Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui œuvre pour la croissance économique et le progrès social en Afrique. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire sensiblement la pauvreté, grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands domaines (High 5) dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats en Afrique ont été définis, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : EOI – Analyste de données de portefeuille – RDRI
Le département qui recrute
Situé au sein du complexe de développement régional, d’intégration et de prestation de services (RDVP), et en tant que gardien d’Integrate Africa, le Bureau de coordination de l’intégration régionale (RDRI) contribue à assurer la cohérence stratégique, programmatique et opérationnelle, ainsi que l’allocation efficace et transparente des ressources pour les opérations régionales et les biens publics régionaux. Le département soutient le dialogue politique de haut niveau avec la Commission de l’Union africaine, les Communautés économiques régionales, le Secrétariat de la Zone de libre-échange continentale africaine et les organisations intergouvernementales connexes afin de rationaliser les mécanismes de coopération, de stimuler les investissements et de promouvoir les réformes qui accélèrent la mise en œuvre de l’Agenda 2063, de l’initiative « Intégrer l’Afrique » et de la Zone de libre-échange continentale africaine.
Sur le plan interne, le département aide à intégrer l’intégration régionale dans les stratégies et les opérations de la Banque. Il suit la performance du portefeuille de l’intégration régionale, génère des leçons apprises à travers des examens périodiques, et fournit des informations stratégiques, politiques et opérationnelles à la haute direction afin d’améliorer la performance. Le département est également à l’origine de la conception, de la publication et de la maintenance de produits analytiques phares et d’outils de plaidoyer tels que l’indice d’ouverture des visas en Afrique et l’indice d’intégration régionale en Afrique.
Les besoins du département en matière de gestion des données ont augmenté de manière exponentielle au cours des dernières années. A cet égard, le département cherche à recruter les services d’un consultant junior. Travaillant sous la supervision directe du coordinateur en chef des fonds régionaux, le consultant devra.. :
-Contrôler la santé du portefeuille d’opérations multinationales et assurer l’intégrité et la cohérence des données de tous les projets d’intégration régionale.
-Superviser la collecte, l’analyse et la communication des données pour soutenir les activités et les initiatives stratégiques du département.
-Aider à la préparation et à la mise à jour des rapports clés de RDRI, tels que l’Indice d’ouverture des visas en Afrique et l’Indice d’intégration régionale en Afrique, en veillant à ce que les données soient exactes et opportunes.
-Vous serez chargé de l’élaboration et de la mise à jour des rapports clés de RDRI, tels que l’indice d’ouverture des visas en Afrique et l’indice d’intégration régionale en Afrique, en veillant à ce que les données soient exactes et opportunes.
-Développer et maintenir une base de données complète pour les opérations régionales (OR) et les biens publics régionaux (RPG), en veillant à ce que tous les documents soient classés et archivés avec précision.
-Améliorer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle de la qualité des données afin de garantir l’exactitude, la fiabilité et la cohérence des données dans toutes les fonctions du département.
-Réaliser des audits et des examens réguliers des pratiques de gestion des données afin d’identifier les domaines à améliorer et de mettre en œuvre les meilleures pratiques.
-Fournir un soutien technique et une formation au personnel du département en ce qui concerne les outils et les techniques de gestion des données.
-Collaborer avec les autres départements et les parties prenantes externes afin de rationaliser la collecte des données et les processus d’établissement des rapports.
-Générer des idées et des recommandations à partir de l’analyse des données afin d’éclairer la prise de décision et de favoriser la réussite des projets d’intégration régionale.
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