Créée en 1964, la Banque africaine de développement (BAD) est la première institution panafricaine de développement. Elle a pour mission de promouvoir la croissance économique et le progrès social dans l’ensemble du continent. La Banque compte 81 pays membres, dont 54 pays africains (les pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque vise à fournir l’appui financier et technique aux projets porteurs de transformation qui permettront de réduire nettement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Pour davantage se concentrer sur les objectifs de la Stratégie décennale (2013-2022) et réaliser un plus grand impact sur le développement, cinq grands objectifs (High 5), dans lesquels les interventions devront s’intensifier pour accélérer l’obtention de résultats Afrique ont été identifiés, à savoir : l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Poste 1 : EOI – Consultant junior – Associé de recherche – RDTS
Date de publication : 27-janv-2023
La principale responsabilité de l’associé de recherche (consultant junior) est de fournir des contributions analytiques et opérationnelles à la mise en œuvre de la stratégie de fragilité et de résilience du Groupe de la Banque. Le consultant junior soutiendra RDTS dans la planification, l’organisation et la coordination de ses activités articulées autour de trois domaines : (1) Partenariats en appui à l’opérationnalisation de la Stratégie 2022-26 pour remédier à la fragilité et renforcer la résilience en Afrique ; (2) Déploiement de l’exercice d’évaluation de la résilience et de la fragilité des pays (CRFA) 2023 et de ses produits d’analyse et de connaissances dérivés ; et (3) Administration des activités de prêt 2023 de la Facilité d’appui à la transition (FAT).
Date de publication : 27-janv-2023
Les services à fournir dans le cadre de la mission comprennent, mais sans s’y limiter :
- Fournir des conseils stratégiques sur le développement des règles du système de paiement, la mise en œuvre des systèmes de paiement et sur les structures des opérateurs de système de paiement, les fournisseurs de livraison et les relations entre les fournisseurs de logiciels/matériel et les opérateurs de système de paiement ;
- Aligner les conseils sur un système de paiement à faible coût qui suit les principes de niveau un ( www.leveloneproject.org(le lien est externe));
- Fournir des services de conseil technique et renforcer la capacité de l’équipe de projet en veillant à ce que le projet d’interopérabilité régionale soit correctement mis en œuvre conformément aux principes de niveau un. Note. Les principes de niveau un sont des principes de conception clés pour la construction d’un système de paiement en faveur des pauvres qui est une boucle ouverte, un paiement push, en temps réel, irrévocable, régi par les participants, offrant un règlement le jour même, fonctionnant sur une base de recouvrement des coûts et un système partagé. service de détection et de gestion des fraudes;
- Assurer l’alignement de la vision de la BCEAO sur l’inclusion financière et les paiements numériques avec les parties prenantes ;
- des activités de partage des connaissances telles que des conférences et des ateliers sur les programmes d’apprentissage connexes du projet en collaboration avec les principales parties prenantes (AFDB, BCEAO & BMGF) ;
- Fournir des conseils et développer du matériel pour informer les principales parties prenantes sur l’importance des sujets techniques clés – par exemple, les cadres de sécurité, la biométrie, la planification de la continuité des activités, les API, les estimations du volume des transactions, etc. – qui peuvent survenir au cours du projet ;
- Fournir un soutien à d’autres tâches assignées par le chef de division / le chef de projet.
- Effectuer toute autre tâche requise par la tâche et le chef de division.