Le groupe Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement acquise pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits avec son siège opérationnel dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest.
Ingénieur HEMM
Résumé du travail
- Responsable de s’assurer que le type d’équipement lourd est en bon état de fonctionnement en effectuant un entretien de routine et en planifiant les réparations nécessaires. Responsable de la planification et de l’exécution des activités de maintenance quotidiennes des types de machines minières mobiles lourdes telles que les excavatrices, les chargeuses, les bulldozers, les brise-roches, les tombereaux, etc. de différentes marques (CAT, Komatsu, Doosan, Liebherr, Terex et autres des modèles).
Responsabilités professionnelles
- Chef de file des techniciens de révision des moteurs et de l’équipe de supervision.
- Expérimenté dans la révision indépendante de moteurs d’excavatrices, de chargeuses, de bulldozers, de brise-roches et de tombereaux.
- Expert dans le diagnostic des pannes de fonctionnement moteur et leur rectification.
- Gestion de la révision et de la réparation d’environ 100 moteurs.
- Expertise dans les fonctionnalités SAP PM telles que la création de données de base, la stratégie de maintenance préventive, l’emplacement fonctionnel, la liste des tâches, le plan de maintenance, les compteurs de mesure d’articles et les documents.
- Reconstruction des principaux composants des moteurs.
- Retirez et installez, démontez et assemblez les moteurs.
- Testez les performances et effectuez les réglages nécessaires sur les composants du moteur.
- Diagnostiquer et corriger la cause des dysfonctionnements ou des réclamations sur les moteurs et leurs composants.
- Préparation des besoins en pièces pour la révision des moteurs.
- Prévision des besoins en pièces.
- Transfert de connaissances aux techniciens et superviseurs.
- Doit avoir un PERMIS DE CONDUIRE valide.
- Conformité aux réglementations ISO.
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées par le chef de section de temps à autre.
Exigences
Éducation et expérience de travail
- Premier diplôme ou son équivalent en génie mécanique ou automobile ou dans une discipline connexe.
- Minimum de douze (12) à quinze (15) ans d’expérience de travail pertinente.
Aptitudes et compétence
- Connaissance de la réparation et de l’entretien de l’équipement lourd de l’usine.
- Maîtrise des outils de productivité bureautique
- Créativité et capacité à sortir des sentiers battus.
- Compétences de base en analyse et résolution de problèmes.
- Bonnes capacités de collecte et d’analyse de données.
- Bonnes capacités de réseautage et d’équipe.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
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Technicien HEMM
Résumé du travail
- Responsable de s’assurer que l’équipement lourd de l’usine est en bon état de fonctionnement en effectuant un entretien de routine et en planifiant les réparations nécessaires.
Responsabilités professionnelles
- Effectuer tous les types de réparations (d’urgence/en cours d’exécution) et l’entretien préventif quotidien/périodique de diverses marques et types d’équipements lourds, d’utilitaires, d’usines/de véhicules conformément aux directives/recommandations du fabricant et aux procédures d’exploitation sûres pour assurer une utilisation optimale et disponibilité.
- Assurer un bon entretien ménager pendant et après la fin des travaux.
- Donner une formation adéquate sur le tas aux techniciens/auxiliaires subalternes pour les perfectionner professionnellement.
- Toujours garantir la sécurité lors de l’utilisation d’équipements de manutention, d’outils, etc.
- Procéder à l’évaluation des performances et à l’évaluation pratique des techniciens subalternes/aides/personnel destiné à la promotion et à l’emploi respectivement.
- Utiliser tous les EPI conformément aux recommandations de la politique de sécurité de l’entreprise et signaler aux autorités concernées les accidents et les incidents évités de justesse.
- Proposer à la direction des méthodes d’amélioration des pratiques de maintenance.
- Pour assurer une disponibilité constante de HEMM pour un fonctionnement sans interruption
- Diagnostiquer le problème sur le moteur diesel, le système hydraulique et de transmission et initier les actions correctives de manière appropriée.
- Assister le superviseur/ingénieur pour la planification des pièces de rechange
- Manipulation appropriée des outils qui leur sont fournis et pour assurer une bonne utilisation. Également responsable d’obtenir les bons outils pour les travaux à accomplir.
- Doit avoir un PERMIS DE CONDUIRE valide.
- Conformité aux réglementations ISO
- Effectuer toutes autres tâches qui peuvent être assignées par le chef de section de temps à autre.
Exigences
Éducation et expérience de travail
- Premier diplôme ou son équivalent en génie mécanique ou automobile ou dans une discipline connexe.
- Minimum de trois (3) à dix (10) ans d’expérience de travail pertinente.
Aptitudes et compétence
- Connaissance de la réparation et de l’entretien de l’équipement lourd de l’usine.
