AXA Mansard fait partie du Groupe AXA, leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs avec 157 000 collaborateurs au service de 103 millions de clients dans 59 pays. Le groupe est un conglomérat d’entreprises indépendantes, exploitées conformément aux lois et réglementations de nombreux pays. Bien qu’écrit en majuscules, « AXA » n’est pas un nom de société, mais un nom de société.
esponsable de la supervision des opérations de vente dans votre région, de l’atteinte des objectifs et de la gestion des équipes de vente. Perfectionnez les compétences et motivez les conseillers et les directeurs d’agence pour mettre en œuvre efficacement des stratégies de vente pour les ventes d’assurance au détail. Représentez l’entreprise avec passion et contribuez activement à la croissance et au développement de la force de vente Alpha
Qualification du rôle :
Académique/Professionnel :
- Licence dans n’importe quel domaine d’un établissement d’enseignement supérieur réputé.
- Des qualifications professionnelles (par exemple CII, CIIN ou autre équivalence similaire) seront un avantage
Expérience professionnelle : Au moins 8 ans d’expérience dans les services financiers, dont 4 ans dans le secteur des assurances (souscription, vente ou exploitation).
Principales responsabilités :
- Atteignez la croissance et les objectifs de vente en gérant avec succès l’équipe de vente tout en respectant d’autres indicateurs de performance clés définis chaque année.
- Négocier les tarifs avec les assureurs lorsque nécessaire.
- Examinez les rapports de vente des directeurs d’agence pour établir des tendances et identifier les domaines à améliorer.
- Identifier les tendances du secteur de la vente au détail et conseiller de manière proactive le chef de groupe sur les mesures potentielles à prendre.
- Identifier et rechercher de nouveaux canaux de recrutement et d’engagement des conseillers/chefs d’équipe.
- Formuler des stratégies de vente pour les produits d’assurance vie et santé et atteindre les objectifs de vente fixés.
- Identifier et signaler les problèmes opérationnels et administratifs réels et/ou potentiels au chef de groupe.
- Toute autre tâche confiée par le Chef du groupe de ventes entrepreneuriales ou le Chef de la division du commerce de détail.
Compétences et aptitudes requises
- Capacité à analyser et interpréter les données de vente pour éclairer les stratégies de vente.
- Bonnes compétences en matière de gestion du temps, de supervision et d’analyse.
- Proactif, capable de prendre des initiatives et de travailler avec une supervision minimale.
- Bonnes compétences en communication et en présentation.
- Haut degré de professionnalisme et bonne étiquette commerciale.
