Le Groupe COLAS recrute pour ces 3 postes (27 Octobre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 3 postes

Lieu du Travail : Côte d'Ivoire

Description de l'emploi

Colas est une entreprise française de travaux publics filiale du groupe Bouygues, dont le siège est situé à Paris. L’entreprise s’est spécialisée dans la construction et l’entretien d’infrastructures de transports, d’aménagements urbains et de loisirs.

POSTE 1 : Responsable Administratif et Financier

notre mission

Basé(e) à Abidjan, vous prenez en charge la gestion financière et administrative des chantiers de notre succursale ivoirienne, dont un grand projet réalisé en groupement, en étant le relais des services fonctionnels de l’entreprise et le garant des procédures.

Vos responsabilités

Vos missions s’articulent autour de 7 axes :

1- Gestion des marchés client : établissement des facturations et suivi des paiements clients,  suivi du compte conjoint et lettres d’éclatements;

2- Gestion des sous-traitants : gestion des contrats de la création du marché jusqu’au décompte définitif, traitement des situations des sous-traitants, suivi de la facturation

3- Suivi des engagements financiers des chantiers : suivi des dépenses du projet (commandes / réceptions / factures / mises en paiement), s’assurer de la correcte allocation des engagements par les Partenaires, valider les dépenses affectées par chaque Partenaire au projet, assurer le suivi des réclamations fournisseurs, suivi des risques tiers

3- Partenaires : suivi des dépenses des partenaires du groupement, reporting

4- Contrôle Budgétaire : mise en place et suivi du contrôle budgétaire mensuel en collaboration avec le directeur de projet, analyse des dépenses au stade,  analyse des écarts et mise en perspective des résultats, synthèse de l’information dans le suivi budgétaire à destination des décideurs, prévision d’activité et marge mensuelle sur 12 mois glissants, aide à la préparation des points financiers (20 50 80 REX), élaboration avec le directeur de projet le plan d’amélioration de la marge prenant en compte la gestion des risques et opportunités, être le garant des règles et procédures de l’entreprise et avoir un devoir d’alerte

5-Trésorerie : établir et suivre les prévisions d’encaissements, établir les prévisions de trésorerie du projet, suivre les garanties

6-Juridique : relais avec le Service juridique et assurance, suivi du respect de la législation

7-Administratif : assurer l’ensemble des démarches administratives

Votre profil

De formation Bac+5 en contrôle financier (Ecole de management, Université), vous disposez d’une première expérience confirmée d’au moins 3 ans, acquise en Afrique, idéalement dans le secteur du BTP.

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POSTE 2 : Directeur/trice RH

Votre mission

Vous pilotez la fonction RH et déployez la politique RH définie au niveau Groupe en assurant la promotion des valeurs Groupe et le sentiment d’appartenance. Vous êtes le business partner de la direction en matière de développement RH et de relations sociales.
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Vos responsabilités

  • Vous vous appropriez et déployez la politique Groupe : vous développez les projets du Groupe, assurez l’application des principes RH
  • Vous élaborez la politique RH de votre périmètre
  • Vous êtes garant(e) de la gestion des ressources en accord avec votre direction : vous validez les besoins de recrutement et veillez à l’ajustement permanent des effectifs
  • Vous anticipez les besoins en emplois et les compétences nécessaires à l’organisation : vous avez une vision prospective sur l’évolution des métiers, des organisations…
  • Vous pilotez le développement RH par la mise en œuvre des plans d’actions: vous vous assurez de la gestion des talents, définissez la politique formation, initiez et accompagnez le changement…
  • Vous supervisez l’administration du personnel : vous vous assurez de la conformité des paies…
  • Vous gérez le développement social et humain : vous êtes garant(e) d’un climat social constructif et serein, de la conformité juridique des accords, gérez les contentieux…
  • Vous assurez le management de votre filière: formation, évolutions professionnelles, détection des collaborateurs de valeur…

 

Votre profil

  • Bac +4/5 et expérience très significative dans le domaine

 

 

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POSTE 3 : Chef d’Atelier 1

Colas est un leader mondial intégré de la construction et de l’entretien d’infrastructures de transport, présent sur le continent Africain depuis plus de 80 ans.

Les activités de Colas Afrique sont la construction et l’entretien de routes, de plateformes industrielles, d’aménagements urbains…

Présent dans une douzaine de pays (Maroc, Côte d’Ivoire, Bénin, Guinée, Sénégal, …), Colas Afrique emploie plus de 4 000 collaborateurs.

C’est en s’adaptant aux besoins du marché et de ses clients, en proposant des solutions techniques au prix juste et en s’appuyant sur sa capacité à apporter des financements à ses clients que l’entreprise poursuit son développement sur l’ensemble du continent Africain.

Vos principales responsabilités

Vous êtes responsable de l’organisation et du fonctionnement de l’atelier et garant de la fiabilité du parc matériel mis à disposition, sur le plan technique et réglementaire, afin de permettre la bonne réalisation des chantiers.

 

Vos missions principales :

  • Etablir et suivre le budget d’entretien du matériel avec le Responsable Matériel
  • Gérer le parc équipements
  • Optimiser les coûts de maintenance
  • Négocier et suivre les prestations des fournisseurs, l’achat des pièces de rechange
  • Assurer les stocks indispensables au bon fonctionnement du matériel (lubrifiants, …)
  • Organiser le travail dans l’atelier, encadrer les équipes
  • Être exemplaire en matière de respect et application des procédures HSE et de conformité

Vos compétences

Gestion budgétaire

Service au client

Planification et organisation

Logiciels spécifiques métiers

Relations fournisseurs

Management d’équipe

Votre profil

De formation bac +4/5 type diplôme d’Ingénieur ou généraliste, vous justifiez a minima d’une expérience de 10 ans au sein d’un service Matériel. Une connaissance des BTP serait un plus.

Vous avez déjà de bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité.

Vous êtes également à même de manager une équipe, piloter une activité et rendre compte de celle-ci par des reportings réguliers.

Vous êtes rigoureux, savez travailler sous pression en respectant les délais et priorisant, et faire preuve d’anticipation et réactivité.

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