MAG (Mines Advisory Group) est une organisation humanitaire internationale basée à Manchester, au Royaume-Uni, et travaillant dans 32 pays. Elle retire les mines terrestres et les munitions non explosées pour libérer des terres sûres et productives pour les communautés, et s’efforce de réduire la menace de violence armée en aidant les gouvernements à gérer en toute sécurité les armes et les munitions. En 1997, MAG a été co-récipiendaire du prix Nobel de la paix pour notre travail de campagne en faveur de la Convention sur l’interdiction des mines antipersonnel.
À propos du rôle :
Vous agirez en tant que point focal pour un portefeuille de programmes, soutenant le développement et le maintien de relations et de stratégies de donateurs spécifiques à chaque pays. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel du monde entier, y compris le directeur régional concerné, le responsable du soutien aux programmes régionaux et les équipes de gestion de pays, pour soutenir la mise en œuvre de la stratégie de pays et des plans d’affaires. Cela impliquera une coordination et une représentation efficaces du portefeuille régional, tant en externe qu’au sein du MAG, pour garantir l’élaboration et le reporting des propositions multi-programmes. Vous assurerez une gestion des subventions et des donateurs de haute qualité, conformément aux obligations contractuelles et aux processus et procédures établis. Vous assurerez le développement commercial grâce à la recherche, à l’engagement et à la rédaction de propositions. Vous devrez également voyager régulièrement vers des programmes du portefeuille régional, attendus à 25 % du temps de travail.
Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG en faveur de la sauvegarde, ce poste fait l’objet d’une vérification des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée. Pour plus d’informations sur l’approche de MAG en matière de sauvegarde et de vérification des antécédents sur leur site Web.
MAG s’engage en faveur des principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez que vous seriez adapté à l’un de nos rôles, nous accueillerions favorablement votre candidature, quel que soit votre parcours.
Exigences
À propos de vous:
Vous devez posséder d’excellentes compétences organisationnelles, avec une expérience démontrable dans le développement, le soutien et le suivi de projets et de programmes à l’étranger. Vous aurez de l’expérience dans le développement de relations fructueuses avec des donateurs, y compris une expérience de travail avec des donateurs institutionnels tels que des ministères gouvernementaux, l’UE ou l’ONU. De solides compétences en communication verbale et écrite sont essentielles et vous devriez être en mesure d’examiner de qualité une gamme de communications des donateurs, notamment des propositions, des budgets et des rapports. Vous serez motivé, flexible et enthousiaste, capable d’établir des relations de travail efficaces à tous les niveaux et d’assurer la communication et la collaboration interministérielles dans toute une gamme de fonctions. Des compétences linguistiques supplémentaires, notamment en français, seraient avantageuses.
On cherche quelqu’un avec :
· Expérience dans le développement, le soutien et le suivi de projets et de programmes à l’étranger.
· Expérience de travail avec des donateurs institutionnels concernés, tels que les départements de l’UE, des Nations Unies ou gouvernementaux.
· Capacité démontrable à examiner la qualité des propositions, budgets, rapports et autres communications pour les donateurs
Avantages
Avantages et informations complémentaires :
• Salaire : £35 604 par an et cela augmente avec le service.
• Pension : MAG a mis en place un régime de retraite personnel de groupe de sacrifice salarial et fait correspondre les cotisations des employés jusqu’à 5 %.
• Partir : Nous reconnaissons que notre personnel travaille dur et a besoin du temps libre approprié pour rester motivé. Le congé annuel commence à cinq semaines chaque année et augmente avec le service à six semaines. Nous offrons également des congés de maladie payés, et le montant du droit augmente avec le service. Une fois que vous êtes avec MAG depuis deux ans, vous avez droit à 13 semaines. MAG a également des politiques sur le congé de compassion, le travail flexible et le congé familial, y compris le congé de maternité, de paternité, d’adoption et de maternité de substitution.
• Assurance: MAG fournit une assurance accidents corporels et une assurance-vie à tout le personnel, ainsi qu’une assurance maladie et rapatriement pour toute période passée à l’étranger tout en travaillant pour MAG.
• Abonnements Professionnels : MAG paiera le coût de votre abonnement annuel/frais d’adhésion pour un organisme professionnel dans certaines circonstances.
• Programme d’aide aux employés : MAG offre un accès gratuit à Health Assured, un service fournissant un soutien confidentiel 24h/24 et 7j/7 et des conseils d’experts sur un large éventail de questions.
Ce rôle est basé au Royaume-Uni. Par conséquent, un droit préexistant de travailler au Royaume-Uni est une exigence et MAG ne pourra pas parrainer de demandes de visa. Veuillez noter que si vous n’avez pas déclaré votre droit de travailler au Royaume-Uni sur votre candidature, nous ne pourrons pas vous considérer pour ce rôle.
COMMENT POSTULER
Veuillez postuler en soumettant un CV et une lettre de motivation détaillant votre aptitude au poste via le lien ci-dessous :
