AXA Mansard fait partie du Groupe AXA, leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs avec 157 000 collaborateurs au service de 103 millions de clients dans 59 pays. Le groupe est un conglomérat d’entreprises indépendantes, exploitées conformément aux lois et réglementations de nombreux pays. Bien qu’écrit en majuscules, « AXA » n’est pas un nom de société, mais un nom de société.
Améliorer et renforcer les politiques de l’entreprise en matière de risques opérationnels, émergents, d’information et de contrôle interne, et établir un cadre uniforme pour identifier, évaluer, atténuer, signaler, surveiller et gérer systématiquement les risques importants. En outre, contribuer aux processus quotidiens qui tiennent la direction informée des nouveaux problèmes et de l’évolution des risques
Qualification du rôle :
Académique/Professionnel :
- Diplôme en économie, en sciences sociales ou en administration des affaires ou dans toute discipline connexe d’un établissement d’enseignement supérieur réputé
Expérience professionnelle : 5 années ou plus d’expérience applicable.
Principales responsabilités :
- Collaborer avec les parties prenantes internes concernées pour la mise en œuvre du cadre de gestion des risques et des normes associées
- Établir et gérer des rapports pour encourager la transparence dans les activités, projets et initiatives en matière de risques liés à l’information
- Créer une relation fluide avec les correspondants risques locaux (1ère ligne de défense et responsables risques entités) pour recevoir les alertes de nouveaux risques, de contrôles défaillants, de changement d’activité et de nouveaux projets
- Augmenter le partenariat avec les unités commerciales par une participation régulière aux comités et aux projets.
- Coordination avec les autres fonctions liées aux risques de la 2ème ligne de défense : Conformité, Juridique, Fiscalité, Confidentialité des données, Sécurité de l’information, Continuité des activités, etc.
- Remettre en question les politiques, instructions et lignes directrices en matière d’information et de sécurité de l’information, afin de garantir la cohérence avec la réglementation, le cadre de risque de l’information et le cadre d’appétence au risque
- Organiser des formations régulières auprès des correspondants locaux et de la direction pour accroître la sensibilisation aux risques.
- Rapport à la haute direction, aux auditeurs externes et internes
Compétences et aptitudes requises
- Gestion des risques et gouvernance d’entreprise
- Bonne connaissance des offres de produits d’assurance (développement, dépendances, fonctionnalités etc.)
- Pensée stratégique, critique et analytique et résolution pragmatique de problèmes
- Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de recherche
- Capacité à interagir et à susciter la coopération d’une grande variété de sources, notamment la direction, les clients, les autres services et les fournisseurs.
