Le Groupe COFINA est une institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.
Le groupe qui emploie plus de 2200 personnes issues de plus de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le but de renforcer ses équipes, COFINA Togo, recrute :
POSTE 1 : un.e (01) Contrôleur.euse de gestion Sénior
Missions du Poste
Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, votre mission principale consistera à accompagner et conseiller les managers dans le pilotage de la performance. Vous serez également en charge de contrôler les opérations comptables et financières de la filiale, tout en contribuant à la prévention et à la maîtrise des risques financiers.
A ce titre, vous aurez à :
- Analyser en continu les performances opérationnelles et financières de la filiale afin d’identifier ses forces et faiblesses et proposer des mesures correctives ou des stratégies pour les booster.
- Élaborer et piloter le processus budgétaire en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise, sous les directives du CFO.
- Produire des rapports de gestion permettant de visualiser les tendances et les perspectives de l’entreprise afin de faciliter la prise de décision.
- Élaborer les reportings à l’attention des organes de gestion interne et des autorités de tutelle (filiale, holding, régulateurs, etc.).
- Développer des outils d’analyse continue de la rentabilité des produits et projets de COFINA.
Profil du Candidat
- Être titulaire d’un Bac+5 en Contrôle de gestion, Finance, Comptabilité ou domaine connexe.
- Justifier d’au moins cinq années d’expérience en finance, en contrôle de gestion ou en analyse des données.
- Avoir des compétences avérées en finance.
- Avoir une bonne connaissance du secteur financier.
- Maîtriser parfaitement Excel, VBA et autres outils d’analyse et de modélisation des données.
- Posséder de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
- Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite.
- Être orienté·e résultat et capable de se positionner en tant que Business Partner auprès de différents interlocuteurs.
- Avoir le sens des initiatives, refuser le statu quo et être force de proposition.
- Être discret·ète, proactif·ive, rigoureux·se, méthodique et disponible.
- Maîtriser l’analyse financière, le contrôle budgétaire et le pilotage des performances financières.
- Souhaiter piloter la performance financière d’une institution qui bâtit des solutions financières innovantes et inclusives pour accompagner le développement des PME-PMI.
- Avoir le goût du challenge et une culture de la performance avérée.
- Le poste est basé à Lomé
- L’offre est valable jusqu’au 07 mars 2025
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention « Contrôleur.euse de gestion Sénior ».
POSTE 2 : un.e (01) Assistant.e Marketing
Missions du Poste
Sous la supervision du Responsable Marketing, Communication, Customer Experience et RSE, l’Assistant.e Marketing contribue à l’exécution de la stratégie Marketing approuvée par la Direction Générale de COFINA Togo.
Votre mission principale sera de participer à la mise en œuvre des stratégies et actions visant à promouvoir l’image de marque, les produits et services de l’institution.
À cet effet, vous aurez à :
Apporter votre appui au développement des campagnes marketing
- Participer à la conception et au déploiement des campagnes commerciales et promotionnelles.
- Assurer le suivi et l’analyse des performances des campagnes.
- Contribuer à la création de supports de communication (brochures, affiches, newsletters, etc.).
Assurer la gestion des canaux de communication
- Assurer la gestion des réseaux sociaux et la publication des contenus.
- Veiller à la mise à jour des contenus du site web et autres plateformes digitales.
- Assister dans la coordination des relations avec les agences de communication et prestataires externes.
Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle
- Réaliser des études de marché pour identifier les tendances et opportunités.
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et produire des rapports d’analyse.
- Recueillir et analyser les feedbacks clients pour améliorer les offres.
Apporter votre support aux événements et actions de communication
- Assister dans l’organisation des événements marketing et commerciaux (salons, conférences, partenariats, etc.).
- Coordonner la logistique et la communication autour des événements.
- Contribuer à l’activation de la marque à travers des initiatives terrain.
