Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels. Le Groupe COFINA qui emploie près de 2200 personnes issues de 21 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
COFINA recrute pour ces 02 postes :
POSTE 1 : Contrôleur.euse Permanent·e Risques Opérationnels
Missions du Poste
Au sein du Département Contrôle Permanent Risque Opérationnel Conformité vous serez chargé de :
- Former et sensibiliser le personnel aux procédures de contrôle interne et aux bonnes pratiques.
- Identifier les points de vulnérabilité dans les processus opérationnels.
- Participer à l’actualisation des manuels de procédures et au renforcement du dispositif de contrôle interne.
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Participer à la réalisation des clôtures comptables mensuelles.
À ce titre, vous aurez à :
- Former et sensibiliser le personnel aux procédures de contrôle interne et aux bonnes pratiques.
- Identifier les points de vulnérabilité dans les processus opérationnels.
- Participer à l’actualisation des manuels de procédures et au renforcement du dispositif de contrôle interne.
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques.
- Participer à la réalisation des clôtures comptables mensuelles.
- Renseigner les check List destinés à faciliter l’exécution des contrôles.
- Relever les dysfonctionnements liés aux activités ou domaines contrôlés conformément aux méthodes en vigueur (approche par les risques, échantillonnage, vérifications des modes opératoires, etc.
- Réaliser la synthèse des travaux.
- Participer à l’archivage des dossiers.
- Participer à la mise en œuvre effective des recommandations des différentes missions (audit, commissaires aux comptes, BCEAO, Etat etc.).
- Participer aux formations organisées au sein de l’Institution ;
- Participer à l’encadrement et à l’évaluation du contrôleur stagiaire ;
- Participer à la préparation de documents nécessaires à l’audit interne et externe ;
- Exécuter toute autre tâche confiée par la hiérarchie.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive.
Profil du Candidat
- Avoir un BAC + 3 en Finance, Comptabilité ou domaine équivalent.
- Avoir une spécialisation en Audit et contrôle de gestion, Techniques bancaires ou analyse de crédit.
- Justifier d’au moins 2 ans d’expérience en audit (cabinet ou secteur bancaire/SFD).
- Faire preuve d’organisation et de rigueur dans la démarche professionnelle.
- Développer un esprit d’analyse et de synthèse, avec des compétences rédactionnelles.
- Savoir argumenter et proposer des solutions pertinentes.
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité.
- Respecter strictement la confidentialité des informations.
Le poste est basé à Bamako. L’offre est valable jusqu’au 15 Juin 2025.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature composée du CV, une lettre de motivation, copies des diplômes et attestations de travail à l’adresse suivante : [email protected] en précisant en objet du mail «CONTROLEUR PERMANENT RISQUES OPERATIONNELS ».
POSTE 2 : Un·e contrôleur·euse interne
Missions du Poste
- S’assurer du respect des procédures internes et de la réglementation en matière de crédit lors du montage des dossiers.
- Effectuer des visites post-déblocage pour les crédits débloqués non remboursés, afin de prévenir le risque de crédit sur le terrain.
- Vérifier sur le terrain les stocks clients financés et les chantiers en cours de réalisation.
- Calculer les écarts (gaps) de provision et vérifier les procès-verbaux (PV) des comités de crédit et les subdélégations.
- Vous avez le sens du travail en équipe et une orientation solutions.
Tâches principales :
- Réceptionner les dossiers de crédit déjà validés en comité ou en attente de validation (selon un échantillonnage).
- Contrôler les crédits débloqués non décaissés et les reports d’échéances.
- Contrôler les crédits renouvelés et les stocks en transit.
- Contrôler les dossiers en souffrance.
- Assurer un suivi des engagements par signature.
- Contrôler les rachats de crédit après déblocage.
- Vérifier sur le terrain l’utilisation correcte des fonds, conformément à l’objet du crédit octroyé.
- Rédiger un procès-verbal de visite dûment signé.
- Transmettre les PV au responsable hiérarchique.
- Élaborer les feuilles de travail en mettant en évidence les causes.
- Réaliser des synthèses de qualité à remonter à la hiérarchie.
- Participer aux formations organisées au sein de l’institution.
- Animer des formations autour du contrôle.
Profil du Candidat
Diplômes : BAC + 3 minimum.
Domaine : Finance, Comptabilité, Gestion, Contrôle et Audit.
Spécialisation : Audit et contrôle de gestion, Techniques bancaires, Analyse de crédit.
Expérience : Minimum 2 ans dans le contrôle et/ou l’audit, la gestion dans le secteur bancaire, le secteur de la microfinance ou d’autres secteurs.
Compétences :
- Maîtriser les procédures et la réglementation SFD liées au crédit.
- Analyser les demandes de crédit en évaluant la capacité de remboursement via l’activité des client·es.
Savoir-être :
-Faire preuve d’autonomie.
-Faire preuve d’intégrité.
-Faire preuve de rigueur.
- Le poste est basé à Bamako.
- L’offre est valable jusqu’au 15 Juin 2025.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae, votre lettre de motivation, copies des diplômes et attestions travail à l’adresse suivante :[email protected] avec la mention « Un·e contrôleur·euse Interne ».
