Poste 1 : Spécialiste principal en assainissement
Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement. Elle œuvre à la promotion de la croissance économique et du progrès social sur le continent. Elle compte 81 États membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Son programme de développement fournit un appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui réduisent sensiblement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour mieux cibler les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et assurer un impact plus significatif sur le développement, cinq grands domaines d’intervention ont été identifiés, qui permettront d’accélérer l’action de la Banque en Afrique, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
LE COMPLEXE :
Le Complexe Agriculture, Développement Humain et Social (AHVP) est chargé de la mise en œuvre de deux des cinq domaines prioritaires « High 5 », à savoir « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des Africains ». Le Complexe comprend cinq départements : (i) Développement de l’agriculture et de l’agro-industrie ; (ii) Financement agricole et développement rural ; (iii) Genre, femmes et société civile ; (iv) Développement de l’eau et assainissement ; et (v) Capital humain, jeunesse et développement des compétences. Les objectifs du complexe sont (i) développer des politiques et des stratégies ; (ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux régions et (iii) développer de nouveaux instruments de financement.
La Vice-présidence chargée du développement régional, de l’intégration et de la prestation de services (RDVP) est responsable de la pertinence opérationnelle, de l’efficience et de l’efficacité des programmes et activités opérationnels du Groupe de la Banque. La RDVP veille au bon fonctionnement de la Banque dans ses pays membres régionaux (PMR) et supervise la mise en œuvre intégrale de tous les aspects des directions régionales de la Banque.
LE SERVICE RECRUTEUR :
Le Département de la mise en valeur des ressources en eau et de l’assainissement (AHWS) fait partie du Complexe Agriculture, Développement humain et social. Le Département est chargé de la coordination des activités de la Banque en matière de mise en valeur des ressources en eau et d’assainissement afin de renforcer les synergies et de contribuer à la réalisation de tous les High5 (Électricité et éclairage en Afrique, Nourrir l’Afrique, Industrialiser l’Afrique, Intégrer l’Afrique et Améliorer la qualité de vie).
L’AHWS dirige l’intensification de la contribution de la Banque aux efforts de l’Afrique pour assurer la sécurité de l’eau et l’assainissement en vue d’une transformation socio-économique durable. Le Département est également responsable de la création des opérations non souveraines (ONS). Il soutient également les régions concernant des projets complexes. Par l’intermédiaire de ses divisions : AHWS.l, AHWS.2, AHWS.3 pour la sécurité de l’eau et l’assainissement en Afrique, et la Facilité africaine de l’eau (FAE), le Département AHWS soutient les pôles régionaux dans le développement et la promotion des connaissances, des approches et des outils pour une sécurité de l’eau verte et inclusive et pour un assainissement amélioré.
LA DIVISION RECRUTEMENT :
La Facilité africaine de l’eau (FAE) est une initiative du Conseil des ministres africains chargés de l’eau (AMCOW) visant à mobiliser des ressources pour financer des activités de facilitation et d’investissement dans le secteur de l’eau en Afrique. La FAE a été créée dans le cadre de la Vision africaine de l’eau et des Objectifs de développement durable (ODD). La Banque africaine de développement gère la FAE à la demande de l’AMCOW. Les ressources de la FAE sont principalement allouées à : des projets et programmes de ressources en eau axés sur l’amélioration de l’environnement propice à une gestion durable des ressources en eau aux niveaux national et régional, la préparation de projets et programmes pour des investissements immédiats en capital et la fourniture de ressources pour des investissements stratégiques et à petite échelle.
La FAE planifie, organise et réalise des activités liées aux activités du cycle des projets et programmes (identification, préparation, évaluation, mise en œuvre et supervision) dans les domaines susmentionnés, dans tous les pays africains ; entreprend des études sur les questions relatives au développement du secteur de l’eau et aux domaines connexes ; fournit des conseils et une assistance technique aux pays africains ; et assure la coordination et la synergie avec d’autres partenaires et donateurs dans le secteur de l’eau et de l’assainissement en Afrique. La FAE gère actuellement un portefeuille de plus de 200 millions d’euros répartis dans toute l’Afrique.
L’AWF gère actuellement un portefeuille de projets de 200 millions d’euros répartis dans toute l’Afrique. L’AWF recrute un spécialiste de l’assainissement qui soutiendra principalement la gestion du portefeuille croissant d’assainissement de l’AWF.
FONCTIONS CLÉS :
- Développer le portefeuille de l’AWF conformément à la stratégie de l’AWF en identifiant des projets et en menant un dialogue avec les gouvernements, les organisations de bassin fluvial, les gouvernements locaux, les services publics, le secteur privé et les ONG, entre autres.
- Superviser le portefeuille d’assainissement de l’AWF en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints, notamment en ce qui concerne le financement des investissements de suivi.
- Développer des produits de connaissance pour diffuser l’impact de l’AWF et les leçons apprises.
FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :
Le spécialiste de l’assainissement sera chargé de soutenir le développement du portefeuille de l’AWF, en mettant l’accent sur l’assainissement. Il/elle sera responsable de la gestion d’un portefeuille de projets et veillera à ce que les objectifs du projet soient atteints de manière efficace et durable. Il/elle entreprendra diverses activités, qui comprennent notamment :
Superviser le portefeuille d’assainissement de l’AWF
- Diriger l’identification et la préparation des projets thématiques, y compris l’évaluation des notes conceptuelles, la préparation/l’orientation pendant les événements d’orientation et la préparation des propositions complètes.
