Le Groupe DANGOTE recrute pour ces 02 postes (12 Septembre 2023)

Le Groupe DANGOTE recrute pour ces 02 postes (12 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Cameroun

Description de l'emploi

Dangote est un conglomérat nigérian appartenant à Aliko Dangote Son siège social se situe à Lagos au Nigeria. Il est présent dans l’industrie du ciment, du sucre, de la farine, du sel, des pâtes, des boissons et dans l’immobilier.

Poste 1 : Contrôleur de gestion

Description

Résumé du poste

  • Aider à la préparation du budget, à l’inventaire physique de CDC, au contrôle des stocks et à l’analyse des ventes

Principales tâches et responsabilités

  • Préparer les contributions pour le processus budgétaire et assurer la liaison avec les départements opérationnels (production, ventes et marketing, achats, logistique)
  • Assurer un contrôle strict de tous les mouvements de stock dans l’usine (matières premières, pièces de rechange, produits finis).
  • Préparer sur une base mensuelle une analyse détaillée des comptes et rapprocher les comptes de passif des ventes et des stocks.
  • Assurer la coordination mensuelle et trimestrielle, la soumission, l’exactitude et la validité de l’inventaire physique au chef du contrôle.
  • Assurer l’analyse financière de toutes les activités de vente et de marketing
  • Analyser les coûts des ventes (rabais, bonus clients et promotion)
  • S’acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées par le chef du contrôle de gestion.

Exigences

Études et expérience de travail

  • Licence en comptabilité, finance, contrôle de gestion.
  • Minimum de cinq (05) ans d’expérience professionnelle pertinente.
  • Bonne connaissance et compréhension des meilleures pratiques financières, des IFRS et des autres normes comptables applicables.
  • Bonne maîtrise d’Excel et Power Point
  • Bonnes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
  • Bonnes compétences en matière de collecte de données, d’analyse et de résolution de problèmes
  • Normes éthiques élevées et intégrité.
  • Bon esprit d’équipe

Aptitudes et compétences

  • Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
  • Connaissance de base des progiciels et systèmes comptables, y compris SAP – de préférence S4 Hana
  • Connaissance de POWER BI

Avantages

Assurance maladie privée

Congés payés

Formation et perfectionnement

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Poste 2 : Agent des ventes

Description

Résumé du poste

  • Planifier et effectuer toutes les activités de vente sur les comptes ou les zones assignés.
  • Responsable d’assurer la satisfaction de la clientèle et de gérer la qualité de la livraison des produits et services.

Principales tâches et responsabilités

Exécuter le plan de vente basé sur la stratégie de vente approuvée en collaboration avec le directeur régional des ventes.

  • Traiter les commandes des clients et assurer le suivi avec le personnel de distribution pour assurer une livraison rapide des produits conformément aux politiques organisationnelles.
  • Recueillir de manière proactive les données / informations actuelles sur les clients et mettre régulièrement à jour la base de données des clients pour assurer la fiabilité et l’exactitude.
  • Consigner et traiter les plaintes des clients; Faire remonter les problèmes appropriés et assurer un suivi pour assurer une résolution appropriée.
  • Travailler en étroite collaboration avec le chef de secteur pour identifier les contraintes aux ventes de produits et aviser le chef, Ventes régionales.
  • Identifiez de manière proactive et générez des rapports sur les sources de revenus potentielles ou les nouvelles possibilités de vente.
  • Initier et gérer les relations avec les clients internes et externes au sein de l’environnement local.
  • Préparer/compiler des rapports périodiques d’activité, financiers et de performance.
  • Effectuer toute autre tâche assignée par le directeur régional des ventes.
  • S’assurer que les objectifs de vente sont atteints et dépassés.

Exigences

Études et expérience de travail

  • HND ou son équivalent dans une discipline connexe.
  • Minimum de deux (2) ans d’expérience de travail pertinente.
  • Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.
  • Excellente connaissance des offres de produits et services de DCS.
  • Compréhension de base des indices micro et macroéconomiques et de leur impact sur les entreprises.
  • Très bonnes compétences en communication, négociation et gestion des relations.
  • Très bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité de gérer efficacement plusieurs priorités.
  • Normes éthiques élevées.
  • Très bonnes compétences en service à la clientèle.
  • Sens élevé des responsabilités et de l’obligation de rendre des comptes.

Compétences et comportements

Avantages

Assurance maladie privée

Congés payés

Apprentissage et perfectionnement

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