Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Dans plus de 50 pays et sur les cinq continents, les 58 000 collaborateurs de Colas sont engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges.
Votre mission
Vous coordonnez , gérez l’ensemble du processus de paie et assurez l’administration du personnel.
Vos principales responsabilités
Gérer le processus de paie, y compris la collecte et la saisie des données relatives aux heures travaillées, les congés, les absences, les bonus, les avantages sociaux.
Préparer et vérifier les déclarations de cotisations sociales, les déclarations fiscales et les relevés de paie.
Superviser les tâches administratives liées à la gestion des employés.
Gérer les dossiers du personnel et maintenir les informations à jour dans le système.
Répondre aux demandes et aux questions des employés concernant leur paie et d’autres questions administratives.
Collaborer avec les services comptabilité pour assurer la précision des données et la cohérence des politiques et des procédures.
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures relatives à la paie et à l’administration du personnel.
Veiller à la confidentialité des informations liées à la paie et au personnel.
Participer aux projets RH.
Vos compétences
Agilité
Sens relationnel
Planification et organisation
Adaptabilité
Esprit d’équipe
Règlementaire de paie
Sens de la confidentialité
Votre profil
- Bac +3 à 5 dans le domaine
- Expérience souhaitée + 5ans
