Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria. Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.
Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.1
POSTE 1: Ingénieur en sécurité informatique
Description
La mission principale de ce rôle est d’assurer un environnement informatique Dangote sécurisé en développant et en maintenant l’architecture de sécurité du Groupe en veillant à ce que les exigences de sécurité soient correctement traitées tout au long des cycles de développement et d’acquisition de tous les actifs. Ce rôle définirait, mettrait en œuvre, évaluerait et maintiendrait les contrôles nécessaires pour protéger les informations et les actifs vitaux conformément aux exigences de sécurité.
Responsabilités
- Gestion des identités et des accès – Cette fonction est responsable de la gestion et de la surveillance des identités et des accès privilégiés au sein du Groupe.
- Évaluation des vulnérabilités et tests d’intrusion – Effectuez des évaluations des vulnérabilités et des tests d’intrusion pour identifier les faiblesses de sécurité potentielles de notre infrastructure et de nos applications au sein de l’environnement.
- Sécurité des applications et des bases de données – Définir, mettre en œuvre, évaluer et maintenir les contrôles nécessaires pour protéger les logiciels et les applications conformément aux exigences de sécurité. Cette fonction comprend également la gestion et le suivi des activités de la base de données.
- Déploiement et gestion des outils de sécurité – Concevez et mettez en œuvre des solutions de sécurité évolutives, fiables et faciles à utiliser. Configurez et maintenez les outils de sécurité, tels que les pare-feu, les systèmes de détection d’intrusion et les systèmes de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM).
- Gouvernance de la sécurité informatique – Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité pour assurer la conformité aux normes et réglementations de l’industrie. Soutenir les exercices d’audit de sécurité informatique à l’échelle du groupe, examiner les politiques et donner des conseils sur les résultats des risques informatiques.
- Automatisation de la sécurité – Utilisation de systèmes en place tels que Microsoft sentinel pour créer des automatisations et des playbooks pour faciliter la réponse aux incidents de sécurité. Cela inclurait également l’utilisation d’outils open source pour automatiser les tâches répétitives si nécessaire.
Exigences
- Baccalauréat en informatique, en technologie de l’information ou dans un domaine technique similaire
- Minimum de cinq ans d’expérience en sécurité informatique dans une industrie axée sur la construction
- Certifications pertinentes telles que CISSP, CISM, GIAC ou toute certification de sécurité pertinente
- Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de solutions de sécurité, de protocoles et de pratiques de gestion des risques
- Connaissance approfondie des cadres de sécurité tels que NIST, ISO 27001/2, HIPAA et PCI DSS
- Connaissance des technologies de réseau et de sécurité telles que pare-feu, IDS/IPS, VPN, antivirus et cryptage
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, et capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Plan de retraite
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
- Bonus de performance
Description
Assurer la prestation efficace et efficiente des services informatiques à toutes les parties prenantes au sein de l’organisation. Ce rôle est responsable de la gestion d’un service d’assistance performant et d’une équipe géographiquement diversifiée d’agents de support informatique, fournissant un support technique axé sur le client. D’excellentes compétences en communication, un leadership fort et des capacités de dépannage nuancées sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Exigences
- Superviser les opérations du Service Desk et des agents de support informatique, en veillant à la fourniture de services de qualité centrés sur l’utilisateur dans toute l’organisation.
- Établir et maintenir des accords de niveau de service (SLA) conformément aux exigences organisationnelles.
- Assurer une approche de résolution de problèmes axée sur le client, avec une communication claire et opportune et une résolution efficace des problèmes informatiques.
- Collaborer avec d’autres responsables informatiques et commerciaux pour aligner les services informatiques sur les besoins et les objectifs de l’entreprise.
- Diriger, encadrer et développer le responsable du centre de services, le responsable du support informatique et les ingénieurs du support technique informatique / du support sur le terrain, en favorisant une culture d’excellence et d’apprentissage continu.
- Diriger les processus de gestion des incidents, en garantissant une résolution rapide des problèmes et une interruption minimale des services.
- Faciliter l’amélioration continue de la prestation de services informatiques grâce à l’analyse des mesures de performance et des commentaires des clients.
Diplôme/Expérience
- Baccalauréat en technologie de l’information, en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 7 ans d’expérience en gestion de services informatiques, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership.
- La certification ITIL v4 Foundation ou supérieure est requise.
- Expérience dans la gestion d’une équipe géographiquement diversifiée dans un environnement organisationnel complexe, de préférence dans le secteur manufacturier.
Compétences, aptitudes et connaissances Attitude
- Connaissance approfondie des principes et des meilleures pratiques de gestion des services informatiques.
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de transmettre des informations techniques à un public non technique.
- Connaissance des cadres de gouvernance informatique et de la conformité
- Solides capacités de résolution de problèmes, en mettant l’accent sur la fourniture de solutions axées sur l’utilisateur.
Avantages
- L’assurance santé privée
- Plan de retraite
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT
- Bonus de performance
