Le groupe Dangote recrute pour ces 2 postes (13 Septembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 6 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

Le groupe Dangote est l’un des conglomérats manufacturiers les plus diversifiés du Nigeria.

Le Groupe continue de développer sa vision de devenir le principal fournisseur de besoins essentiels en matière de nourriture et d’abris en Afrique subsaharienne avec un leadership soutenu sur le marché de la fabrication de ciment, de la mouture du sucre, du raffinage du sucre, de la production de matériaux d’emballage et du raffinage du sel.

Les projets à venir comprennent un investissement de 12 milliards de dollars dans une raffinerie de pétrole, une usine d’engrais et un complexe pétrochimique.

Poste 1 : Assistante de Direction : Bureau du Directeur Commercial du Groupe

Résumé du travail

Soutenir la livraison des indicateurs de performance clés par le biais du bureau du GED.

Tâches et responsabilités clés

  • Interpréter et mettre en œuvre les politiques, les procédures et les applications informatiques liées à l’unité organisationnelle.
  • Analyser et résoudre les problèmes administratifs et procéduraux du bureau.
  • Effectuer des recherches fondamentales, préparer des rapports et faire des recommandations.
  • Organiser son propre travail, coordonner des projets, établir des priorités, respecter des délais et assurer le suivi des missions avec un minimum de supervision.
  • Faire preuve d’initiative et de jugement indépendant dans le cadre des politiques et des procédures établies.
  • Fournir un soutien administratif de bureau complexe dans les domaines de l’approvisionnement, de la budgétisation, de la préparation de rapports et de la communication avec le personnel.
  • Effectuer toutes autres tâches formelles assignées.

Conditions

Universitaires :

  • Minimum d’un baccalauréat ou d’un HND en administration des affaires, en gestion de bureau ou dans un domaine d’études connexe.
  • Maîtrise de la lecture et de l’écriture en anglais et en français

Aptitudes et compétences:

  • Expérience confirmée en tant qu’assistante de direction.
  • Compréhension approfondie de l’ensemble de la suite MS Office.
  • Connaissance pratique des outils d’analyse de données.
  • Capacité à organiser une charge de travail quotidienne par priorités.
  • Une approche proactive de la résolution de problèmes avec de solides compétences en prise de décision.
  • 6 à 9 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Avantages

L’assurance santé privée

Congés payés

formation et DEVELOPPEMENT

POSTULEZ ICI

Poste 2 : Directeur commercial, Carburants alternatifs

Résumé du travail

Approvisionnement pour un approvisionnement durable en déchets combustibles commerciaux et industriels.

Responsabilités

  • Développer et mettre en œuvre la cartographie AF – approvisionnement en déchets commerciaux et industriels
  • Auto-générer et qualifier des prospects à partir d’une variété d’AFR à coût négatif (comme les produits chimiques périmés, les documents/factures/billets de banque classifiés, les céréales et les déchets agricoles des entreprises de transformation alimentaire et des réserves nationales, les produits des FMCG) pour lesquels Dangote sera payé à co – traiter en toute sécurité.
  • Réaliser des études de marché, étudier divers cycles de vie de produits et anticiper les principales opportunités de développement commercial, tout en assurant un développement durable du marché (production, collecte, élimination)
  • En collaboration avec le chef de projet AF et le champion AF de l’usine, déterminez si les déchets peuvent l’être et comment les co-traiter en toute sécurité.
  • Déterminez la valeur d’échange appropriée pour le co-traitement des déchets à coût négatif et négociez-la pour garantir que Dangote tire une valeur maximale du co-traitement des déchets.
  • Mettre à jour en permanence le flux de déchets commerciaux et industriels, importer et échanger les bonnes pratiques en matière de co-traitement des déchets.
  • Se mettre à jour avec l’évolution des déchets dangereux et non dangereux disponibles dans le monde et déterminer leur disponibilité localement, en fonction des opérations de fabrication en vigueur dans divers pays. Étudiez et partagez les dernières options de co-traitement pour éliminer en toute sécurité les déchets dangereux et non dangereux.
  • Obtenir, et s’il n’est pas disponible, dériver la fiche signalétique du produit concernant tous les déchets industriels et commerciaux à l’équipe de l’usine pour étude et analyse afin de déterminer la possibilité de co-traiter et les risques inhérents pour l’environnement, la santé et la sécurité.
  • Réaliser une cartographie des risques pour :
    • Faire la cartographie : matériel, géolocalisation, distance à l’usine, annuaire, personne de contact, évaluer la quantité disponible – par semaine/mois, capacité de production de saison tout au long de l’année
    • Identifier d’autres consommateurs de ces déchets (Où, Qui, Pourquoi, et à quoi ils servent, s’ils les achètent, etc.)
  • Assurer une bonne orientation client et une excellente gestion des parties prenantes (gouvernement, agences environnementales, etc.)
  • Construire un pipeline de ventes d’AFR en développant et en optimisant les activités de vente des activités commerciales concernant les AFR
  • Faire une planification quotidienne – hebdomadaire – mensuelle et des rapports sur les activités commerciales concernant l’AFR

Conditions

Éducation et expérience de travail

  • Diplôme en économie, environnement, chimie ou génie des procédés.
  • Master en administration des affaires (MBA) sera un atout supplémentaire.
  • Expérience dans le domaine des carburants alternatifs, avec un minimum de 5 ans d’expérience dans une fonction/poste similaire dans une cimenterie.
  • Connaissance de la gestion des déchets.
  • Connaissance des procédés de fabrication et des déchets valorisables.
  • Connaissance du cycle de vie des matériaux et de leur utilisation en fin de vie.

Aptitudes et compétences

  • Les compétences de négociation.
  • Commercialisation et service client.
  • Anglais courant.
  • Communication efficace et relations interpersonnelles.
  • Analyse numérique.

Avantages

  • L’assurance santé privée.
  • Congés payés
  • La formation et le développement

POSTULEZ ICI