Le Groupe de Développement RTI INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (24 Septembre 2024)

Numéro de la demande : 12443

Aperçu

• Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. Institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, le RTI compte environ 6 000 employés dotés d’une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.
• L’unité technique de croissance durable et de résilience (SG&R) de RTI au sein du Groupe de développement international rassemble des experts et des capacités de RTI dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’agriculture, de l’énergie, de l’environnement, de l’eau, de la gouvernance et des opportunités économiques.
• SG&R s’appuiera sur l’expérience de RTI en matière de conception et de mise en œuvre de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde entier.
• Le portefeuille de SG&R consacré à la sécurité alimentaire et à l’agriculture mondiales vise à renforcer les marchés agricoles, à impliquer les jeunes et les femmes en tant que leaders essentiels de la main-d’œuvre agricole et non agricole et à s’attaquer au double fardeau de la malnutrition dans le monde.
• Le travail de RTI contribue à favoriser des systèmes alimentaires plus solides, à réduire la malnutrition sous toutes ses formes, à renforcer la résilience et à engager la prochaine génération de leaders de la sécurité alimentaire.
• RTI travaille actuellement en partenariat sur près de 30 projets en Afrique de l’Est, notamment des activités axées sur la croissance agricole tirée par le secteur privé au Rwanda et le développement des systèmes de marché au Kenya.

Description du programme

• L’objectif de l’activité Panier alimentaire de l’USAID (Nigeria) d’un montant de 25 à 50 millions de dollars est d’accroître la productivité et la compétitivité des chaînes de valeur et des marchés sélectionnés en renforçant les capacités des entreprises agroalimentaires, en supprimant les obstacles aux investissements et en développant des produits financiers innovants.
• Le programme prévu sera basé au Nigéria.

Description du poste

• RTI recherche un responsable de la résilience et de l’inclusion pour une activité prévue de panier alimentaire USAID/Nigeria.
• Le responsable de la résilience et de l’inclusion sera chargé de superviser la stratégie et la mise en œuvre des activités visant à accroître la productivité agricole durable et à améliorer l’adaptation et le rétablissement après les chocs et les stress, notamment par le biais d’approches intersectorielles visant à accroître la participation des jeunes hommes et femmes à des moyens de subsistance résilients ; à améliorer l’inclusion financière ; et à améliorer l’implication du secteur privé dans le renforcement des capacités de résilience et d’adaptation.
• Ce poste sera rattaché au chef de projet adjoint – Technique (DCOP Technique) et sera basé au Nigéria (lieu final déterminé par la sollicitation), avec des déplacements dans les zones de mise en œuvre au Nigéria, y compris, mais sans s’y limiter, les États du Nord-Ouest.

Responsabilités

• Assure la responsabilité technique de toutes les activités du pilier Résilience et Inclusion dans des domaines tels que l’augmentation de la productivité durable et l’amélioration de l’adaptation et du rétablissement après les chocs et les stress, notamment par le biais d’approches intersectorielles visant à diversifier les moyens de subsistance, à accroître l’inclusion financière et à impliquer le secteur privé.
• Superviser les stratégies et activités de renforcement des capacités des groupes d’agriculteurs, des groupes de femmes, des groupes de jeunes et des coopératives.
• En coordination avec le siège social de RTI, STTA supervise les évaluations initiales des capacités de résilience des groupes ciblés.
• Soutient les équipes régionales et assure la coordination technique des activités de renforcement des capacités de résilience.
• Gère le travail des spécialistes concernés dans les bureaux régionaux.
• Soutient les partenaires locaux et les bénéficiaires qui mènent des activités dans le cadre du pilier Résilience.
• Assure la liaison avec d’autres initiatives financées par des donateurs pour créer des synergies et partager les leçons apprises et les meilleures pratiques.
• Agit en tant que membre de l’équipe de direction, en établissant un ton positif et professionnel pour l’équipe, en collaborant étroitement avec les autres chefs d’équipe.

Qualifications

• Baccalauréat et 12 ans d’expérience, ou Master et 10 ans d’expérience.
• Au moins 8 années d’expérience dans la gestion et/ou la direction d’activités visant à renforcer la résilience des programmes de développement de l’agriculture ou des systèmes de marché à grande échelle en Afrique de l’Ouest, dont au moins trois de ces années de travail au Nigéria en tant que conseiller principal ou membre du personnel.

Connaissances, compétences et aptitudes clés :

• Une connaissance et une expérience des organisations de la société civile, du gouvernement et du secteur privé au Nigéria, avec une compréhension démontrée des systèmes de marché agricole locaux, de l’engagement du secteur privé et de la résilience sont préférables.
• Expérience avérée dans le renforcement des capacités des organisations, des groupes d’agriculteurs et/ou des coopératives.
• A démontré sa capacité à résoudre des problèmes de travail sensibles et complexes avec des homologues de haut niveau du pays, des représentants des donateurs et du personnel de haut niveau.   
• A démontré des compétences dans la constitution, la mobilisation et la direction d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité avérée à travailler sous pression et avec de multiples demandes simultanées.
• Excellentes compétences en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.   
• Une expérience préalable sur un projet financé par un donateur est préférable.
• Excellente connaissance de MS Word, Outlook, PowerPoint et Excel.
• La maîtrise de l’anglais oral et écrit est requise.

