Le Groupe COFINA est une Institution panafricaine spécialisée dans la Mésofinance et les services financiers transactionnels.
Le Groupe qui emploie plus de 2600 personnes issues de plus de 20 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains et en France.
Le Groupe COFINA se caractérise par un fort esprit entrepreneurial qui se traduit par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, le Groupe COFINA recrute :
POSTE 1 : un.e Responsable Pédagogique pour un contrat à durée indéterminée
Rejoignez notre équipe
- Vous êtes passionné.e par la formation, l’ingénierie pédagogique et la structuration de dispositifs durables ;
- Vous avez une solide expérience dans la conception, l’architecture et le déploiement de parcours de formation structurés ;
- Vous aimez construire des cadres méthodologiques, formaliser des standards et professionnaliser des pratiques ;
- Vous êtes à l’aise dans l’animation de sessions et capable d’accompagner des experts métiers dans leur montée en compétences pédagogiques ;
- Vous souhaitez contribuer activement à la transformation et à la montée en maturité d’une Academy interne au sein d’un Groupe en pleine croissance.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Sous la responsabilité de la Directrice Cofina Academy, vous serez en charge de :
- Concevoir et structurer le catalogue de formation de la Cofina Academy, organisé autour de parcours standards (métiers, management, onboarding, talents), en cohérence avec les priorités stratégiques du Groupe.
- Élaborer et actualiser le plan annuel de formation de la Cofina Academy, en lien avec les besoins métiers identifiés, les priorités Talent & Dévelopement et les orientations validées.
- Concevoir et structurer les programmes et parcours de formation en mobilisant l’expertise pédagogique adaptée (présentiel, distanciel, blended), en garantissant la qualité, la cohérence et l’efficacité des dispositifs.
- Structurer et formaliser les outils, standards et documents socles de la Cofina Academy (templates, chartes pédagogiques, cadres d’intervention, dispositifs d’évaluation).
- Structurer et animer l’équipe pédagogique interne, en accompagnant les experts métiers dans la formalisation et la transmission de leurs expertises.
- Accompagner les experts internes dans la conception, l’amélioration et l’animation de leurs modules, en garantissant l’alignement avec les standards pédagogiques définis.
- Animer directement certaines sessions de formation stratégiques et webinaires internes, en tant que formateur référent de la Cofina Academy.
- Piloter le déploiement des programmes et parcours de formation, en coordination avec l’Assistant Formation et les relais RH des filiales.
- Mettre en place des indicateurs d’impact et assurer l’amélioration continue de l’offre de formation.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat :
Être titulaire d’un Bac +4 / Bac +5 en Sciences de l’Éducation, Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation, Management ou domaine connexe.
Justifier de 5 à 8 ans d’expérience en ingénierie pédagogique et en structuration de dispositifs de formation, idéalement au sein d’un groupe ou d’un environnement multisite.
Maîtriser l’ingénierie pédagogique dans toutes ses dimensions : analyse des besoins, conception de parcours structurés, formalisation d’objectifs pédagogiques, choix des modalités d’apprentissage et dispositifs d’évaluation.
Disposer d’une expérience dans la structuration d’une offre ou d’un catalogue de formation organisé en parcours.
Avoir déjà formalisé des outils et référentiels pédagogiques (templates, cadres méthodologiques, standards qualité).
Être capable d’animer des sessions de formation et de concevoir des dispositifs de formation de formateurs.
Maîtriser les outils digitaux de formation (LMS, blended learning, suivi des apprenants, reporting).
Faire preuve de rigueur méthodologique, d’exigence en matière de qualité pédagogique et d’une capacité à travailler en transversal avec des experts métiers et des équipes multisites.
Une expérience dans la création ou la transformation d’une Academy interne constitue un atout.
- Le poste est basé à Abidjan
Le Groupe COFINA s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap.
- Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e), veuillez cliquer sur ce lien pour postuler avant le 3 avril 2026.
POSTE 2 : un.e Assistant.e Formation pour un contrat à durée indéterminée
Rejoignez notre équipe
- Vous êtes passionné.e par le développement des compétences et la formation professionnelle ;
- Vous aimez organiser, structurer et piloter des dispositifs de formation de manière rigoureuse et autonome ;
- Vous disposez d’une expérience dans la coordination et le déploiement opérationnel de programmes de formation ;
- Vous avez une bonne compréhension des principes pédagogiques et souhaitez contribuer à la conception et à l’amélioration de modules de formation ;
- Vous souhaitez évoluer au sein d’un Groupe panafricain en pleine croissance et participer activement à la montée en maturité d’une Academy interne.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous serez en charge de :
- Organiser, planifier et assurer le suivi opérationnel des actions et programmes de formation du Groupe.
- Concevoir et déployer certains programmes ou modules de formation à moyenne complexité, en appliquant les principes d’ingénierie pédagogique.
- Structurer des contenus pédagogiques simples (objectifs, séquencement, supports, activités), dans le respect des standards établis.
- Assurer la coordination des intervenants, des participants et des parties prenantes afin de garantir la qualité et la fluidité des dispositifs.
- Contribuer au déploiement des parcours structurants auprès des filiales, en lien avec les relais RH locaux.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance des formations et produire les reportings associés.
- Participer au suivi administratif des actions de formation et des dispositifs de financement (FDFP et autres), en coordination avec la Direction.
NB : Cette liste n’est pas exhaustive
Profil du Candidat :
Être titulaire d’un Bac +4 / Bac +5 en Sciences de l’Éducation, Ressources Humaines, Ingénierie de la Formation, Management ou domaine connexe ;
Justifier de 3 à 5 ans d’expérience en gestion et déploiement d’actions ou programmes de formation au sein d’un environnement structuré.
Disposer d’une expérience avérée dans l’organisation et la coordination de sessions de formation (planification, gestion des intervenants, suivi des participants).
Avoir une bonne compréhension des principes d’ingénierie pédagogique (définition d’objectifs, structuration de modules, séquencement des contenus, modalités d’évaluation), permettant de concevoir et déployer des programmes simples en autonomie.
Être capable de structurer des contenus pédagogiques opérationnels dans le respect des standards définis.
Maîtriser les outils bureautiques et les plateformes de formation (LMS, outils de suivi et reporting).
Faire preuve d’organisation, de rigueur, d’autonomie et d’une capacité à travailler en transversal avec des experts métiers et des équipes multisites.
Une expérience en environnement multi-pays ou dans un dispositif de formation structuré constitue un atout.
- Le poste est basé à Abidjan
Le Groupe COFINA s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de l’inclusion. À ce titre, nous accordons une attention spécifique aux candidatures féminines et aux personnes en situation de handicap.
- Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e), veuillez cliquer sur ce lien pour postuler avant le 3 avril 2026.