Suivre les indicateurs de performance et élaborer les reportings
- Surveiller l’impact des campagnes marketing et de communication, en analysant les KPI afin d’optimiser les actions futures.
- Collecter, analyser et interpréter les données marketing pour optimiser les stratégies commerciales.
- Gérer les bases de données clients et proposer des actions de fidélisation.
- Préparer les rapports et présentations pour le cluster marketing.
Développement du marketing digital
- Mettre en œuvre des stratégies de marketing digital pour accroître la visibilité de l’entreprise et accroître le portefeuille clients.
- Optimiser le référencement naturel (SEO) et gérer les campagnes publicitaires payantes (Google Ads, Meta Ads).
- Gérer les campagnes d’emailing et analyser leur efficacité.
- Utiliser des outils de marketing automation pour améliorer l’engagement client.
Veille concurrentielle et innovation
- Mener une veille constante des tendances marketing et digitales, et proposer des initiatives novatrices qui renforceront notre engagement envers nos clients.
Profil du Candidat
- Avoir un Bac+3/Bac+5 en Marketing, Communication ou un domaine connexe.
- Avoir 1 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur financier/bancaire ou télécom.
- Maîtriser les outils de marketing digital (Google Ads, Meta Ads, CRM, SEO…).
- Connaître les logiciels de design (Canva, Adobe Suite) et les outils d’emailing.
- Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication.
- Avoir une aptitude à l’analyse de données et maîtriser les outils de reporting (Google Analytics, Excel, Data Studio).
- Faire preuve d’esprit analytique et de rigueur.
- Faire preuve de créativité et de proactivité.
- Avoir la capacité à travailler en équipe, dans un environnement challengeant.
- Avoir le goût du challenge et être orienté.e solutions et résultats.
- Avoir d’excellentes capacités relationnelles, d’organisation et de planification.
- Le poste est basé à Lomé
- L’offre est valable jusqu’au 07 mars 2025
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : [email protected] avec la mention «Assistant.e Marketing ».
POSTE 3 : un.e Chargé.e de Communication digitale
Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Mali, filiale du Groupe COFINA, recrute un.e Chargé.e de Communication digitale.
Missions du Poste
- Développer la présence en ligne de l’entreprise
- Accroître sa visibilité et fidéliser sa clientèle
- Gérer digitalement la relation client
À ce titre, vous aurez à :
- Élaborer une stratégie de contenu pour les réseaux sociaux en fonction des objectifs de la filiale
- Définir les thèmes à aborder et les formats de contenu à utiliser
- Créer du contenu pour les réseaux sociaux : vidéos, visuels, publications
- Gérer les différents comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux : Facebook, Instagram, X, etc.
- Assurer le Community management (commentaires, messages privés, etc.)
- Analyser les performances des réseaux sociaux pour évaluer l’efficacité de la stratégie de contenu
- Utiliser les outils d’analyse pour suivre les statistiques et les indicateurs clés de performance
- Identifier les tendances et les opportunités sur les réseaux sociaux grâce à une veille concurrentielle constante
- Analyser les informations recueillies sur les réseaux sociaux afin d’améliorer la stratégie marketing, communication et RSE
- Mettre en place et déployer des campagnes de communication publicitaire et commerciale sur les réseaux sociaux
Profil du Candidat
- Avoir un BAC+3/4 en Marketing Digital et Communication Publicitaire.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine, de préférence en Microfinance ou Banque.
- Maîtriser parfaitement les outils de création visuelle (Photoshop, Canva, Illustrator…).
- Faire preuve d’intégrité, de rigueur et d’esprit d’équipe.
- Posséder d’excellentes compétences en conception et montage vidéo.
- Avoir des compétences techniques en bureautique.
- Le poste est basé à Bamako.
- L’offre est valable jusqu’au 10 Mars 2025.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature composée du CV, une lettre de motivation, copies des diplômes et attestations à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet du mail «CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE ».
