Le groupe COCA-COLA recrute pour ces 02 postes (13 mars 2025)

Le groupe COCA-COLA recrute pour ces 02 postes (13 mars 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Coca-Cola est la boisson gazeuse la plus populaire et la plus vendue de l’histoire. Icône de tous les temps, Coca-Cola est le produit le plus connu au monde. Créé à Atlanta, en Géorgie, par le Dr John S. Pemberton, Coca-Cola était initialement proposé en fontaine, en mélangeant du sirop de Coca-Cola avec de l’eau gazeuse. 

Poste 1 : Avocat principal – Transactions d’entreprise

À PROPOS DU POSTE

En tant que membre de l’équipe juridique, le conseiller juridique principal – Transactions d’entreprise sera responsable de la gestion des livrables juridiques pour les équipes Finances et Achats, ainsi que du secrétariat général de Nigerian Bottling Company et de ses filiales. Il mettra également en œuvre les politiques de gouvernance d’entreprise et contribuera à la stratégie globale de gouvernance de l’entreprise.

EST-CE TOI ?

  • 10+ années d’expérience professionnelle connexe
  • Une licence en droit et l’admission au barreau nigérian
  • Solide compréhension des réglementations et des lois financières
  • Expérience en matière de conseil en matière de financement local et transfrontalier, d’insolvabilité et de fusions et acquisitions
  • Dédouanement, suivi et transbordements à l’importation
  • Expérience dans la réalisation d’audits de due diligence juridique relatifs aux opérations de financement, d’insolvabilité et de fusions et acquisitions
  • Expérience dans la rédaction et la négociation d’accords de financement, d’insolvabilité et de fusions et acquisitions
  • Solide connaissance des lois, des réglementations et du droit des contrats en matière de marchés publics
  • Excellentes compétences en négociation, rédaction et communication
  • A démontré sa capacité à établir de solides relations de confiance avec les principaux acteurs de l’entreprise

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Soutien à l’équipe financière dans le cadre de fusions et acquisitions ainsi que de transactions de financement par emprunt et par capitaux propres (les « Transactions »), y compris la rédaction, la négociation, la révision de la documentation et la gestion des transactions.
  • Examiner les rapports de diligence raisonnable juridique préparés par un avocat externe et donner des conseils sur les conclusions de l’examen de diligence raisonnable.
  • Normaliser les contrats d’approvisionnement et s’assurer que les conditions contractuelles sont claires, équilibrées et conformes aux lois applicables, aux normes de l’industrie et aux politiques de l’entreprise.
  • Assurer la liaison avec le secrétariat de la société concernant la maintenance et la mise à jour du sceau commun de la société et des livres statutaires de la société.
  • Piloter le programme de gouvernance d’entreprise de l’entreprise conformément au Code nigérian de gouvernance d’entreprise.
  • Conseiller sur la structure des transactions et les exigences légales des transactions afin de garantir que les objectifs de la transaction sont atteints.
  • Soutenir l’équipe d’approvisionnement dans l’interface réglementaire avec les douanes ou autres agences de dédouanement pour l’importation de marchandises.
  • Développer la confiance et établir des relations de travail efficaces avec les parties prenantes internes et TCC.
  • Rechercher, analyser de manière critique et fournir des avis juridiques à l’équipe de direction et aux fonctions des partenaires commerciaux sur diverses questions relatives aux opérations de l’entreprise.
  • Surveiller et se tenir au courant des lois, des règlements et des codes professionnels relatifs aux activités de l’entreprise.
  • Gérer la relation avec le secrétaire de la société et servir de point de contact pour les questions du conseil d’administration.
  • Organisez des réunions périodiques/séances de brainstorming avec les fonctions partenaires pour gérer/minimiser les risques juridiques pour l’entreprise.
  • Entretenir des relations solides avec les directeurs régionaux et les autres conseillers juridiques principaux de CCH et assurer une communication rapide des problèmes ayant un impact sur l’entreprise.
  • Organiser des formations périodiques pour les fonctions partenaires sur les exigences/changements législatifs/réglementaires qui ont un impact sur l’entreprise.

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Poste 2 : Commis de magasin de pièces détachées

Le commis au magasin de pièces détachées assure la disponibilité des pièces détachées d’ingénierie en quantité et qualité adéquates. Il assure la qualité des stocks grâce à une gestion efficace, la responsabilisation et la sécurité des stocks.

EST-CE TOI ?

  • B.Sc./HND en génie électrique/électronique/automatisation BSc ou HND en génie électrique, mécanique ou chimique.
  • 1 à 3 ans d’expérience en tant que commis de magasin.
  • Expérience et connaissances en machines et pièces de rechange.
  • Techniquement enclin et capable d’identifier les pièces de rechange et leurs fonctions générales.
  • Bonne compréhension et expérience du système (SAP) de gestion des stocks de pièces de rechange.
  • Bon en analyse quantitative, bonne application d’Excel, de documents Word et de Power Point.
  • Passion pour un agencement de magasin propre et soigné. Connaissance approfondie des catégories et du portefeuille.
  • Gestion et leadership de rechange.
  • Aménagement de magasin et compétences en matière de sécurité.
  • La passion de l’excellence.
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes compétences en communication

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Effectuez la commande de stock en utilisant les PR système pour les STO et en suivant la livraison STO.
  • Assurer l’inspection de la qualité et de la quantité de toutes les pièces de rechange entrantes.
  • Émettre du matériel en réservation active à un taux de réussite de 100 % pour les bons de travail.
  • Recevez les pièces de rechange retournées en magasin avec le crédit et le débit appropriés.
  • Assurer la qualité du stock avec un agencement de stockage correct, des conditions de stockage appropriées, la pratique du FIFO et le rapport d’analyse de l’âge.
  • Maintenir une communication efficace avec la maintenance, les finances, les magasins centraux, les autres magasiniers des usines et les fournisseurs.
  • Assurer un inventaire physique trimestriel précis, un décompte régulier des cercles et un rapprochement des stocks manquants/excédentaires avec les finances.
  • Générer des rapports de stock à partir de SAP pour des décisions de gestion régulières telles que : codes de matériaux dupliqués, rotations lentes, pièces de rechange pour les équipements mis hors service.
  • Vérifiez les matériaux en transit par rapport à votre usine et depuis votre usine pour permettre leur dédouanement dans le délai financier.
  • Assurer la bonne gestion de toutes les autres tâches/fonctions confiées par la direction

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