VEUILLEZ POSTULER ICI

Numéro de la demande : 12444

Aperçu

• Le Research Triangle Institute (RTI) a plus de 30 ans d’expérience dans l’assistance aux gouvernements, aux communautés et au secteur privé. Institut de recherche indépendant à but non lucratif basé en Caroline du Nord, aux États-Unis, le RTI compte environ 6 000 employés dotés d’une expérience mondiale dans la mise en œuvre de projets de développement international.
• L’unité technique de croissance durable et de résilience (SG&R) de RTI au sein du Groupe de développement international rassemble des experts et des capacités de RTI dans les domaines de la sécurité alimentaire, de l’agriculture, de l’énergie, de l’environnement, de l’eau, de la gouvernance et des opportunités économiques.
• SG&R s’appuiera sur l’expérience de RTI en matière de conception et de mise en œuvre de programmes multisectoriels et de solutions techniques pour répondre au changement climatique, renforcer la résilience et promouvoir la croissance économique dans le monde entier .
• Le portefeuille de SG&R consacré à la sécurité alimentaire et à l’agriculture mondiales vise à renforcer les marchés agricoles, à impliquer les jeunes et les femmes en tant que leaders essentiels de la main-d’œuvre agricole et non agricole et à s’attaquer au double fardeau de la malnutrition dans le monde.
• Le travail de RTI contribue à favoriser des systèmes alimentaires plus solides, à réduire la malnutrition sous toutes ses formes, à renforcer la résilience et à engager la prochaine génération de leaders de la sécurité alimentaire.
• RTI travaille actuellement en partenariat sur près de 30 projets en Afrique de l’Est, notamment des activités axées sur la croissance agricole tirée par le secteur privé au Rwanda et le développement des systèmes de marché au Kenya.

 

 

 

 

 

Description du programme

• L’objectif de l’activité Panier alimentaire de l’USAID (Nigeria) d’un montant de 25 à 50 millions de dollars est d’accroître la productivité et la compétitivité des chaînes de valeur et des marchés sélectionnés en renforçant les capacités des entreprises agroalimentaires, en supprimant les obstacles aux investissements et en développant des produits financiers innovants.
• Le programme prévu sera basé au Nigéria.

Description du poste

• RTI recherche un responsable de la nutrition pour une activité prévue de panier alimentaire USAID/Nigeria. Le responsable de la nutrition sera chargé de superviser les activités liées à l’amélioration de l’accès et de l’utilisation d’aliments diversifiés, sûrs, nutritifs et de haute qualité pour améliorer la nutrition.
• Ce poste sera rattaché au chef de projet adjoint – Technique (DCOP Technique) et sera basé au Nigéria (lieu final déterminé par la sollicitation), avec des déplacements dans les zones de mise en œuvre au Nigéria, y compris, mais sans s’y limiter, les États du Nord-Ouest. 

Responsabilités

• Assure la responsabilité technique de toutes les activités du pilier Nutrition dans des domaines tels que l’amélioration de l’accès et de l’utilisation d’aliments diversifiés, sûrs, nutritifs et de haute qualité.
• Fournit une expertise au sein du projet dans la sélection de chaînes de valeur nutritives et diversifiées ; mène ou supervise des recherches formatives auprès de consommateurs potentiels pour comprendre la demande potentielle d’aliments nutritifs et fournit une expertise au projet sur le comportement des consommateurs et les préférences alimentaires, en particulier chez les femmes et les jeunes enfants.
• Planifie des activités de changement social et comportemental en mettant l’accent sur les approches pertinentes pour le secteur privé ; c’est-à-dire en éclairant les stratégies de marketing menées par le secteur privé pour accroître la consommation de régimes alimentaires diversifiés, nutritifs et sûrs, en particulier chez les femmes et les enfants.
• Soutient les partenaires locaux et les bénéficiaires qui mènent des activités dans le cadre du pilier Nutrition.
• Assure la liaison avec d’autres initiatives financées par des donateurs afin de créer des synergies et de partager les leçons apprises et les meilleures pratiques. Agit en tant que membre de l’équipe de direction, en donnant le ton positif et professionnel à l’équipe, en collaborant étroitement avec les autres chefs d’équipe.

 

 

 

 

 

Qualifications

• Baccalauréat et 12 ans d’expérience, ou Master et 10 ans d’expérience.
• Au moins 8 années d’expérience dans la gestion et/ou la direction d’activités visant à améliorer la nutrition dans le cadre de programmes de développement de systèmes de marché à grande échelle en Afrique de l’Ouest, dont au moins trois années de travail au Nigéria en tant que conseiller principal ou membre du personnel.

Connaissances, compétences et aptitudes clés :

• Expertise démontrée en nutrition humaine, particulièrement en nutrition des femmes et des enfants.
• Compréhension des approches de changement de comportement pour améliorer l’apport alimentaire.
• Une connaissance et une expérience des organisations de la société civile, du gouvernement et du secteur privé au Nigéria, avec une compréhension démontrée des systèmes de marché agricole locaux, de l’engagement du secteur privé et de la nutrition sont préférables.
• A démontré sa capacité à résoudre des problèmes de travail sensibles et complexes avec des homologues de haut niveau du pays, des représentants des donateurs et du personnel de haut niveau.
• A démontré des compétences dans la constitution, la mobilisation et la direction d’équipes multidisciplinaires.
• Capacité avérée à travailler sous pression et avec de multiples demandes simultanées.
• Excellentes compétences en communication, en rédaction et en relations interpersonnelles.
• Excellente connaissance de MS Word, Outlook, PowerPoint et Excel.