Le Groupe de la Banque mondiale (GBM) est une famille de cinq organisations internationales qui accordent des prêts à effet de levier aux pays en développement. C’est la banque de développement la plus grande et la plus célèbre au monde et elle est observatrice auprès du Groupe des Nations Unies pour le développement.
Aborder les problèmes liés à la fragilité, aux conflits et à la violence (FCV) est essentiel pour que le Groupe de la Banque mondiale (WGB) atteigne son double objectif d’éliminer l’extrême pauvreté d’ici 2030 et de promouvoir une prospérité partagée de manière durable. Plus de 1,5 milliard de personnes vivent dans des pays ou des régions touchés par la fragilité, les conflits ou une violence extrême. Au rythme actuel de réduction de la pauvreté, le nombre de personnes extrêmement pauvres dans les pays fragiles et touchés par des conflits devrait augmenter d’ici 2030. Il représentera entre 40 et 60 % de la population pauvre mondiale.
La demande d’expertise du GBM et d’engagement opérationnel en matière de FCV a augmenté au cours des dernières années et devrait encore croître dans la période à venir. Le défi pour le Groupe de la Banque mondiale est de maximiser l’impact de son engagement sur les questions de FCV en : (i) intégrant et intensifiant les programmes FCV au sein du Groupe de la Banque mondiale ; (ii) garantir la qualité et l’impact, notamment en développant de nouveaux modèles économiques fondés sur des données probantes lorsque cela est nécessaire ; et (iii) tirer parti des partenariats avec d’autres organisations de développement, organisations humanitaires et parties prenantes. Le Groupe Fragilité, Conflits et Violences (FCV) de la Banque mondiale vise à orienter et à piloter le programme FCV au sein du GBM et à garantir la cohérence, la complémentarité et les synergies dans les approches au sein du GBM.
Au cours des deux dernières décennies, la région du Sahel est devenue de plus en plus fragile, avec des vagues de conflits déstabilisant la région. Les pays du Sahel (Mali, Niger, Burkina Faso et Tchad) sont soit activement en conflit, soit confrontés à ses conséquences (y compris les réfugiés). Initialement provoqués par la présence de groupes extrémistes violents, les conflits sont désormais devenus plus localisés, les tensions intercommunautaires fragilisant des zones auparavant épargnées par la violence. L’exclusion existante, les perceptions d’injustice, de marginalisation et d’inégalité, le manque de confiance dans les gouvernements pour garantir la justice, la sécurité et les politiques inclusives, ainsi que les distinctions floues entre l’extrémisme, les insurrections violentes, les luttes communautaires et le banditisme sont devenus les principaux moteurs du conflit.
Le Tchad est un pays fragile, enclavé et à faible revenu dans la région du Sahel. Les conflits et la violence ont fortement augmenté depuis 2015. La nature et les causes des conflits varient selon les régions, depuis les attaques de Boko Haram dans la région du lac Tchad, entraînant le déplacement de 220 000 personnes à l’intérieur du pays, jusqu’aux violences liées à l’exploitation minière au Tibesti et aux conflits autour des ressources naturelles, alimentés par les violences. par le changement climatique dans les provinces du sud-est. En outre, le conflit soudanais a entraîné une crise de déplacements forcés, affectant principalement les provinces de l’Est. Le Tchad accueille désormais 1,2 million de réfugiés et 200 000 rapatriés tchadiens. L’aggravation rapide de la crise de l’insécurité alimentaire aggrave les vulnérabilités existantes.
La Banque mondiale est profondément engagée dans la région du Sahel, y compris le Tchad, une priorité de l’Association internationale de développement (IDA). Au cours du cycle IDA20 (2022 – 2025), le fonds de la Banque mondiale pour les plus pauvres a fourni un financement accru de l’IDA conformément aux sa stratégie institutionnelle face à la fragilité, aux conflits et à la violence. Dans ce contexte, le Tchad est éligible à l’allocation pour la prévention et la résilience (PRA) de l’IDA-19, qui fournit un financement supplémentaire aux pays confrontés à des risques de conflit de haute intensité et soutient leurs efforts de prévention des conflits.
Le défi pour le Groupe de la Banque mondiale au Tchad est de garantir qu’une aide importante puisse être programmée et mise en œuvre efficacement pour soutenir un effort international plus large visant la paix et la stabilité. Cela nécessite à son tour de renforcer la capacité du Groupe de la Banque mondiale à analyser en permanence l’évolution de la situation et à ajuster le programme du pays en conséquence, à construire des partenariats axés sur les résultats avec d’autres parties prenantes, y compris les acteurs politiques, sécuritaires et humanitaires, à adapter la conception des activités aux les défis spécifiques auxquels ces pays sont confrontés, et pour résoudre les problèmes de mise en œuvre dans un contexte de faible capacité et d’insécurité.
