Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe qui emploie près de 2200 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
I. Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Sénégal recrute un.e Chargé.e du pilotage recouvrement.
Missions du Poste
Sous la supervision du Responsable Recouvrement, vous serez en charge du monitoring, de l’analyse et des Reportings du portefeuille à risque.
À ce titre, vous aurez pour mission de :
- Assurer le suivi de la performance du portefeuille à risque en analysant les tendances et les risques, sous la supervision du Responsable Recouvrement ;
- Assister le Responsable Recouvrement dans la mise en œuvre de la stratégie globale de recouvrement, à tous les niveaux (PAR, pertes et problématiques) ;
- Préparer, centraliser et analyser les données de recouvrement, en mettant en place des mécanismes de suivi pour anticiper les risques de non-remboursement ;
- Produire des reportings journaliers, hebdomadaires et le tableau de bord mensuel de l’évolution du portefeuille à risque, mettant en avant les tendances et les mesures correctives à envisager ;
- Élaborer un dashboard et préparer les comités de recouvrement (agence et direction générale) ;
- Réaliser une analyse et un commentaire mensuels des performances de chaque chargé et agent de recouvrement ;
- Suivre l’évolution des objectifs de la filiale en matière de récupération de créances ;
- Assurer le suivi des dossiers de recouvrement contentieux avec l’équipe juridique ;
- Suivre l’effectivité des transferts de portefeuille en agence et à la direction générale ;
- Éprouver le portefeuille de pertes et fournir des détails précis aux AR pour faciliter le recouvrement ;
- Mettre en place des tableaux de bord à destination de l’équipe recouvrement de la filiale ;
- Collaborer avec les équipes de recouvrement, de risque et de contrôle pour optimiser la gestion des engagements et réduire les pertes sur créances douteuses ;
- Participer à l’optimisation des outils et des modèles d’analyse du portefeuille afin d’améliorer l’efficacité du suivi.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat
- Avoir un BAC+4/5 en contrôle interne, audit, management du risque, droit ou un diplôme d’école de commerce/d’ingénieur·e·s.
- Avoir un minimum de 2 ans d’expérience dans des fonctions de conformité, d’audit ou de contrôle interne, ainsi qu’une bonne connaissance du secteur financier.
- Être organisé·e et rigoureux·se dans sa démarche.
- Avoir un esprit de synthèse, d’analyse et des qualités rédactionnelles.
- Être force de proposition et d’argumentation.
- Être orienté·e service.
- Être mobile géographiquement, le métier donnant lieu à des déplacements réguliers.
- Savoir respecter la confidentialité des informations.
Le poste est basé à Bamako. L’offre est valable jusqu’au 18 avril 2025.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse email suivante : [email protected] avec la mention « Chargé.e du pilotage recouvrement ».
II. Dans le cadre du renforcement de son effectif, COFINA Côte d’Ivoire, recrute un 01 Head IT.
Missions du Poste
Sous la supervision du Directeur Central Finances et Support, votre mission principale consistera à garantir la confidentialité, l’intégrité, la disponibilité et la sécurité du système d’information de l’institution, et à assurer son évolution technologique pour satisfaire les besoins internes et externes.
A ce titre, vous aurez à :
- Assurer la disponibilité, l’intégrité et la fiabilité du système d’information.
- Conseiller la Direction Générale sur les choix et investissements informatiques.
- Superviser la mise en œuvre des projets informatiques selon le plan stratégique.
- Superviser l’exécution des contrats informatiques avec les fournisseurs.
- Encadrer les équipes IT (Systèmes, bases de données, support, maintenance).
- Mettre en œuvre un plan de secours informatique fiable.
- Garantir la qualité des services rendus aux utilisateurs internes.
Profil Recherché
- Bac+5 (Ingénieur Informatique ou télécoms) ;
- Justifier d’au moins 05 ans d’expérience à un poste similaire ;
- Bonne maitrise des infrastructures IT, de la cybersécurité, des systèmes d’informations ;
- Compétences en gestion de projets, leadership, rigueur, et esprit d’analyse ;
- Bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint) et des outils de gestion technique.
L’offre est valable jusqu’au 25 Avril 2025.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected]
Objet du mail : 01 HEAD IT.
III. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, LOGILIS, filiale du Groupe COFINA recrute un·e Directeur·trice commercial·e en contrat à durée indéterminée (CDI).
Missions du Poste
Sous la responsabilité de la Direction Générale, le/la Directeur·trice commercial·e aura pour mission de :
- Conduire des négociations stratégiques et conclure des contrats immobiliers.
- Définir et exécuter une stratégie commerciale efficace ;
- Élaborer et piloter des plans d’action marketing et commerciaux ;
- Mener des études de marché locales pour identifier des opportunités ;
- Développer des partenariats stratégiques avec des banques, promoteur·trices et agences ;
- Piloter et animer l’équipe de vente immobilière ;
- Superviser la gestion locative (baux, quittances, gestion des litiges) ;
- Assurer la bonne exécution du mandat de syndic (assemblées générales, entretien des parties communes, suivi des fournisseurs) ;
- Recruter, former et motiver les responsables commerciaux et les agent·es immobiliers/immobilières ;
- Développer et fidéliser un portefeuille de client·es haut de gamme ;
Profil du Candidat
- Être titulaire d’un Master ou d’une maîtrise en commerce, marketing ou gestion ;
- Justifier d’une expérience minimum de 5 à 7 ans dans un poste similaire dans le secteur de l’immobilier ;
- Animer une force de vente et coordonner des équipes pluridisciplinaires ;
- Maîtriser les techniques de vente immobilière ainsi que la gestion locative et le syndic ;
- Connaître le marché immobilier ivoirien et les réglementations locales ;
- Développer et fidéliser un portefeuille client ;
- Analyser et exploiter des données de marché ;
- Maîtriser les aspects juridiques locaux (code civil, baux, réglementation de la copropriété, fiscalité foncière) ;
- Faire preuve de sens de la négociation et de la relation client ;
- Développer des réseaux professionnels (banques, notaires, agents fonciers, etc.).
- Le poste est basé à Abidjan.
- L’offre est valable jusqu’au 18 avril 2025.
Le poste est basé à Abidjan. L’offre est valable jusqu’au 18 avril 2025.
Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet du mail « DIRECTEUR.TRICE COMMERCIAL.E»
