Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de son effectif, une de ses filiales, COFINA Côte d’Ivoire, recrute :
POSTE 1 : un(e) (01) HEAD LIABILITY BUSINESS DEVELOPER.
Missions du Poste
Sous la supervision ( … ), votre mission principale consistera à :
- Assurer et coordonner la prospection de clients à fort potentiel pour la mobilisation des ressources ;
- Assurer la gestion d’un portefeuille des clients épargnant à fort potentiel
A ce titre, vous aurez à :
- Définir et appliquer une stratégie de mobilisation des ressources
- Trouver une base de données client avec un profil d’épargnant ;
- Orienter les équipes et assurer la prospection des clients VIP et/ou gros déposants ;
- Suivre et assurer le recrutement de nouveaux clients à fort potentiel pour des ressources stables ;
- Proposer nos offres et solutions de ressources ;
- Veiller à la stabilité des ressources par un suivi des équipes et des clients du portefeuille ;
- Assurer le suivi et le reporting des réalisations sur le portefeuille client des ressources ;
- …
Profil Recherché
- BAC+3 en Finances, Economie, Gestion commerciale, Marketing, Droit, Tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’au moins 06 mois d’expérience à un poste similaire ;
- Avoir un carnet d’adresse
- Avoir le sens de l’initiative
- Avoir le sens de la responsabilité
- Avoir un bon sens de la communication et une bonne aisance relationnelle
- Être rigoureux et avoir le sens de la discrétion
- …
L’offre est valable jusqu’au 30 octobre 2023.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
POSTE 2 : Quatre (04) AGENTS LIABILITY BUSINESS DEVELOPER.
Missions du Poste
Sous la supervision du Head Liability Business Developer, votre mission principale consistera à :
- Assurer la prospection des clients à fort potentiel pour la mobilisation des ressources ;
- Assurer la gestion d’un portefeuille des clients épargnant à fort potentiel
A ce titre, vous aurez à :
- Exploiter la base de données client selon un profil d’épargnant ;
- Prospecter et rechercher des clients VIP et/ou gros déposants ;
- Recruter de nouveaux clients à fort potentiel pour des ressources stables ;
- Proposer nos offres et solutions de ressources ;
- Assurer le suivi et la gestion du portefeuille des clients épargnants ;
- Veiller à la stabilité et susciter une augmentation permanente des ressources des clients ;
- Être une force de proposition pour des offres d’épargne et des solutions de collectes digitales ;
- etc
Profil Recherché
- BAC+3 en Finances, Economie, Gestion commerciale, Marketing, Droit, Tout autre diplôme équivalent
- Justifier d’au moins 06 mois d’expérience à un poste similaire ;
- Avoir un carnet d’adresse
- Avoir le sens de l’initiative
- Avoir le sens de la responsabilité
- Avoir un bon sens de la communication et une bonne aisance relationnelle
- Être rigoureux et avoir le sens de la discrétion
- etc
L’offre est valable jusqu’au 30 octobre 2023.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante :
Lire aussi : L’International Rescue Committee (IRC) recrute pour ces 2 postes (19 Octobre 2023)
