Le Groupe DANGOTE recrute pour ces 02 postes (29 Février 2024)

Êtes-vous un comptable expérimenté à la recherche d’un rôle stimulant dans une entreprise dynamique ? Cherchez pas plus loin! Chez Dangote Cement, nous recherchons un chef comptable pour rejoindre notre équipe.

En tant que chef comptable, vous serez responsable de superviser les activités de comptabilité financière et de reporting de notre entreprise. Cela comprend la gestion du personnel du service des finances et de la comptabilité et la garantie d’une préparation précise et en temps opportun des états financiers, des budgets et des comptes de gestion.

De plus, vous jouerez un rôle clé dans la tenue de livres et registres appropriés et dans l’identification des tendances et des prévisions financières. Nous apprécions les personnes hautement compétentes en gestion financière et possédant une compréhension approfondie des principes et réglementations comptables.

Si vous êtes un professionnel soucieux du détail et doté d’excellentes compétences en communication et en leadership, cela pourrait être l’occasion idéale pour vous de faire passer votre carrière au niveau supérieur chez Dangote Cement.

Pour être considéré pour le poste de chef comptable, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance
• Une certification professionnelle (ACCA, ou CIMA) est un plus
• Une expérience dans un secteur similaire est préférable
• Sept années d’expérience professionnelle pertinente, incluant une connaissance des normes IFRS et SYSCOHAD.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Solide connaissance des principes de gestion financière et des réglementations comptables
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et de MS Office
• Excellentes compétences en communication et en leadership
• Souci du détail et pensée analytique
• Capacité à gérer une équipe et à travailler sous pression
• Maîtrise de l’anglais et du français.

• L’assurance santé privée
• Congés payés
• Formation et DEVELOPPEMENT

Résumé du poste :

• La principale responsabilité de la RHIA du Nigéria est de soutenir la GCIA dans la fourniture de services indépendants d’assurance et de conseil en matière de gouvernance à la direction exécutive, au BARCC, au Comité d’audit statutaire et au Conseil d’administration sur l’efficacité des processus de gestion des risques du Groupe et des systèmes de contrôle interne en matière financière et financière. processus opérationnels dans l’ensemble du Groupe.

• Soutenir le GCIA en fournissant aux comités d’audit des clusters (Afrique australe et orientale (SEA) et Afrique occidentale et centrale (WACA)) des services indépendants d’assurance et de conseil en matière de gouvernance, de risque et de contrôle des processus financiers et opérationnels à travers les DCP dans tous les pays du chaque région/cluster.

• Aider le SEA et WACA RHIA à agir en tant que secrétaire des réunions du comité d’audit du cluster. Assister à toutes les réunions du comité d’audit du cluster et examiner les procès-verbaux des réunions, les questions soulevées et les présentations d’audit interne lors des deux réunions pour finalisation par le GCIA. Fournir un examen et un soutien de premier niveau au SEA et au WACA RHIA.
• Fournir des conseils et une assistance à la haute direction par l’intermédiaire de l’auditeur interne en chef du groupe dans l’exercice de leurs responsabilités de contrôle interne, y compris les questions de risque, de politique, de procédures et de conformité en ce qui concerne les processus financiers et opérationnels.
• Participation aux grands projets d’audit interne – par exemple, mise en œuvre de la feuille de route EQA, SAP GRC, Power BI, audit informatique, etc.

Responsabilités professionnelles

Direction de l’Audit Interne Groupe

• Coordonner la préparation du pack d’audit interne pour le comité d’audit, de risque et de conformité du conseil d’administration du groupe DCP (BARCC), examiner le pack pour en vérifier la qualité et le contenu et soumettre le pack à la finalisation du GCIA et à la présentation lors de la réunion du groupe BARCC.
• Examiner et soumettre au GCIA pour finalisation le dossier de réunion du comité d’audit du conseil d’administration du cluster pour les clusters Sud et Pâques (SEA) et Afrique de l’Ouest et centrale (WACA). Assister et apporter des contributions aux réunions. Examiner les questions soulevées et le procès-verbal des réunions pour finalisation par le GCIA.
• Coordonner la préparation du pack d’audit interne pour le comité exécutif mensuel et l’évaluation mensuelle des performances (MPR), examiner le pack pour en vérifier la qualité et le contenu et soumettre le pack au GCIA pour finalisation.
• Préparer le dossier d’audit interne pour le comité d’audit statutaire, examiner la validation des lettres de recommandations par l’IAD au Nigeria et en Afrique et préparer le rapport consolidé de validation des lettres de recommandations de l’IAD.
• Coordonner la préparation du rapport du comité antifraude sur une base trimestrielle, examiner le rapport et le soumettre au GCIA pour présentation lors de la réunion.
• Coordonner et examiner la présentation du dossier d’audit interne au GMD/PDG et aux hauts dirigeants du Nigeria et de la PanAfrique. Assister à la réunion et présenter le pack lors de la réunion.
• Diriger et gérer des équipes pour effectuer des examens spéciaux d’audit interne pour d’autres SBU de Dangote, à la demande du président/directeur général de temps à autre. Cela comprend (Engrais Dangote, Raffinerie Dangote, Mines de Granite Dangote, etc.).
• Gérer l’équipe pour réaliser les missions d’audit de gestion de la continuité des activités ISO 22301.
• Examinez toutes les notes de frais de la DIA et le fonds de caisse départemental de la DIA.
• Assurer la liaison avec le consultant externe engagé par la DIA, y compris les auditeurs externes.
• Examiner la soumission du département d’audit interne aux organismes de réglementation tels que le Financial Reporting Council of Nigeria (FRCN) et la Security and Exchange Commission (SEC).

Qualification pour l’éducation:

• B Sc. ou HND en comptabilité ou dans toute discipline connexe.
• Une maîtrise en comptabilité ou un MBA sera un atout supplémentaire.

Qualification professionnelle:

• Au moins 27 années d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience en audit interne basée sur les risques, avec une excellente connaissance des concepts de contrôle interne et des techniques d’audit.
• L’adhésion à au moins un des organismes professionnels suivants est requise : Institut certifié des auditeurs (CIA), Institut des comptables agréés du Nigéria (ICAN), Association des comptables agréés agréés (ACCA), Expert-comptable agréé (CPA), Auditeur interne certifié. (CIA) ou Institut des auditeurs internes (IIA)
• La possession des certifications suivantes constitue un avantage supplémentaire : Certified Quality Auditor (CQA), Certified Financial Services Auditor (CFSA), International Systems Audit and Control Association (ISACA).
• Une expérience pratique de l’audit interne au niveau de la haute direction est nécessaire.
• Solide connaissance des processus d’affaires, de préférence au sein d’une entreprise manufacturière

Expérience souhaitée :

• Minimum de 27 années d’expérience professionnelle en matière d’audit, dont 3 au niveau de la haute direction.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans un cabinet d’audit de premier plan ou une entreprise manufacturière mondiale
• Expérience dans plusieurs secteurs/marchés, par exemple la fabrication, l’énergie, les services publics, etc. Une expérience de travail internationale est un avantage supplémentaire.

• L’assurance santé privée
• Congés payés
• Formation et DEVELOPPEMENT