Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement, promouvant la croissance économique et le progrès social sur le continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays Membres Régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduiront considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5), qui accéléreront tous notre mise en œuvre pour l’Afrique, ont été identifiés pour être mis à l’échelle, à savoir ; l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : DI – Consultant principal en données et analytique – TCIS
Date de publication : 14-Jun-2024
Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD) souhaite recruter un(e) « Consultant senior – Données et analyses » ayant une vaste expérience pratique dans l’intégration/traitement, l’entreposage et la présentation des données. Il/Elle sera responsable de l’élaboration et de la maintenance de solutions d’intelligence d’affaires qui soutiennent les processus décisionnels. Le consultant travaillera en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de développement BI pour documenter, concevoir, développer et maintenir des modèles de données, des processus ETL, des tableaux de bord et des rapports. Il/Elle collaborera également avec les utilisateurs finaux pour recueillir les besoins et fournir un soutien au besoin.
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Poste 2 : EOI – Consultant en soutien aux entreprises sur le genre – AHGC
Date de publication : 14-juin-2024
Les services qui seront fournis par le consultant en appui aux entreprises sur le genre, dans le cadre de la mission, comprennent, sans s’y limiter : stimuler le travail innovant de la Banque en matière de genre en (i) assurant la conception, la supervision et la mise en œuvre de projets à fort impact sur le genre, (ii) accroître la visibilité du travail de la Banque en matière de genre et amplifier la voix et l’influence de l’Afrique sur le genre dans les forums régionaux/mondiaux, iii) encourager les partenariats et les innovations en matière de genre dans les groupes de coordination entre les pays membres, les partenaires de développement et les organisations de la société civile.
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Poste 3 : EOI – Expert Suivi et Evaluation SEFA – PERN (A distance)
Date de publication : 14-juin-2024
L’objectif principal de cette mission est d’aider l’unité technique du SEFA à remplir toutes ses obligations en matière de suivi, de communication et d’évaluation des résultats du portefeuille du SEFA. Plus précisément, les tâches et responsabilités comprennent, mais sans s’y limiter, les éléments suivants :
- Décrire la méthodologie et les sources de données respectives conformément au cadre de mesure des résultats de la Banque et au cadre stratégique du SEFA
- Analyser les données de surveillance pour détecter les tendances et les défis, tout en développant des outils pour la collecte de données en temps opportun et la production de rapports sur les indicateurs de performance, les résultats et l’impact du SEFA.
- S’assurer que les objectifs fixés ont été atteints en temps voulu et avec la qualité souhaitée pour le rapport semestriel. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires de tâches pour examiner les cadres logiques.
- Contribuer à la diffusion des résultats et des réussites sur la base des informations fournies par les clients et le cadre de résultats.
- Gérer les interactions avec les équipes MEL des donateurs SEFA
- Fournir des contributions aux rapports d’évaluation de l’assistance technique (AT) et de l’investissement concessionnel (IC) en termes de section S&E, en aidant l’équipe à élaborer le cadre logique et les objectifs conformément à la méthodologie convenue
- Aider l’Unité technique du SEFA à se préparer aux exigences en matière de rapports aux donateurs et aux évaluations externes.
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