Le Groupe de la BAD recrute pour ce poste (16 Janvier 2025)

Le Groupe de la BAD recrute pour ce poste (16 Janvier 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Consultant individuel

Lieu du Travail : A Distance

Date de Soumission : 31/01/2025

Description de l'emploi

Créée en 1964, la Banque africaine de développement est la première institution panafricaine de développement, qui promeut la croissance économique et le progrès social sur l’ensemble du continent. Il y a 81 États membres, dont 54 en Afrique (Pays membres régionaux). Le programme de développement de la Banque fournit un soutien financier et technique à des projets transformateurs qui réduisent considérablement la pauvreté grâce à une croissance économique inclusive et durable. Afin de cibler clairement les objectifs de la Stratégie décennale (2024-2033) et d’assurer un impact plus significatif sur le développement, cinq domaines majeurs, qui accéléreront tous notre action pour l’Afrique, ont été identifiés pour l’intensification de nos activités, à savoir l’énergie, l’agro-industrie, l’industrialisation, l’intégration et l’amélioration de la qualité de vie des populations africaines.
Type de consultant : Consultant individuel
Lieu de travail du consultant : Travail à distance

Date de publication : 16-Jan-2025

Date de clôture : 31-Jan-2025
Famille d’emplois : Autre

Le consultant principal aidera à la préparation des orientations stratégiques et des priorités opérationnelles de l’ADF-17 qui évolueront plus tard dans le rapport des adjoints de ravitaillement de l’ADF-17. À cette fin, le consultant senior doit :

  • Travailler en étroite collaboration avec FIRM et les autres départements concernés pour développer le récit stratégique et financier qui sous-tend la reconstitution des FAD-17.
  • Rassembler les informations pour la préparation et la rédaction des ébauches du rapport des adjoints de l’ADF-17 pour examen par la direction.
  • Produire des esquisses intermédiaires et des ébauches du rapport des adjoints de l’ADF-17.
  • S’assurer que les faits et le récit sont présentés de manière cohérente, que le document est convaincant et qu’il contient les bons messages pour les adjoints des ADF ; et, sur demande, effectuer des tâches supplémentaires.

 

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