Un soutien à apporter
Par l’intermédiaire de son bureau national au Tchad, la Banque mondiale met en œuvre un nombre croissant d’activités liées à la lutte contre les FCV dans le pays. L’objectif des services demandés est d’appuyer le Coordonnateur Pays FCV Tchad, l’Unité de Gestion Pays et l’Equipe Pays dans les activités suivantes :
- Soutenir la préparation et le suivi des projets financés dans le cadre d’IDA20 et bientôt d’IDA21, notamment en veillant à ce que les problématiques FCV soient prises en compte dans le travail opérationnel des équipes ;
- Soutenir le dialogue et les partenariats sur les déplacements forcés et le soutien opérationnel aux opérations financées par le Guichet pour les communautés d’accueil et les réfugiés (WHR) ;
- Sous la direction de l’Unité de gestion pays (CMU), soutenir la CMU sur les aspects de partenariat liés au FCV, tels que l’ONU, l’UE et d’autres partenaires concernés en matière de développement, de sécurité et d’aide humanitaire sur les questions de FCV, telles que la coordination en réponse à la crise soudanaise. . Cela implique de représenter le GBM lors des réunions de coordination, d’assurer la liaison avec les partenaires sur les activités pertinentes et de fournir des mises à jour sur les activités financées par le GBM, entre autres tâches.
- Soutenir les risques de FCV et la surveillance des conflits et soutenir le dialogue avec les agences gouvernementales et d’autres partenaires sur ces questions ;
- Soutenir les travaux sur l’Allocation Prévention et Résilience (PRA), y compris la préparation d’un nouveau processus d’éligibilité et le suivi des progrès du gouvernement sur son plan d’action PRA, en lien étroit avec le groupe de travail interministériel dédié à travers des réunions régulières, soutenir la préparation des des rapports d’avancement, un rapport annuel du gouvernement et la préparation des examens annuels internes de la PRA ;
- Travaux d’analyse et de communication du FCV, si nécessaire, liés aux diverses facettes d’autres initiatives du FCV, y compris la préparation de notes, de mémoires, de présentations, de points de discussion, de discours et de tout autre document pertinent ;
- Soutien logistique aux travaux liés au FCV (par exemple, organisation de missions, d’ateliers, de réunions, etc.)
- Fournir, si nécessaire, un soutien axé sur la demande et des contributions spécifiques déterminées par le chef d’équipe de travail (TTL).
Le consultant travaillera sous la supervision du coordinateur pays FCV pour le Niger et le Tchad, basé à Niamey, Niger. Il/elle collaborera avec le bureau pays du Tchad, l’unité de gestion pays basée à Bamako, au Mali, le groupe FCV basé à Washington DC et d’autres équipes concernées*. Le consultant sera basé à N’Djamena, au Tchad. *
Calendrier et ressources
Les services demandés devraient être fournis entre le 1er décembre 2024 et le 30 juin 2025. Un nombre total de 100 jours de conseil sera alloué à ce travail. Après accord avec le TTL, le consultant et les gestionnaires, le contrat pourrait être prolongé au-delà de ces 100 jours initiaux.
Qualifications requises :
Le candidat idéal aura une expertise principale en matière de fragilité, de conflits et de développement international. Une compréhension approfondie des opérations, des politiques et des procédures de la Banque mondiale est un avantage. Il/elle saura comment l’aide au développement peut soutenir l’atténuation des risques de conflit et l’agenda de paix plus large. Un avantage majeur est de comprendre les défis de préparation et de mise en œuvre des projets de développement dans des contextes FCV et insécurisés.
Il/elle répondra aux critères de sélection suivants :
- Maîtrise en sciences politiques, études des conflits, économie, développement international, affaires internationales ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 8 ans d’expérience professionnelle liée aux contextes FCV.
- Excellente connaissance et compréhension des dynamiques de conflit et de fragilité au Tchad.
- Solide connaissance du paysage de la coopération au développement au Tchad.
- Expérience de travail sur des politiques et des projets de développement acquise dans des contextes FCV.
- Expérience significative en gestion de projet, solides compétences organisationnelles et capacité à gérer la livraison des missions dans les délais.
- Solides compétences interpersonnelles et en équipe, avec une capacité démontrée à bâtir des réseaux solides et à travailler en équipe pour obtenir des résultats.
- Expérience significative dans la coordination, la négociation et la facilitation des interactions avec les partenaires de développement et les représentants du gouvernement.
- Une connaissance des politiques et procédures opérationnelles de la Banque mondiale et une expérience dans la préparation de documents de la Banque mondiale seraient un atout.
- Excellente maîtrise de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Excellentes compétences en rédaction, en présentation et en communication.
Pour postuler, les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et une lettre de motivation d’une page en anglais à [email protected] avant le 31 octobre 2024. L’objet doit être « Candidature pour un poste STC au Tchad ».
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
