Le Groupe COFINA recrute pour ces 3 postes (10 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 Postes

Niveau Requis : Licence, BAC + 4, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Lomé, Togo

Date de Soumission : 15/02/2025

Description de l'emploi

Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le groupe qui emploie plus de 2300 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.

Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

POSTE 1 : ASSISTANT.E BASE DE DONNEES ET SYSTEME APPLICATIF

Dans le but de renforcer ses équipes, COFINA TOGO recrute un.e Assistant.e en base de données et systèmes applicatifs.

Missions du Poste

Sous la supervision du Responsable IT (Information Technology), l’Assistant Base de Données et Système Applicatif aura pour missions de :

  • Gestion des bases de données :
    • Assurer la maintenance des bases de données (optimisation, sauvegarde, restauration)
    • Veiller à la sécurité, l’intégrité et la disponibilité des bases de données
    • Garantir l’intégrité, la confidentialité et la sécurité des données
    • Participer à l’analyse des performances et proposer des solutions d’optimisation
    • Veiller au bon déroulement des traitements comptables de fin de journée
  • Gestion des systèmes applicatifs :
    • Assurer le bon fonctionnement des applications métiers
    • Collaborer avec les équipes métiers pour analyser leurs besoins et implémenter les solutions adéquates
    • Identifier et résoudre les incidents liés aux systèmes applicatifs
  • Support technique :
    • Fournir une assistance technique aux utilisateurs internes en cas de problème
    • Participer à la formation des utilisateurs aux nouveaux outils ou fonctionnalités
    • Aider à la résolution des problèmes qui surviennent sur le Core Banking System ainsi qu’à la production des états et reporting
  • Documentation et reporting :
    • Mettre à jour les manuels d’utilisation et la documentation technique
    • Produire des rapports sur les activités et incidents liés aux bases de données et systèmes applicatifs

Profil du Candidat

  • Avoir une Licence en Informatique, Systèmes d’Information ou équivalent
  • Justifier d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans une fonction similaire, idéalement au sein d’institutions financières (Banque, SFD)
  • Maîtriser les systèmes de gestion de base de données comme Oracle, MySQL, SQL Server, ou PostgreSQL
  • Connaître les langages PHP, SQL et PL/SQL
  • Disposer de compétences en scripting (Python, Shell, SQL, etc.) pour l’automatisation des tâches
  • Comprendre les principes de sécurité informatique
  • Maîtriser les outils de supervision et d’administration des systèmes
  • Être innovant·e et capable de proposer des solutions créatives aux problématiques techniques
  • Être ouvert·e à l’apprentissage continu pour intégrer des outils ou méthodes innovantes
  • Être orienté·e résultats et satisfaction client
  • Avoir d’excellentes capacités d’organisation et de planification
  • Être proactif·ve, rigoureux·se, méthodique et disponible

Le poste est basé à Lomé
L’offre est valable jusqu’au 15 février 2025

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Assistant.e Base de données et système applicatif ».

POSTE 2 : UN.E CHEF.FE COMPTABLE

Dans le but de renforcer ses équipes, COFINA TOGO recrute un.e Chef.fe Comptable.

Missions du Poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier Pays, le Chef Comptable a pour mission d’assurer la fiabilité et l’image sincère des comptes afin de garantir la certification des états financiers. À cet effet, vous serez amené(e) à :

  • Superviser l’ensemble des opérations comptables quotidiennes.
  • Définir les schémas comptables pour l’ensemble des opérations.
  • Effectuer la revue des comptes et des liasses fiscales.
  • Superviser la gestion de la paie et garantir sa conformité aux dispositions légales et sociales.
  • Assurer la production des états financiers conformément aux normes comptables et réglementaires en vigueur.
  • Garantir la conformité fiscale et sociale des opérations comptables.
  • Préparer et présenter des rapports financiers pour la Direction Générale, ainsi que pour les autorités de tutelle et de régulation.
  • Contribuer à l’amélioration des processus comptables et financiers.

Profil du Candidat

  • Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4/5) en Comptabilité, Finance ou un domaine connexe.
  • Avoir une expérience avérée de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement au sein d’une institution de microfinance (SFD).
  • Maîtriser les normes comptables nationales et internationales (SYSCOHADA, IFRS, etc.).
  • Posséder des compétences en gestion budgétaire, analyse financière, reporting et gestion de la paie.
  • Avoir une excellente maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion comptable, financière et de paie.
  • Démontrer une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités pour assurer le respect des délais.
  • Avoir le sens des initiatives, refuser le statu quo et être force de propositions.
  • • Être discret.ète, proactif.ve, rigoureux.se, méthodique et disponible.
  • Avoir une bonne capacité à inspirer, motiver, fédérer les équipes et travailler de manière transverse avec les autres départements.
  • Être orienté.e résultats et satisfaction client.
  • Le poste est basé à Lomé
  • L’offre est valable jusqu’au 15 janvier 2025

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Chef Comptable ».

 

POSTE 3 : UN.E AUDITEUR.RICE INTERNE SENIOR (COFINA MALI)

Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Mali, filiale du Groupe COFINA, recrute un.e «Auditeur.rice Interne Senior ».

Missions du Poste

Au sein du Département Audit Interne et Inspection, vous aurez à :

  • Participer activement à l’exécution du programme d’audit annuel et des revues spéciales.
  • Piloter le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations afin de réduire l’exposition aux différents risques relevés.
  • Participer à la revue du Risk Assessment en vue de l’élaboration des plans d’audit annuels.

À ce titre, vous aurez à :

  • Exécuter les contrôles ou missions confiés dans les délais.
  • Prendre connaissance des procédures internes, des textes légaux et réglementaires en vigueur.
  • Assurer la planification, la préparation et le lancement de missions d’audit.
  • Mettre en place un programme de travail (référentiel d’audit).
  • Exécuter les programmes de travail en respectant les délais lors des travaux sur le terrain.
  • Vérifier que les opérations réalisées sont conformes aux normes définies par les procédures internes et par les instructions réglementaires.
  • S’assurer de la réalisation de tous les contrôles inscrits au programme de travail.
  • Participer à la mise à jour des procédures et de la charte d’audit.
  • Réaliser le suivi des recommandations des différentes missions d’audit (interne, groupe, commissaire aux comptes, CSC-SFD, commission bancaire, etc.).
  • Participer à la collecte de documents et informations nécessaires.
  • Participer aux entretiens avec les membres du Comité de direction de l’institution (EMC).
  • Exécuter toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

NB : Cette liste n’est pas exhaustive

Profil du Candidat

  • Avoir un BAC+ 4 /5 en Audit et contrôle de gestion, Finance, Comptabilité, Gestion.
  • Avoir au minimum 4 ans d’expérience dans le domaine de l’audit interne, de préférence en Microfinance, Banque ou cabinet d’expertise comptable.
  • Faire preuve de leadership et de management d’équipe.
  • Être rigoureux, responsable et autonome ; faire preuve d’intégrité et de loyauté.
  • Avoir une grande capacité d’analyse et de synthèse.
  • Développer un sens critique.
  • Faire preuve de discrétion, d’objectivité et d’aisance relationnelle.
  • Avoir le sens de l’écoute et du dialogue.
  • Être excellent en communication orale et écrite.
  • Maîtriser les compétences techniques en bureautique.
  • Le poste est basé à Bamako.
  • L’offre est valable jusqu’au 15 Février 2025.

Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature composée du CV, une lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet du mail «AUDITEUR.RICE INTERNE SENIOR ».