Le Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote Depuis sa création, le Groupe a connu une croissance phénoménale grâce à la qualité de ses biens et services, l’accent mis sur la maîtrise des coûts et l’efficacité de son capital humain.
Description
Résumé du poste :
- Assurer le leadership des analystes dans la validation des états financiers
- Assurer l’amélioration de l’efficience et de l’efficacité des opérations internes de l’organisation
Responsabilités professionnelles
- Gérer l’élaboration et surveiller l’exécution du plan d’audit financier et opérationnel
- S’assurer que les membres de l’équipe possèdent les compétences requises pour effectuer des audits financiers
- Veiller à ce que les procédures d’audit soient strictement respectées, y compris l’identification et la définition des problèmes, l’élaboration de critères, l’examen et l’analyse des preuves et la documentation des processus et procédures.
- Évaluer les dossiers financiers et établir des programmes d’audit basés sur les risques
- Examiner et valider le rapport d’audit financier et opérationnel préparé par l’équipe
- Faire des recommandations pour améliorer le système de contrôle interne
- Effectuer et gérer des missions d’audit ponctuelles ou spéciales, des enquêtes selon les instructions du responsable de l’audit du groupe.
- Assurer la pleine utilisation des outils d’audit tout au long des missions d’audit
- Superviser et gérer le travail des analystes d’audit financier et opérationnel
- Communiquer en temps opportun les résultats, les constatations et les recommandations des projets d’audit via des rapports écrits et des présentations en face-à-face au responsable de l’audit du SBU.
- Maintenir toutes les normes éthiques organisationnelles et professionnelles et garantir que les activités d’audit interne sont menées conformément aux normes internationales pour la pratique professionnelle de l’audit interne (normes) et au code de déontologie de l’IIA.
- Effectuer des examens de qualité par les pairs à la demande du chef de groupe adjoint
- Veiller à ce que l’évaluation des risques soit mise à jour pour refléter les contrôles identifiés qui auront un impact sur le score de risque résiduel.
- Effectuer et gérer des missions d’audit et des enquêtes ponctuelles ou spéciales
- Identifier les besoins de formation des subordonnés directs et recommander des cours/programmes de formation
- Travailler avec les propriétaires de processus pour examiner la réponse de la direction aux recommandations de la lettre de recommandations de l’audit externe ; surveiller les progrès des plans pour y répondre et effectuer un suivi
- Aider au processus de planification de la mission d’audit interne
Exigences
Qualification pour l’éducation
- Un premier diplôme en comptabilité ou toute discipline connexe
- Une maîtrise en comptabilité ou un MBA serait un avantage supplémentaire
Qualification professionnelle
- L’adhésion aux organismes professionnels suivants est un OBLIGATOIRE : Institut des auditeurs agréés (CIA), Institut des comptables agréés du Nigéria (ICAN), Association des comptables agréés agréés (ACCA).
Expérience souhaitée
- Minimum de 15 ans d’expérience professionnelle en audit financier et opérationnel
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un cabinet d’audit de premier plan
- Expérience dans plusieurs secteurs/marchés, par exemple la fabrication, l’énergie, les services publics, etc. Une expérience de travail internationale est un avantage supplémentaire
Avantages
- L’assurance santé privée
- Congés payés
- formation et DEVELOPPEMENT.
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