Danone Nutrition Infantile est l’une des unités commerciales stratégiques (SBU) du groupe Danone spécialisée dans le domaine de la nutrition infantile. Il contribue à remplir la mission de Danone d’apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre, notamment pendant les 1000 premiers jours de la vie. Nous sommes actuellement présents dans plus de 40 pays africains, dont le Nigeria.
À propos du travail
- Le responsable du marketing de catégorie sera responsable de l’élaboration de stratégies et de la mise en œuvre des plans marketing de l’organisation pour la catégorie, en fournissant les objectifs convenus pour le volume, les ventes nettes, le CO% (marge brute) et le ROS% (OI).
- Il s’agit d’un rôle de leadership qui assurera également la mise en œuvre des projets convenus par l’intermédiaire d’autres membres de l’équipe.
Le candidat idéal sera
- Élaboration de la stratégie marketing de la catégorie en lien avec les objectifs de l’entreprise.
- Diriger et gérer la carrière et le développement des subordonnés directs.
- Construire des mesures de capital de marque (Puissance de la marque, saillance, caractère distinctif, signification)
- Coordonner les campagnes marketing avec les activités commerciales.
- Suivi du budget marketing de l’entreprise.
- Création et publication de tout le matériel marketing en ligne avec les plans marketing.
- Planification et mise en place de campagnes promotionnelles, de nouveaux lancements,
- Gérer et améliorer les campagnes de génération de leads, en mesurant les résultats.
- Responsabilité globale de la gestion de la marque
Au propos de vous
Tu devrais être capable de
- Comprendre le développement de la stratégie dans le contexte de l’organisation et être capable de l’exécuter parfaitement.
- Comprendre le rôle du marketing grand public dans la génération de la demande et le rôle de la gestion de la croissance des revenus des catégories.
- Avoir une compréhension complète des catégories, produits et services de Danone, ainsi que la différence d’approche pour une organisation de clientèle par rapport à une société personnalisée/actionnaire
- Connaître la mission, les objectifs et le plan d’affaires stratégique de l’organisation
- Avoir une connaissance et une expérience professionnelles de l’achat de médias, des relations avec les médias et des relations publiques, ainsi que des imprimeries, des médias audiovisuels et imprimés, des médias de publicité extérieure et des canaux de distribution
Expérience d’éducation
- BA/BSc en marketing.
- Master/MBA (de préférence)
- Solides compétences en analyse et en gestion de projet.
- 10 à 12 ans d’expérience en gestion de marque, de préférence avec une expérience de travail FMCG.
- Personnalité confiante et dynamique.
- Mobilité pour voyager à travers la région de l’Afrique de l’Ouest (25-30% du temps)
- Perspective créative forte.
- Solides compétences en résolution de problèmes, en communication interpersonnelle, verbale et écrite.
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