique et de l’adaptation du secteur des transports et du transport et du capital humain (c’est-à-dire les routes vers les écoles).
IAWT3 recrute un spécialiste des transports, doté de solides compétences techniques, d’une connaissance des problèmes du secteur des transports et d’une expérience directe en gestion de projet – de préférence en Afrique – pour rejoindre le bureau national de la BM à Brazzaville, en République du Congo. Le Spécialiste contribuera à : (i) le dialogue technique dans le secteur des transports avec les autorités congolaises ainsi qu’avec les autres clients de la sous-région ; et (ii) des projets et des activités de connaissances dans la pratique du transport et en étroite collaboration avec d’autres pratiques mondiales.
Le spécialiste du transport : (i) contribuera à l’appui de la Banque mondiale aux gouvernements de la République du Congo pour la mise en œuvre de la composante nationale des voies navigables régionales d’Afrique centrale et des autres pays de l’Unité de gestion pays (CMU) du Cameroun dans la mise en œuvre du projet de transport. des projets et initiatives sectoriels dans ces pays, actuellement axés sur la connectivité routière et la mobilité urbaine ; (ii) appuyer le dialogue technique dans le secteur des transports avec les autorités du Gouvernement de la République du Congo ainsi qu’avec d’autres clients voisins de la sous-région ; (iii) contribuer à la préparation d’éventuels nouveaux projets au Congo, tels que ceux liés à la connectivité en zone rurale, à la mobilité urbaine, et ceux liés au transport/gestion routier, à la sécurité routière, et le commerce régional ; et (iv) soutenir la gestion d’autres projets possibles et activités de connaissances mappés à d’autres pratiques mondiales dans la CMU du Cameroun.
Plus précisément, le spécialiste du transport :
• Contribuer, en tant que membre de l’équipe et spécialiste du secteur, à la préparation et à la supervision des projets de transport en République du Congo, soutenir les dimensions techniques des projets liées (mais sans s’y limiter) à la conception, à l’approvisionnement, à la gestion des contrats et au suivi de la mise en œuvre, tout en travaillant de près. l’attention portée aux garanties et à d’autres questions transversales : considérations liées au changement climatique/à la résilience, dimensions de genre et opportunités d’élargir l’incorporation du secteur privé dans le financement et/ou la fourniture d’infrastructures et de services de transport.
Le spécialiste des transports sera basé au bureau pays de la Banque mondiale à Brazzaville, pour un mandat de deux ans, renouvelable. Elle/Il relèvera du responsable de la pratique IAWT3. Ses activités seront définies avec le Practice Manager et ajustées en fonction des besoins de l’entreprise. Elle/Il participera activement aux discussions pertinentes de l’unité de gestion du pays (CMU), en particulier sur la préparation, le cas échéant, des diagnostics systématiques du pays (SCD), des cadres de partenariat globaux (CPF), des rapports de comté sur le climat et le développement (CCDR) ainsi que comme pour les revues de portefeuille. Elle/Il assurera également la liaison et travaillera à partir d’autres pratiques mondiales et domaines de solutions transversaux, le cas échéant, et assurera une collaboration et un partenariat appropriés entre les gouvernements, le Groupe de la Banque mondiale et d’autres organisations internationales et bilatérales impliquées dans le secteur des transports au Ghana. et d’autres pays voisins.
Les critères de sélection
COMPÉTENCES DU GBM
• Fournir des résultats aux clients – Répondre de manière proactive aux besoins déclarés et non déclarés des clients.
• Collaborer au sein des équipes et au-delà des frontières – Collabore au-delà des frontières, donne son propre point de vue et reçoit volontiers des perspectives diverses.
• Prendre des décisions intelligentes – Interprète un large éventail d’informations et pousse à aller de l’avant.
• Compétences d’intégration – Comprend les domaines intersectoriels pertinents
• Compétences en dialogue politique – anticipe les besoins et les demandes sur le terrain et mène des discussions politiques indépendantes avec des représentants du gouvernement et des partenaires non gouvernementaux
•Politique, stratégie et institutions des transports – Solide compréhension des politiques, stratégies, institutions et réglementations des transports.
• Gestion opérationnelle de projet – démontre une connaissance et une compréhension approfondies des outils et méthodologies de gestion de projet de transport,
• Conception de projet pour l’impact et la durabilité – contribue à la conception de projets et de programmes, sur la base d’une compréhension du contexte du pays et du secteur
• Leadership d’équipe – amène les équipes à atteindre des résultats difficiles, en fournissant un modèle et en améliorant les compétences en leadership d’équipe des membres de l’équipe.
Le Groupe de la Banque mondiale s’engage à réaliser la diversité en matière de race, de sexe, de nationalité, de culture et de formation. Les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Les femmes et les candidats SSA/CR sont fortement encouragés à postuler. Les candidats bénéficiant d’un engagement à durée indéterminée conserveront leur statut d’emploi s’ils sont sélectionnés pour ce poste. Tous les autres se verront offrir un mandat de 2 ans. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Compétences de base du Groupe de la Banque mondiale
Le Groupe de la Banque mondiale offre des avantages complets, notamment un plan de retraite ; assurance médicale, vie et invalidité; et les congés payés, y compris le congé parental, ainsi que les aménagements raisonnables pour les personnes handicapées.
Nous sommes fiers d’être un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances avec une main-d’œuvre dévouée et engagée, et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur le sexe, l’identité de genre, la religion, la race, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou le handicap.
Apprenez-en davantage sur le travail à la Banque mondiale et à IFC , notamment sur nos valeurs et nos histoires inspirantes.
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