CORIS HOLDING SA est une Compagnie Financière agréée par la Commission Bancaire de l’UEMOA, qui supervise les pôles : – Banque (neuf banques que sont CBI Bénin, CBI Burkina Faso, CBI Côte d’Ivoire, CBI Guinée, CBI Guinée Bissau, CBI Mali, CBI Niger, CBI Sénégal, et CBI Togo) ; – Mésofinance (Coris Mésofinance).
Coris Bank International Tchad recherche :
Poste 1 : un (e) Analyste Crédits Sénior.
Principales responsabilités
Sous la Responsabilité du Responsable Département Contre-analyse des dossiers de crédits, l’Analyste crédits aura pour missions principales de : Analyser des dossiers crédit, la gestion administrative des dossiers de crédits à transmettre pour mise en place, la production des reportings
- Procéder à la vérification de la recevabilité des dossiers de crédits ;
- Réaliser la contre-analyse des dossiers de crédits/engagements avec formulation d’avis motivé ;
- Réceptionner et enregistrer les avis et/ou décisions des comités ;
- Recueillir la documentation nécessaire pour la mise en place ;
- Etablir les tickets de mise en place ;
- Ranger les dossiers et les transmettre aux archives ;
- Vérifier les opérations saisies la veille et tenir un registre retraçant les vérifications et les anomalies constatées éventuellement ;
- Tenir un Etat des engagements par signature ;
- Tenir un état des accords de classement et EGS.
PROFIL DU CANDIDAT
- Niveau d’études : Minimum BAC + 4 en Finance, Banque, Gestion et comptabilité ou équivalent ;
- Expérience souhaitée : Minimum 4 années d’expérience en analyse de dossiers de crédits aux entreprises.
Principales compétences requises
- Bonne connaissance des opérations et de la règlementation bancaires ;
- Faire preuve d’intégrité, d’honnêteté et de loyauté ;
- Être capable de travailler en équipe, être organisé et avoir le sens des responsabilités ;
- Être disponible et disposé à travailler sous pression.
Pièces à fournir
Le dossier de candidature doit comporter une lettre de motivation et un Curriculum Vitae détaillé et à jour à envoyer à l’adresse électronique [email protected] au plus tard le 30 janvier 2026 à 12h30.
Les dossiers de candidature seront la propriété de la CBI TD et ne seront pas restitués.
Seul(e)s les candidats (es) présélectionnés sur dossier seront conviés aux tests écrits et entretiens.
