Le Groupe DANGOTE recrute pour ce poste (28 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Comptable de la trésorerie

Niveau Requis : Certification CIA, CPA, ACCA ou CISA.

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : GHANA

Description de l'emploi

Dangote est l’un des conglomérats commerciaux les plus diversifiés d’Afrique avec une réputation durement gagnée pour ses excellentes pratiques commerciales et la qualité de ses produits. Son siège opérationnel est situé dans la métropole animée de Lagos, au Nigeria, en Afrique de l’Ouest. Les activités du Groupe comprennent : Ciment – Fabrication / Importation de sucre – Fabrication et raffinage du sel – Raffinage de la farine et de la semoule – Mouture des pâtes – Fabrication de nouilles – Fabrication de produits en poly – Logistique de fabrication – Gestion portuaire et transport immobilier Fondation Dangote.

Description

RÉSUMÉ DU POSTE

  • Gérer les liquidités et les flux de trésorerie de DCP en veillant à ce que les besoins de l’entreprise soient satisfaits de manière rentable et prudente.
  • Gérer et superviser les demandes de fonds, les transferts, le traitement des paiements et la gestion des relations.

 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

· Établir et mettre en œuvre des processus et des cadres pour gérer la liquidité et les risques de DCP conformément aux politiques de trésorerie du groupe.

· Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre aux besoins de financement à court, moyen et long terme de DCP en veillant à ce qu’elle s’aligne sur les buts et objectifs de DCP et sur la stratégie du Groupe.

· Gérer les flux de trésorerie et les liquidités quotidiens du DCP et s’assurer de la disponibilité des fonds pour faire face aux opérations de l’entreprise et à toutes les éventualités probables.

· Préparer les prévisions de trésorerie et gérer les flux et les cycles de trésorerie en veillant à ce que les fonds nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels quotidiens de DCP soient disponibles.

· Identifier le besoin et demander des fonds à la Trésorerie du Groupe si nécessaire.

· Recommander des stratégies pour lever les fonds nécessaires pour faciliter la réalisation des objectifs opérationnels et corporatifs de DCP.

· Superviser le transfert de fonds entre DCP et le Groupe en liaison avec la Trésorerie du Groupe.

· Valider tous les paiements des fournisseurs et des vendeurs et s’assurer que toutes les demandes de paiement sont étayées par des factures/reçus valides et d’autres documents justificatifs, conformément aux politiques financières de DCP.

· Superviser le décaissement de l’argent en veillant au respect des politiques et procédures définies.

· Établir et gérer des relations avec les principaux banquiers et investisseurs.

· Participer/apporter des contributions à l’examen des banquiers de DCP en veillant au respect des accords de niveau de service (SLA).

· Gérer le budget de l’unité, examiner et approuver les dépenses telles que définies dans le manuel des pouvoirs approuvé.

· Identifier continuellement de nouvelles opportunités de services bancaires et fournir des recommandations et/ou une analyse de rentabilisation pour l’adoption de ces services.

. S’acquitter de toute autre tâche assignée par le chef de la comptabilité du siège social.

Exigences

–       Formation et expérience

· Baccalauréat en comptabilité, en économie ou dans une discipline connexe.

· Certification professionnelle pertinente (par ex. ACA, ACCA, CIMA, CFA).

· Minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail pertinente.

 

–       Aptitudes et compétences

· Bonne compréhension des tendances, des défis, des opportunités, des réglementations et des législations relatives à l’industrie de la fabrication du ciment.

· Solides connaissances en finance et en comptabilité, y compris une expérience des normes internationales d’information financière (IFRS).

· Solides compétences en analyse de données et en modélisation.

· Bonnes compétences en résolution de problèmes.

· Bon sens des affaires.

· Bonnes compétences en communication.

· Bonnes compétences interpersonnelles et de gestion des personnes.

· Solides compétences en négociation.

· Normes éthiques élevées et intégrité.

· Capacité à gérer plusieurs priorités.

Avantages

– Assurance maladie privée

– Congés payés

– Formation et développement

– Prime annuelle

– Chèque du 13e mois

– Caisse de prévoyance.

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