- Bonnes compétences en équipe.
- Compétences de base en analyse et résolution de problèmes.
- Créativité et capacité à sortir des sentiers battus.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
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Gestionnaire, Mines
Résumé du travail
- Coordonner et contrôler les opérations minières de manière sûre, efficace et rentable.
Responsabilités professionnelles
- Superviser les activités des opérateurs d’équipement lourd, des foreurs, des dynamiteurs et des autres travailleurs de l’exploitation minière.
- Veiller à la mise en œuvre des plans de production à court terme et à l’atteinte des objectifs.
- Coordonner la préparation et assurer le respect des plans et des calendriers de la mine.
- Établir des méthodes pour respecter les horaires de travail et s’entretenir avec le personnel de gestion et technique, les autres départements et les entrepreneurs pour résoudre les problèmes et coordonner les activités.
- Élaborer et maintenir des plans de durée de vie de la mine pour toutes les opérations avec la contribution de toutes les opérations et gérer la mise en œuvre réussie de ces plans.
- Assurez-vous que toutes les tonnes de matières premières requises pour l’usine aux objectifs de qualité corrects sont continuellement satisfaites sans affecter négativement l’utilisation de l’équipement minier.
- Coordonner avec le chef des mines pour fixer les quotas de production, planifier les sites d’extraction et élaborer des politiques d’enlèvement des matières premières.
- Surveiller les performances opérationnelles par rapport au budget et recommander des changements opérationnels à la haute direction si nécessaire pour s’assurer que les quotas et les procédures de production sont respectés.
- Veiller à ce que toutes les normes légales et définies en matière de sécurité, de santé et d’environnement soient respectées.
- Résoudre les problèmes de travail et recommander des mesures pour améliorer la productivité.
- Préparer la production et d’autres rapports pour examen par le chef, Mines.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des politiques et procédures établies.
- Superviser, former et évaluer des ingénieurs, des techniciens, des opérateurs ou d’autres membres du personnel des Mines.
- Exécuter toutes autres tâches qui peuvent être assignées mais le chef, Mines de temps à autre.
Exigences
Éducation et expérience de travail
- Baccalauréat ou son équivalent en génie (exploitation minière) ou dans une discipline connexe
- Un minimum de douze (12) ans d’expérience de travail dans les opérations minières.
Aptitudes et compétence
- Compréhension approfondie des principes et des pratiques minières
- Compétences bien développées en gestion du personnel.
- Excellentes compétences en matière d’enquête, d’analyse, de résolution de problèmes et de réflexion latérale pour améliorer les pratiques d’exploitation minière.
- Très bonnes compétences en affaires pour permettre la livraison d’opérations minières rentables.
- Excellentes compétences en communication, en gestion des personnes et en relations interpersonnelles.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite.
- Bonnes capacités de réseautage et d’équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
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Soudeur (Industrie du Ciment)
Résumé du travail
- Effectuer diverses tâches relatives à la fabrication, à l’installation, à l’entretien, à la réparation et à l’entretien de l’équipement mécanique, des instruments et des structures utilisés dans l’usine.
Tâches et responsabilités clés
- Assurer la liaison avec les techniciens de quart pour identifier les équipements/machines problématiques dans l’usine et effectuer les réparations rapidement.
- Mettre en œuvre les SOP pour la maintenance.
- Exécuter la maintenance corrective sur tous les équipements / machines assignés en temps opportun.
- Aider à s’assurer que les mesures de sécurité sont respectées et que l’équipement de protection individuelle est porté pendant les réparations ou l’entretien programmé.
- Faites l’inventaire hebdomadaire des outils de travail pour vous assurer qu’ils correspondent à la liste d’outils d’origine fournie.
- Effectuer les réparations, les inspections et les ajustements des bons de travail.
- Remplacer les petits appareils dans les machines de l’usine.
- Participer aux programmes de sécurité, de santé et d’environnement de l’usine.
- Saisir les données dans le système ERP (par exemple SAP) pour les pièces de rechange et les consommables.
Exigences
Éducation et expérience de travail
- Test de métier I dans un métier connexe avec 10 ans d’expérience de travail pertinente.
- Test de métier II dans un métier connexe avec 16 ans d’expérience de travail pertinente
- OND Génie Mécanique avec 5 ans d’expérience professionnelle pertinente
Aptitudes et compétences
- Connaissance de base du processus de production de ciment
- Connaissance approfondie des machines/fonctions et procédures de conditionnement du ciment
- Capacité à dépanner, diagnostiquer et réparer l’équipement avec précision et rapidité
- Des talents pour la résolution des problèmes
- Capacité à prêter attention aux détails
- Bonnes compétences en gestion des relations
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
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