Directeur/trice RH
Votre mission
Vous pilotez la fonction RH et déployez la politique RH définie au niveau Groupe en assurant la promotion des valeurs Groupe et le sentiment d’appartenance. Vous êtes le business partner de la direction en matière de développement RH et de relations sociales.
Vos responsabilités
- Vous vous appropriez et déployez la politique Groupe : vous développez les projets du Groupe, assurez l’application des principes RH
- Vous élaborez la politique RH de votre périmètre
- Vous êtes garant(e) de la gestion des ressources en accord avec votre direction : vous validez les besoins de recrutement et veillez à l’ajustement permanent des effectifs
- Vous anticipez les besoins en emplois et les compétences nécessaires à l’organisation : vous avez une vision prospective sur l’évolution des métiers, des organisations…
- Vous pilotez le développement RH par la mise en œuvre des plans d’actions: vous vous assurez de la gestion des talents, définissez la politique formation, initiez et accompagnez le changement…
- Vous supervisez l’administration du personnel : vous vous assurez de la conformité des paies…
- Vous gérez le développement social et humain : vous êtes garant(e) d’un climat social constructif et serein, de la conformité juridique des accords, gérez les contentieux…
- Vous assurez le management de votre filière: formation, évolutions professionnelles, détection des collaborateurs de valeur…
Votre profil
- Bac +4/5 et expérience très significative dans le domaine