- Recruter des consultants et/ou organiser et entreprendre des missions de préparation de projets si nécessaire pour finaliser la préparation des rapports d’évaluation de projets et soutenir le processus d’examen jusqu’à l’approbation par les autorités compétentes.
- Veiller à ce que les accords de subvention soient signés rapidement après l’approbation ainsi qu’à ce que la subvention soit effective dans les délais.
- Fournir une assistance continue aux bénéficiaires pour comprendre et appliquer les procédures opérationnelles de l’AWF relatives à l’administration des subventions ainsi que les règles et procédures d’achat de biens, de travaux et de services.
- Travailler avec le Département financier de la BAD dans le traitement des demandes de décaissement en fournissant des informations à jour sur les catégories de dépenses, la liste établie des biens, travaux et services, les contrats, l’entrée en vigueur des accords de subvention, les signataires autorisés, la prolongation des dates de clôture, la gestion des économies de subvention et toute révision et modification de celles-ci.
- Assurer la supervision sur le terrain et au bureau afin de garantir que les projets sont bien mis en œuvre, atteignent les objectifs visés et recommander les mesures correctives nécessaires.
- Organiser des réunions régulières avec les membres de l’équipe pour évaluer l’état d’avancement des projets et également pour apporter les modifications et améliorations nécessaires, si nécessaire, pour atteindre les résultats escomptés.
- Assurer la réalisation efficace de toutes les étapes du projet, y compris l’évaluation du projet, les audits réguliers, la synthèse des connaissances et le suivi et les rapports en temps opportun sur l’avancement et l’achèvement du projet, les problèmes rencontrés et les solutions à toutes les parties prenantes.
- Modalités d’appui à l’évaluation des projets.
Développer des produits de connaissance
- Contribuer à la gestion des connaissances, notamment : (i) en fournissant un soutien pratique aux bénéficiaires dans la mise en œuvre des projets pour atteindre les objectifs généraux ; (ii) en établissant et en maintenant un réseau électronique pour le partage des connaissances et en fournissant un soutien d’appui ; (iii) en reliant les projets aux experts en assainissement en Afrique et en assurant un soutien efficace ; (iv) en recherchant les approches, les conclusions et les leçons clés et en assurant un partage rapide entre les bénéficiaires ; (v) en encourageant et en soutenant la diffusion des conclusions au niveau national en vue d’une éventuelle réplication ; (vi) en préparant les rapports de synthèse des projets et en les partageant avec les publics identifiés ; (vii) en assurant un recrutement efficace de consultants pour entreprendre diverses activités de gestion des connaissances (GC) ; (viii) en gérant les événements annuels d’évaluation par les pairs ; etc.
- Assurer la coordination avec les partenaires de l’assainissement en Afrique (et ailleurs) et représenter l’AWF lors des réunions des donateurs, des réunions régionales et internationales, des conférences, des séminaires et des ateliers sur les questions de développement de l’assainissement.
- Établir et maintenir une communication active entre les différentes parties prenantes et travailler avec elles pour s’assurer qu’elles sont adéquatement informées de l’avancement du portefeuille.
Administration/Liaison de l’AWF
- Contribuer à la préparation du rapport annuel de l’AWF, ainsi que du plan de travail et du budget annuels, selon les besoins.
- Répondre aux demandes d’informations du coordinateur de l’AWF et de l’équipe de l’AWF au siège en temps opportun.
- Participer à la coordination et à l’organisation des activités de l’AWF et participer à des événements spécifiques de l’AWF selon les besoins
- Entreprendre les tâches qui peuvent être requises par le coordinateur de l’AWF de temps à autre
CRITÈRES DE SÉLECTION (y compris les compétences, connaissances et expériences souhaitées) :
- Être titulaire au moins d’un Master en génie civil, en génie sanitaire, en assainissement et hygiène ou dans une discipline connexe.
- Au moins 6 années d’expérience pertinente liée à la gestion de projets, à l’élaboration de politiques et de stratégies d’assainissement, à la préparation et à la gestion de projets d’assainissement et de réutilisation des eaux usées non traitées, de préférence en milieu urbain et périurbain.
- Capacité à traiter des questions sensibles dans un environnement multiculturel et à établir des relations de travail efficaces avec des collègues
- Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision ainsi qu’au sein d’une équipe multiculturelle
- Capacité à influencer et à participer efficacement aux actions visant à conduire le changement
- Capacité à être flexible, ouvert d’esprit et intègre.
- Personne orientée vers le client et les résultats démontrant « une attitude positive »
- Bonne compréhension des enjeux, tendances et opportunités en matière d’assainissement en Afrique.
- Capacité à identifier et à articuler les enjeux politiques et technologiques et à fournir des conseils judicieux.
- A démontré sa capacité à synthétiser des questions complexes et à les communiquer efficacement à l’oral et dans des notes écrites.
- Expérience dans la fourniture de produits et services opérationnels de haute qualité (conseils de recherche, études et revues sectorielles ; projets).
- Bonnes compétences en communication et capacité à établir des relations de travail efficaces dans un environnement multiculturel diversifié.
- Expérience auprès des institutions internationales de financement du développement dans les pays en développement, y compris une connaissance satisfaisante de leurs politiques et procédures opérationnelles.
- Compétence dans l’utilisation des applications Microsoft Office standards (Word, Excel, Access, PowerPoint) ; la connaissance de SAP est souhaitable
- Excellente maîtrise de l’anglais ou du français parlé et écrit, avec une connaissance pratique de l’autre langue
- Compétence dans l’utilisation des logiciels standards Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et SAP.
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